男生和女生一起对对对的 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 喜剧片 2010

导演: Ric Klass

评论:

  • 珍梦 5小时前 :

    imdb 8.7, douban 7.2 差距不小啊|| 小时候改变剧本get不到,老了这部电影get不到|| 这片子更像是凯奇给忠实的老粉丝的一部情书,一封道歉信,一个解释. 问题是除了这是凯奇,这部片子的剧情乏善可陈,笑点也很有限。

  • 璩倩丽 9小时前 :

    当那些熟识的桥段与名字映入眼睑,他与我们都知道,既然曾经拥有,便是天长地久。

  • 楠雨 8小时前 :

    我第一次看的凯奇的电影,应该是预见未来吧,当时还是和小伙伴一起去电影院看的呢

  • 起骏 0小时前 :

    看完电影后有一种不一样的感觉,我是从小看着尼古拉斯凯奇电影长大的。觉得他在现实中或者在电影中都很可怜。特别心疼他,老婆不理解他,女儿不理解他,整个社会都不理解他,都认为他是烂片之王,但我可不这么觉得,尼古拉斯凯奇!奥斯卡影帝!经典影片无数!💥💥💥💥💥

  • 闳荷珠 1小时前 :

    “我只是想和你分享一些对我意义重大的东西”

  • 梦馨 1小时前 :

    梦男文学!影迷怎么会是坏人呢!马上滚去看《帕丁顿熊2》。这大胡子一出场以为是桃总。前两天随手写的影人回顾很适合作为这部的影评https://www.douban.com/people/180842202/status/3890173745/?_i=550898708b34c46&dt_dapp=1,一些和尼古拉斯凯奇的奇妙缘分(得意)。

  • 段芳春 8小时前 :

    尼古拉斯·传奇//怎么办我只觉得pedro pascal超可爱的!快点来个人跟他搞基!(我觉得oscar issac就不错,可以参考俩人的wired autocomplete interview

  • 玉梓 7小时前 :

    卧靠....收藏室里那串绿珠珠!!想要!!

  • 钭嘉致 4小时前 :

    个人中译片名:《奇才重任》。

  • 杰桀 0小时前 :

    即使不是凯奇粉丝,这也是一部非常不错的动作喜剧。

  • 湛乃心 0小时前 :

    Paddington 2 is incredible.

  • 谈易真 4小时前 :

    讨巧,刻意成分挺多的。可看得出来尼古斯拉凯奇是想表达自己对电影的热爱的。或许骨子里,是个贼自恋的人呐~

  • 祁玉朋 9小时前 :

    绝对值得四星的好电影,nicolas cage回春之作,我觉得里面的兄弟情最感人,私心觉得比杨紫琼那部爆作更好看,剧本反套路的地方很多,全程无尿点,力荐!

  • 邱博敏 2小时前 :

    三星半吧。算是聪明上乘的喜剧片了。我是资深Cage cult成员,出的奇奇怪怪的B级片我都看的津津有味。这片最好玩的地方就在于你不能说它第三幕又长又爆米花,因为导演编剧在第二幕就说了:本意是想做character driven focus on performance的戏的,无奈好莱坞要有trailer hook于是第三幕就只能绑架女儿追车爆破戏码逐一上演了。导演用非常有趣的方式突破第四道墙,直接的和观众交流了。Cage把wild at heart那个角色挖坟出来跟自己演对手戏,绝对可以排进年度喜剧moment前三。Nicolas fuckinnnnnnnnnnnnngggggg Cage!

  • 纪奇希 8小时前 :

    创意执行比创意本身差的不少,笑话卖傻的烂梗太多。比较有意思的是特效返老还童的Cage看起来演技也有年轻水平的样子,不知道是不是有给眼睛点亮。

  • 申屠光霁 7小时前 :

    封面拍得这么飞,实际还不如妈的多重宇宙。You are so not back.

  • 狂姝艳 1小时前 :

    看完的第一感觉是凯奇想用一部电影告诉你:我接的那些烂片只是因为演员这个职业,不要忘了我不仅曾经是好莱坞一线巨星、奥斯卡影帝,也是一个优秀的喜剧选手。抛开凯奇老哥的情怀,无非也就是三流的喜剧卧底片,再加上一些不三不四的追车枪战商业元素,注定了质量上不可能成为凯奇的翻身之作,精神分裂出的分身负责了自我调侃却未真正触及这些年的心路历程,悲伤完全沉寂在吵闹之后,电影最大的乐趣仅仅是因为他叫尼古拉斯凯奇,那个曾经年少快乐的暑假时光在mp4里与其相伴的男人。

  • 海长莹 8小时前 :

    用凯奇片里自己的话讲,他已经退休了。。。这些都是休闲性质表演。

  • 赵西华 6小时前 :

    85%都是有趣的

  • 青凯泽 2小时前 :

    “我就是哈维” 哈哈哈哈哈哈哈,竟然是曼达洛人。后面的剧情真的是离谱、中二。笑死。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved