电视剧起骄 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 韩剧 2002

导演: 洪成昌

剧情介绍

  这是一部电视剧背后的故事。电视剧制作公司的老板安东尼金(金明民 饰)有着华丽外表,但极其毒舌。他的人生哲学就是一切以钱为中心,电视剧的质量则不是重点考虑的问题,收视率才是衡量成功与否的标志。正在制作播出的电视剧,突然被广告商要求加入价值3亿韩元的广告植入,这遭到了大牌编剧的抵制。而安东尼则利用编剧助理李高恩(郑丽媛 饰),不折手段的解决了这件事,但也导致了他被众叛亲离,金钱尽丧。
  时光流转,安东尼经过三年的低迷时期,终于迎来了翻身的机会,而这次他看中的剧本就是李高恩的。经过一番磨合,高恩答应和安东尼合作。一部电视剧的诞生故事就此开始,加入这个阵营的还有超级巨星姜赫民(崔始源 饰)。三人间的化学反应值得期待。

评论:

  • 骞嘉 3小时前 :

    真实下都是玻璃渣。人们以为自己有选择深究下去空空如也。

  • 采琛 6小时前 :

    永远是失去了才留恋,再平凡也是美

  • 王兰月 4小时前 :

    虽然很感人,但还是在宣扬性别角色,用生命消亡转移一切矛盾。

  • 衡婷美 0小时前 :

    虽然很感人,但还是在宣扬性别角色,用生命消亡转移一切矛盾。

  • 黎睿慈 9小时前 :

    很累。为母亲,为自己,为不愿成为自己的母亲,为不愿成为母亲的自己。

  • 锦蓓 2小时前 :

    推荐带妈妈去看。

  • 橘彤 6小时前 :

    妈,这么多年来,你一直为别人在活,你觉得值吗?

  • 逄飞绿 0小时前 :

    虽然很感人,但还是在宣扬性别角色,用生命消亡转移一切矛盾。

  • 肥香薇 3小时前 :

    妈妈和爸爸的表演没话说,但是女儿还差点火候。剧情一般,也不喜欢这类剧情。希望电影不要再强行煽情了,也不要再把所有妈妈都刻画成任劳任怨吃苦耐劳的管事婆。

  • 运郁 0小时前 :

    受骗了。倒不是被普通观众推出来的口碑骗了,而是天坛奖。一部剪辑点大范围出错的电影,居然还能参加北影节主竞赛,这……起初以为本片采取的是克制配乐策略,后来发觉是实在没什么能听的配乐,太烂了。除了张婧仪不太接得住戏,演员的整体发挥倒还不错。有些观众觉得徐帆演得有问题,其实是角色讨人厌——这类人当然存在,我也讨厌这类人。话说回来,在华语女性主义电影愈来愈好的时代,一个剧本写得这么烂俗,片中存在大段废戏,又有哪个角色是讨喜的呢?

  • 隐乐珍 5小时前 :

    故事情节略显刻意,但是徐帆老师的神态太动人了,这应该是所有人都能共情到的电影。冲着感动必须五星。

  • 段飞雨 8小时前 :

    想讲太多逐渐跑偏。如果有触动也只是代入自身对母亲离开的恐惧,而不是影片里任何人物本身带来的体验。

  • 美雅 7小时前 :

    可怕,太可怕了。放弃事业生子是很伟大,但请不要宣扬成母爱就应该这样,而且这完全属于个人选择而不是儿女的选择,不代表她牺牲过就可以不尊重孩子。这妈妈对女儿的控制欲太让人窒息了,这种行为是因为生病就可以直接抵消成关心和爱的吗?当众直接扎辫子,随便翻手机,不打招呼就上单位,这真的有一点点尊重女儿吗?这么强势结尾还在煽情说妈妈想想你过自己想要的生活,你恨不得直接自己替女儿活了好不好?更恶心的是,最后女儿居然认同了,还以同样的所谓为你好的言辞去说服舅舅。另外,徐帆讲话真的太烦人了,给原本就惹人厌的剧情更添了几分嫌弃,这真的不是声音不好听,是她不好好说话,每句话都要带着超级嗲的语气词,一句话说出来总要哼哼唧唧的,从她和女儿吵架时候严肃让女儿站起来的那场戏能看得出来她会好好讲话,只是不愿意。

  • 理芳润 9小时前 :

    3.妈妈对女人说,工作想干板子就好好举,不想干就扔了。这句话对我这个还在为工作焦虑的人来说,太戳我心了!

  • 瑞语彤 7小时前 :

    志玲姐姐中秋档最忙,祁厅长最佳,但主要还是来看张婧仪的,不想错过她的每一部电影。

  • 祁锦昌 8小时前 :

    已经能预设到的会让你哭的电影,整不部电影也是一直往这个方向做,感动当然是感动,但这和技巧本身无关任何一个这样病人的故事都能达到。影片没有更多的新意,从这个角度来说导演甚至是失败的。

  • 米伟泽 1小时前 :

    我也有隐私啊。

  • 让骊红 9小时前 :

    母女关系是最有普遍代表性的那类,身为子女的观众们看完此片,或许能有效改善和母亲的关系……几天。

  • 阚千风 3小时前 :

    催泪元素很多,情感很丰富很吸引人,这不是艺术片,商业电影的情感价值,带动观众对亲情的关注,可能就是它的社会价值。

  • 通念文 2小时前 :

    这是什么破玩意儿啊?!人怎么能这么倒霉……

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved