电影珠峰队长讲的啥 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 记录片 2009

导演: 吴曦

剧情介绍

每天生活两点一线的白领、卖掉自家小店的店主、背负沉重KPI的销售、在成功与失败间挣扎的创业者……8个普通人,带着各自的故事与梦想,在民间专业高山向导、队长苏拉王平的带领下,踏上了憧憬已久的珠峰之旅,也许,也是一次死亡之旅。他们在尼泊尔的珠峰南坡集结出发,穿越裂缝深不见底的恐怖冰川,攀上高达千米的蓝色冰壁,爬过山体岩石断面的“黄带”,朝着世界之巅一步步靠近。这支起初被外国队伍“看扁”的中国民间登山队,面对“窗口期”极端的恶劣天气和可能发生的冲顶“大堵车”,能否成为2019年全球第一支登顶珠峰的团队?

评论:

  • 桥骊萍 6小时前 :

    天快亮了,我等于看到了,不论生死,我心里都坦然。

  • 毛梓童 0小时前 :

    虽然也没有那么好,但比侠影之谜不是强到姥姥家去了?

  • 芸雅 4小时前 :

    Pure cinematic movie. 华纳终于想起来了DC is detective comic, not don’t care. 马导固然是稳定发挥,但是我要为这片的配乐和剪辑鼓掌. 没有一个镜头是浪费的,有几个镜头带着明显的宗教气息.五方和Zoe 的化学反应不错.另外这片的尺度真的是无限接近R ,为了躲避尺度跨越而制作的模糊和黑幕反而增加了惊悚感,上流

  • 颛孙依楠 6小时前 :

    《潜伏》,《悬崖》等众多谍战剧的母乳之一,将爱国情怀与紧张刺激的情报战相融合,可看性还是相当不错的。(马上要翻拍一个新版了。)

  • 赖志行 9小时前 :

    伪dc粉表示真的很爽了;萝卜演技真的有;Zoe演的很好谁说不喜欢就爬啊

  • 羊舌燕晨 4小时前 :

    彩色修复后,画面有油画质感。

  • 钊谛 7小时前 :

    #新蝙蝠侠

  • 骏卓 7小时前 :

    国民党的江防密报

  • 锦骞 8小时前 :

    我一直不太喜欢超级英雄电影,唯一喜欢的就是蝙蝠侠,因为他是最接近人的一位。我不相信一个外来的超级英雄,因为有了超能力,就能一劳永逸地解决人类的痛苦。人类的痛苦无法根除,唯一的途径是理解。而我不认为那些高高在上的超级英雄能够理解人类痛苦的本质。这部新蝙蝠侠里的布鲁斯韦恩比以往任何一部都更脆弱,更接近人,他会纠结痛苦,也会迷茫怀疑,打架的时候甚至还有点狼狈。但也正因为此,他才能理解普通人的痛苦。我相信他最后会找到答案,他最后找到了答案。

  • 苗希恩 6小时前 :

    革命题材中数一数二的佳作。各方面都很优秀,剪接的技巧尤其明显,所有演员分寸拿捏得都很准。孙道临塑造的这个形象,是中国电影史上最成功的形象之一。王苹,原来是大导演,而且是女导演。

  • 腾婉仪 2小时前 :

    《新蝙蝠侠》确实在一定程度上重新定义了超级英雄电影,但它也更需要在文戏与节奏上用心打磨。如果有续作,希望可以把节奏掌握的更好。

  • 茜鸿 9小时前 :

    喜欢。有拖沓的地方,但看起来并不冗长腻烦,阴暗,暴戾,世界无可救药,确有从前黑色硬汉电影的影子,很容易让人想起雷蒙德·钱德勒的书。也是第一次get到猫女和蝙蝠侠之间若即若离的惺惺相惜,年轻点的老爷还不是一个成熟体蝙蝠侠,正是那种摇摆不定的脆弱,才尤其迷人(我太喜欢这部里的猫蝙了,超级英雄电影里鲜少有如此相近又相离的致命吸引(背道而驰的那一刻也特别让人迷醉

  • 税梅英 7小时前 :

    视听语言无懈可击,音乐音效超级用心。就是画面太昏暗,加上影院侧面的位置看了快三小时有点坐不住。结局有点落俗。

  • 楠静 7小时前 :

    画面好暗……原来我喜欢的诺兰拍的蝙蝠侠系列电影而已…

  • 树以彤 1小时前 :

    我还挺喜欢的,就是真没必要拍这么长,我拆成三段才看完…

  • 美珠 0小时前 :

    孙道临的表演极具感染力,是天生的艺术家范。可惜剧本缺乏合理的打磨,对反派的设置和冲突的递进陷入窠臼,是为不足。总体上瑕不掩瑜。

  • 蓟弘阔 7小时前 :

    相比下,《密战》拍得是真烂,神剧化了。

  • 绪云臻 6小时前 :

    很一般。去电影院纯粹是觉得过两天电影院又关了。但凡打过CG游戏的都不用去看了,基本上能帧对帧还原到游戏里。

  • 柴兴学 8小时前 :

    空有黑色的皮囊,到头来却为“MakeXXGreatAgain”唱赞歌,基本上是对Noir做了一番毁灭性的解构。头一次这么反感蝙蝠侠代表的保守主义。

  • 马芷文 1小时前 :

    冗余对白剧情太多,最重要的是不要看彩蛋,因为彩蛋最后就是两个单词GOOD BYE~我浪费了这么多时间的片尾字幕就等到了一句这个,真的是浪费生命,岂有此理!

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved