剧情介绍

君主制国家威斯帕尼亚王国因发现奇妙的矿石而引起世界关注,然而此时却发生悲惨事件,该国女王萨克拉•阿尔蒂亚和王子吉尔•加乌尔突发意外身亡。公主米拉•朱丽叶拒绝继承王位,与此同时国内也掀起反对米拉合要求取消君主制的狂潮。在这种纷乱的情况下,米拉和奇斯伯爵出访日本。在公主的欢迎宴会上,米兰险遭暗算,无法忍受这一切的她偷偷逃了出去,却在日本街头遭遇与自己长相一样的小兰,渴望正常人生活的米拉于是和小兰互换了身份。倍感蹊跷的柯南偷偷展开调查,而另一方面,大盗鲁邦三世潜入威斯帕尼亚企图偷窃该国世代相传的钻石王冠。事态变得混乱起来……

评论:

  • 昂新翰 5小时前 :

    电影《掮客》一部日本导演执导的韩国电影。该片口碑崩盘,是因为韩国电影爱好者期待韩国式的黑色电影,在黑色电影中人生没有希望这一事实,如同韩国西餐都要附赠的辣白菜,赤裸裸的感官刺激。

  • 勾悦媛 8小时前 :

    可怜之人……

  • 国福 2小时前 :

    公费旅游吧…还不如自己把小偷家族再翻拍一遍

  • 卫伟 1小时前 :

    【20220619】和是枝裕和之前的电影蓝本几乎一模一样:无血缘的分子组成的团体,竟然打破了“血浓于水”的古语。略有新意的是把家庭片和公路片杂糅(不过这些地点似乎也不都很必要),记录了一个家庭的诞生与成长。坐高铁过隧道的镜头算是小亮点:内心深处的想法只有在过隧道无光时才敢脱口。李知恩最值得拿奖的地方,或许是闭灯后,对大家说:“谢谢你的出生”。孩子生父和黑道的线显得冗余。警察可能真的是异化到“最想成交”的人。

  • 妮雯 7小时前 :

    绝望中的母亲总是希望孩子能走向远方,越过海和星空,不用回头。

  • 孔鹤轩 8小时前 :

    半路家庭再次出现,但被猛烈批判的过于温情滤镜掩盖社会议题的故事却不是大问题(但是枝裕和本质上一点都不温情),电影可以做梦,导演也不是手术刀般的社会学家与批判家,真正的问题在于不如《小偷家族》一般,让人无处可感动。本质上剧本与视听语言呈现的问题,真正的电影问题,人物无法引起共情与理解,出了宋康昊精妙而细微演出泄气人生的演绎外,其他演员像是木偶,影像本身没有吸引力所以注意力就放在其他地方了。不过火车过洞以及关灯两场戏,在光与黑暗之下的剖白与安慰,依然大师级。

  • 戎兴庆 4小时前 :

    从窃听者到被窃听,看来是枝裕和是真的很喜欢《我的大叔》了。

  • 司马觅晴 2小时前 :

    浓浓日式口味的韩国电影,到处都感觉不对劲,而且《小偷家族》的概念再来一遍,实在没什么意思,煽情也变得不节制了。

  • 司马芷珊 5小时前 :

    便觉察到是枝裕和近年的越来越失“真”。

  • 改茹云 5小时前 :

    现实里的边缘人应羡慕电影里的边缘人,

  • 卫一清 7小时前 :

    不太理解为什么宋康昊通过这部没啥发挥空间的片子拿了影帝

  • 宝冷松 3小时前 :

    即使有那么多的似曾相识,是枝裕和还是贡献了震慑人心的戏法。看似真善美的结局,是他给予残忍现实的最大善良。

  • 云诗 5小时前 :

    最喜欢摩天轮上的那场戏,那才是是枝裕和。人物动机和逻辑很牵强

  • 单于欣愉 2小时前 :

    看到了熟悉的是枝裕和的碎片,但没想到拼凑起来竟如此寡淡

  • 兰茂典 3小时前 :

    散装家庭,本来就是硬凑。《小偷家族》是先拍成了一个家庭,大家都信了,再拆了给你看。所以残酷感挥之不去。而《掮客》硬凑感就比较强了。男二没有什么表现力啊,男二和女主,更是毫无化学反应,女主对婴儿,我也看不出纠结复杂的感情。感情都没到那份上,说“谢谢你出生”多少就有点扯了。还有就是,怎么开始上航拍了,俯瞰众生嘛这是,还是情绪起不来,就硬起。总体而言,我还是吃是枝裕和这一套,至少洗车那场戏,以及之后的互告真名,写出了水平。还是老实在日本拍片吧!

  • 佼健柏 0小时前 :

    无法忽略在剧作上的绵柔与无力,摩天轮上伸出的手和不小心打开的车窗成了最后的体面——属于是枝裕和的温存。甚至远不如上一部《真相》。某种同义性,不如去看《小偷家族》或者《晨曦降至》。

  • 家景辉 9小时前 :

    而IU呢,粉丝就不要吹嘘初次入围就争影后什么的了,她在影片中的表现只能说:真是个难得的韩国非整容的漂亮女生。

  • 克莉 5小时前 :

    看前面的时候想到漫画星之子了,洗车那段就很是枝裕和啊。这么看还挺跟时事啊,不过一句谢谢你出生在这个世上也没办法抵御人世的苦难吧。既然没办法让孩子幸福为什么一定要让他出生呢?

  • 夏秀媚 8小时前 :

    不太理解为什么宋康昊通过这部没啥发挥空间的片子拿了影帝

  • 妍晨 4小时前 :

    从现实里脱胎却又摆脱了现实的引力痕迹。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved