2019太原滨河路限号 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 2003

导演: 马林·胡茨耶夫 Feliks Mironer

剧情介绍

  塔基亚娜(Nina Ivanova 饰)是一位非常美丽的姑娘,大学毕业之后,她决定前往工人夜校教授文学课。怀着满腔教育抱负的塔基亚娜没有想到的是,在夜校里,那些工人们根本就不把文学课当做是一回事,学习态度非常的消极和散漫,这让塔基亚娜非常的受打击。然而,随着时间的推移,塔基亚娜渐渐的在这些工人们的身上看到了吃苦耐劳的一面,对他们的看法有了大大的改观。
  工人萨沙(尼古拉·雷布尼科夫 Nikolai Rybnikov 饰)爱上了塔基亚娜,可是塔基亚娜拒绝了他,这让萨沙陷入了抑郁的情绪中,破罐子破摔。之后,塔基亚娜在一次偶然的机会下发现了萨沙不为人知的一面

评论:

  • 祁朝阳 3小时前 :

    公婆好恶心啊,自己游山玩水住高级养老院,把钱用完了还要子女出钱办豪华葬礼。。。媳妇幻想能赚礼金,结果血亏。夫妻双双失业,还有个未婚先孕又赚不到钱的女儿,不愧是电影,能塑造出这么凄惨的一个家庭。。。最后还能靠群租房翻盘的?日本政府是这样给老百姓洗脑的?群租房难道不是问题的根源么

  • 束迎彤 3小时前 :

    养活自己 养活未成年子女 照顾长辈 年龄越大挣钱越难

  • 酒白秋 6小时前 :

    有大病!怎么可能接受老了去过群租的生活?还特意去了解日本share house,嗯这梦真香。

  • 机平乐 8小时前 :

    虽然辛酸又好笑,可现实又不会像电影那样体面,养老问题从来都不是一件轻松愉快的话题,所以爷爷奶奶们的身心健康,到底谁来承担、🥲

  • 红霞英 6小时前 :

    有天海佑希这样的老婆怎么可能分床睡,绝不可能

  • 静瑶 8小时前 :

    不过我很喜欢让老人带着点任性,影响年轻人的反差设定

  • 满依然 4小时前 :

    海锅不亏一个宝冢男役。没有男人配得上她!!

  • 稷振 9小时前 :

    有大病!怎么可能接受老了去过群租的生活?还特意去了解日本share house,嗯这梦真香。

  • 束南蓉 0小时前 :

    養老沒有一定要4000萬日元 也可以有不同的方式 比如合租生活 但中間兒媳和婆婆的摩擦仿佛是另一個故事..

  • 焦元德 3小时前 :

    生前葬礼也是一场很暖心的仪式。

  • 粟小蕊 7小时前 :

    最后,为了天海佑希看的这部片,竟然还默默埋着她在宝冢演男役的梗,而这个帅女子,真是把“人妻”演出了上下铺兄弟的感觉[破涕为笑]。电影最后,后藤夫妇搬进了共享公寓解决了养老问题,忽而想起天海佑希说自己不愿结婚的原因是不喜欢家里有别人……所以说,喜欢独立空间的人还是要努力挣钱

  • 格慧 1小时前 :

    用一个轻松的方式说了一个沉重的话题,既不新鲜也无启示。btw,女王和五郎真配啊~

  • 欣采 1小时前 :

    剧情还是往理想化发展,好相处的婆婆、不啃老的子女、不争家产的小姑子、跟老公住合租房放在现实中几乎很难实现。最好的结局还是像天海说的,努力运动,只有肌肉才不会背叛你。

  • 竹昕珏 1小时前 :

    喜庆归喜庆,但是对于上有老下有小都要管的中老年,自己卖房住合租公寓……日本政府这波广告打的(-。-;

  • 饶姝丽 8小时前 :

    盼盼今天的反复叮嘱,是我好像已经淡忘了很久的职场对于女性的残酷,35岁前一定要安顿好自己。是这样吗?是这样吧?该怎么做呢?又是这样的循环,逃不掉的吧?嗯?嗯?

  • 繁长菁 2小时前 :

    诈骗那段还有点惊喜,其他的就是share house 的宣传片…至少现在还不能理解卖掉自己的房子住合租房的,确实日本人想得比我们要开些。

  • 骏振 0小时前 :

    日式浪漫,糖里裹着玻璃碴。最后的结局太圆满了看着很假,但是似乎也只能这样,连点希望都没有的话,就太痛苦了。

  • 禚阳舒 0小时前 :

    比起海报上女王大人的飙泪一声吼,全片只有配乐和字幕比较有趣,对霓虹当下老龄化的探讨也过于肤浅。

  • 漆雕田田 8小时前 :

    剧情简介和电影内容基本没关系……还有别说女儿找对象眼光怎么怎么的,对方可是独生子富二代啊!现实大概100万彩礼被骗光就该结束了,哪来的后半段鸡汤啊,而且彩礼才100万,好少,三四个月工资吧?缓减公众焦虑但让公众更焦虑系列……

  • 锐湛芳 2小时前 :

    天海女王+五郎叔的配置就很喜感,能把一个沉重话题以喜剧方式拍出来又没有煽情过的,看的又很开心已经是很棒的电影了。也提出了几个新的的可能:50+失业人群的后半生选择;无论有无家庭的人子女最后都会离去,最后的去处可能不是养老院而是合租生活?

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved