8dz3.c0m 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 喜剧片 印度 1994

导演: 周秀娜   

评论:

  • 念语山 1小时前 :

    PPS:这片出彩的头功应该是……那个声

  • 彤娅 8小时前 :

    现代童话, 一个包容一切的母亲(jamie的控诉可能也是真心的)。各种会遇到的问题和家人以及周边的关系都浅尝辄止的点到了。This was me这一段我很喜欢,捯回去看音乐剧原来是新加入的。各有取舍,我都挺喜欢的,毕竟drag算是小众。

  • 徭绮山 2小时前 :

    看得紧张刺激啊。突然就突突突的。吓到了几次。剧情还是伯恩那种派出做事然后灭口反被灭口。爽就行了。声效不错。哈哈,废材女当了回花瓶。

  • 塞雨信 8小时前 :

    另外切记,芯片真是个卡脖子的东西。

  • 时沛儿 5小时前 :

    难得印度的电影只有110分钟,正常来说印度神剧没有2-3个小时,不载歌载舞一下很难结束,这个越来越有欧美大片范儿了,说实话才6.2分有点低,我觉得能给7分了。

  • 摩梦山 7小时前 :

    为埃迪·马森加一颗星,虽然这部电影里演了一个雇佣兵,但形象依旧和《寂静人生》里一样温暖善良。连续两天看了两部克里斯派恩的电影,比起昨天的《宝刀未老》,这部虽然枪战动作戏份更多,画面没那么无聊乏味,剧情却差了不止一点。实在搞不懂反派老大为什么要杀男主,本来啥事没有,让他回来四百万抚恤金都省了。另外男主也是谁碰谁倒霉。好兄弟放着安生日子不过了帮你出头,你就直接带着人家去端基地,这不是送死么,好歹准备谋划一下啊,不是谁都自带主角光环的。

  • 扈谷玉 7小时前 :

    故事情节松散经不起推敲,人物刻画稀烂,动作场面一般,甚至枪战场面都让人提不起兴趣。克利斯的表演木讷、动作僵硬而且导演一直刻意躲开他的腹部拍摄,不知是受伤了还是减肥失败,总之这部电影也就2.5分。

  • 卫茜 2小时前 :

    为谁打工?/干这行水太深,一定要谨慎呐,最后为了全人类不考虑把真相爆出来吗?

  • 兆明辉 4小时前 :

    这是个垃圾电影,但这个电影敢嘲讽总理发推特,很勇敢啊

  • 佼韶仪 1小时前 :

    劇情一塌糊塗,戰術部分,中規中矩,最後那段朋友吸引火力,男主包抄迂迴還行,但是也沒有特別優秀,不是特別推薦觀看.

  • 寒水彤 5小时前 :

    抛开结尾的集体降智不谈,电影告诉我们一个道理:打工还是要认准头部企业,五险一金有保障。

  • 彤珊 2小时前 :

    枪戏太没意思了 最后一段的演技很棒 上去下来的一推吓死我了哈哈哈

  • 卫闵 0小时前 :

    结局有点扯,没看过舞台版,不过电影版还挺“精致”拉回一些分数吧

  • 勇安祯 0小时前 :

    73/100。直观上,本片在歌曲与编舞上的吸引度,让《致埃文·汉森》马上变得毫无魅力;话题上,对于LGBT人群中不常出现在影视中的“T”的深度刻画,也比《致埃文·汉森》并不稀奇的青少年危机问题变得没了什么意思;但是在剧情上就跟《致埃文·汉森》半斤八两了,虽然都有一些不那么平庸的点(《致》的善意谎言的建立和戳破、本片中认清“道不同不相为谋”的事实),但整体还是有些没劲甚至不符合电影的定义,而本片更是利用了许多煽情的桥段来扭摆观众情绪,一下子让逼格降了不少。不过对于人物的刻画还是很丰满的,男主和Richard E. Grant自然不必说,但让我印象最深刻的却是Sarah Lancashire,她可能塑造了今年最伟大的母亲形象,而她角色的所作所为,更可以让某个还将“娘炮”视为错误的国家自惭形秽。 @2021-10-12 17:07:04 @2021-12-23 01:22:14

  • 双佳悦 1小时前 :

    没什么起伏,动作戏还可以,就是最后反派死的太快了,连个打斗都没直接秒。

  • 冼语芹 3小时前 :

    【C-】真不太成 前面铺垫的剧情太闷了真的 俗套的对白堆积出的动作片 唯一印象深刻的是爸爸自杀后小孩跑去往手上纹美国国旗那一幕 真的震撼

  • 始雁风 0小时前 :

    半夜睡不着看的,真的是可惜了这么帅的男主,剧本在三十年前都可以说老套。

  • 强亦绿 7小时前 :

    2022年,《印度队长》横空出世,感觉我们的《中国队长》也要呼之欲出了。

  • 奈问寒 3小时前 :

    有个问题:本片为什么叫《承包商》,直接叫《喋血雇佣兵》或者《退伍老兵复仇记》不更直白吗?

  • 卫政 6小时前 :

    封闭管理被管的烦死,好像还蛮想看看这种爽片的。//chris pine才几岁啊,怎么老成这副样子!人生为什么好的年华如此短暂,只够拍几部电影时间就用完了!

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved