300585 奥联电子股吧 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 记录片 内地 2012

导演: 韩庚   

评论:

  • 隽笑卉 7小时前 :

    网飞流水线科幻片,找几个大牌来拍一个老套的故事。

  • 祥萱 7小时前 :

    看到被选中的那一刻眼睛湿了,怎么会呢?三十多岁的中年人了,应该是真的感动了自己吧。

  • 萱冬 7小时前 :

    A king is born,当赛场上唱响首发时的歌,移民的挣扎与抗争开启转折。也许因为出品方是迪斯尼,拍得励志正能量且老少咸宜,表现底层生活时也拒绝糙话,布光和用色也纯丽漂亮。

  • 萧青曼 4小时前 :

    enjoy yourselves it’s later than you think

  • 阙新之 8小时前 :

    可惜就是剧情太平淡了,细节太少,没拍出当时非法移民时他们一家艰苦生活的感觉。

  • 鸿骞 9小时前 :

    虽然也知道字母哥的励志故事,但通过电影形式呈现出来又是另外一种不一样的感觉,看完对他更加佩服了🏀

  • 洪晓彤 4小时前 :

    其实更偏向于一部家庭,温情方面的电影,扬尼斯的演员感觉演技一般,作为铁粉,有一些更具爽点,很有趣的故事也被遗漏了。比如撕掉30万欧元的合同,字母被罚下后一场的球探全部起身就走,老鹰秘密会面字母,雄鹿选秀直接截胡,可能受限于时长吧,不过字母真实的故事要比这更精彩,也很有爽文的感觉。

  • 林晨涛 5小时前 :

    不吹不黑,在当今这个年代字母哥还能坚守一支球队和自己的打法,这本身就是个励志的传奇故事,不过这个电影还是有点平淡。

  • 祁子窈 4小时前 :

    看完,令人激动人心。曲折的经历,但一家人依旧怀抱希望。字母哥之所以是字母哥,是永不言弃,造就的实力!不过,确实剧本略显单薄

  • 有觅丹 7小时前 :

    以小见大拍人物蛮好的,不会流水账。不过这部电影感觉像命题作文,确定了压抑的主题后,就运用各种隐喻表现出来。就像写议论文,老师要求你必须举例子来论述自己的观点。这种处理方式,直白合格但不出彩。小K真的是美到窒息,不过仪态不太好鸭,老是缩脖子耸肩膀,希望改掉坏仪态!太影响气质了。

  • 机兰梦 1小时前 :

    和同期的必胜球探来比较的话,差了蛮多。前者更让人感觉到球员的努力与经理人的拉扯,两者的关系让人更泪目。而这个,运气?打篮球时的技术也看不出来,八分钟攻防转换也是教练的台词...扬尼斯是个好球员,但这电影肯定算不是好电影.

  • 董典雅 9小时前 :

    "I want to be a NBA player"

  • 锁凝阳 5小时前 :

    第3598-查了一下,全名叫扬尼斯·西纳·乌戈·阿德托昆博。本片不是体育片,是剧情片,讲的是阿德托昆博成功之前整个家庭的艰难坎坷,真人领奖时哭着感谢他父亲时候,让前面有点平的故事有了些许色彩。

  • 龙沛白 0小时前 :

    去年看网飞大制作烂片的感受:好浪费钱,今年看的感受:好替你们心疼钱。。。

  • 蒿经纶 6小时前 :

    虽然知道最后的结果,不过扬尼斯被选中的那一瞬间,还是很激动的

  • 褚凌柏 1小时前 :

    可以看得出来他们一家人的生活虽然十分拮据,但是每个人都非常的积极乐观,这与他们父母身上那种向上的力量有关。在主人父母的影响下,他身上对梦想的追求,对改变现状的迫切期望,驱使他坚持训练,坚定不移的努力着,这种精神值得我们学习。

  • 褚雅柔 4小时前 :

    概念还挺好的 看到母亲的桥段还以为要神作了 可惜也只是浅尝即止 影片执行得有些草率 可以定义为披着科幻外衣的家庭温情片 最后的调情和互动真的挺动人的 还是值得一看

  • 曾经武 1小时前 :

    拍的有点拉胯,满是大棚制作,没什么外景,比起网飞拍亚当桑德勒的那个,就真不行了,运动励志传记片,一定得有那种澎湃的荷尔蒙,正儿八经的运动过程,从头到尾都在大棚里,景也假,真正在球场上的东西展现的也不多,所以就乏味

  • 祁旭鸾 8小时前 :

    不懂为什么fiba选拔赛只拍父亲离场的视角,这样就剩选秀一个高潮,还是已知的重现,甚至不如mvp获奖感言动人,全片聚焦字母哥移民身份的困境和勤奋努力,弱化了绝佳的身体天赋(提都没提),15顺位能选上,靠的可不是那点勤奋,好在字母确实够刻苦,这些年持续进步,已经跻身历史级大前锋之列,现在看13届成才率真是低的恐怖,状元直接水掉,诺艾尔纯龙套,迈卡威之流已不在联盟,相比起来字母算是模范代表,垫脚不能说有意,但是和斯玛特纠缠不起我是没看懂,完全没必要闹那样

  • 星鸿 8小时前 :

    也许科幻不硬核,但感动常在。爸爸反复说出口的爱,泪目。ps时间穿越首先还是道德问题。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved