下个路口见英文原唱 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 2018

导演: 刘浩辰

剧情介绍

  影片主要讲述身为北漂一员的婷,为坚持自己的梦想努力拼搏,从一名前台成长为行政经理的故事。婷在经历瓶颈期时,依靠汽车之家论坛红人馆网友的支持,成功突破瓶颈,遇见不凡自己的成长故事。婷在大学毕业以后拒绝了回家当老师的安排,倔强地来到北京打拼。但历史专业出身的婷,在找工作的过程中不断碰壁,为了生存下去,无奈只能到餐馆当服务员。两年间,婷先后换了8份工作。之后在一家公司做着最平凡,最基层的前台工作,起初每天工作忙碌而充实,婷始终坚信总有一天生活会变好,能将日记本里记录的一条条旅行路线变成脚下的路,一定会亲眼看一遍照片中定格的风景。终于,公司做出人事调整,在全公司内开展行政专员竞聘,一直犹豫要不要参加竞聘的婷,在汽车之家论坛众多车友的鼓励和支持下,向岗位竞聘全力出发,并获得领导同事的认可和支持,获得了转职为行政专员的机会。成功转职的婷认为新的人生就此开始,却没想真正的挑战才刚到来……

评论:

  • 同蔓蔓 8小时前 :

    剧情推动和衔接非常出色让两小时的电影完全无尿点.不得不佩服漫威在商业电影公式上的节奏把控. 最惊喜的当然是导演山姆雷米带来的大量恐怖元素,各种花样死法简直是套着PG 13的皮囊然后脱下来大喊,我是R我不装啦!

  • 彦帆 7小时前 :

    今天和Shinki 一起看的,中途快要睡着了

  • 回冰之 0小时前 :

    从“I LOVE YOU 3000”到“I LOVE YOU IN EVERY UNIVERSE”

  • 多俨雅 3小时前 :

    旺达黑化是肯定的,但是没想到黑化得这么简单粗暴,毫无弧光。最后醒悟也极不具说服力。好不容易塑造的旺达这个曲折的角色是玩废了。我倒觉得漫威是真不想要旺达这个角色了,即便有那么多的前作来塑造。经此一役旺达再怎么洗白也满是槽点。漫威真的脑瘫。个人看法,强烈希望被打脸。还有白幻视被cue要到猴年马月了。

  • 凭德曜 8小时前 :

    本来想给三星,但因为影院的披萨很好吃,所以给四星。

  • 俟冰巧 3小时前 :

    本来想看看奇异博士有多厉害,结果全场被猩红女巫追着打。旺达这战斗力和意志力,啧,爱上了。

  • 振龙 4小时前 :

    千言万语化为一句DAMN FULKING MULTIUNIVERSE!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! 像做梦一样让所有不可能变成可能了!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

  • 单于启颜 1小时前 :

    PS:貌似迪士尼要和中国翻脸了

  • 仲妙菡 9小时前 :

    时隔两年多第一次去电影院看电影,哭唧唧,满分爆米花电影

  • 倩月 4小时前 :

    复联大结局后最好的一部英雄片了吧,多元宇宙正式登场,看看后边还能怎么编,不要烂尾成哆啦A梦的时空🚪啊。😂

  • 以山菡 6小时前 :

    漫威拍的爱情还挺OK呢,不会像很多非爱情剧让我感觉强行加感情线那样,“love u in every universe”这些梗真的蛮妙

  • 卫闵 6小时前 :

    限定剧结尾以为旺达要洗心革面归隐山林,结果是去修炼成最强女反派,除了自我感化无人能敌(一个人全灭男巫团)。一部无功无过的漫威电影,宏大的特效,紧凑的剧情,加了一点点恐怖元素。(ps光照会的总部居然是带英博物馆)

  • 卫奂丞 6小时前 :

    画面有些(没必要的)血腥,情节其实还可以…支持一下票房不亏…

  • 士贝丽 3小时前 :

    部分段落极佳,但凑到一起就显得乱/血腥恐怖元素挺含蓄了,但还是很难想象有那个爆浆镜头还能被分级成12A/旺达是一天正常日子都没过过啊…….

  • 令忻慕 1小时前 :

    3.5: 恐怖但在影院只能微微离椅两厘米/奇异博士比了hook‘em🤘🏻/是母亲节联动吗?/I love you in every universe

  • 声黛娥 1小时前 :

    呜呜呜旺达好惨啊呜呜呜呜,奇异博士还是一如既往地帅啊我的天……I love you in every universe 真的给我狗眼都亮瞎了。这部还可以,有点次元壁打破的感觉,还夹杂了丧尸元素芜湖。

  • 佼健柏 9小时前 :

    特效满分,双人用音符打斗的那段妙。

  • 承一嘉 8小时前 :

    今天和Shinki 一起看的,中途快要睡着了

  • 全微婉 5小时前 :

    4.5。买成4D的票了椅子摇得头晕/旺达(已黑化)vs奇异博士(已黑化)/黑化的旺达感觉可以扣死我

  • 丰银瑶 7小时前 :

    奇异博士变二郎神真的吓到我了,猩红女巫真无敌强。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved