剧情介绍

屡获殊荣且倍受喜爱的成人动画《青春无禁忌》背后的创意团队为观众带来了更加前卫和成人化的《人力资源》。这部衍生剧描绘了荷尔蒙怪、抑郁猫咪、羞耻巫师等生物的日常生活。这些生物负责协助人类,从青春期到为人父母再到晚年,不管是人生的各阶段,还是生活的各方面都有它们出马。尽管故事的主角是生物,但它们本身也人性十足。 《人力资源》拥有全明星配音阵容,包括尼克·克罗尔、玛娅·鲁道夫和大卫·休里斯,他/她们将再次为各自在《青春无禁忌》中的角色进行配音,此外还有艾迪·布莱恩特、布兰登·凯尔·古德曼、柯柯·帕尔莫和兰道尔·朴等,该剧中所展现的办公室生活绝对非比寻常。该剧集由凯莉·加卢斯卡、尼克·克罗尔、安德鲁·戈尔德贝格、珍妮佛·弗莱基特和马克·莱文共同创作和监制。

评论:

  • 卫国璋 2小时前 :

    “从2021中学到了什么?我明白了,没有人从2020学到一点教训”,看完好笑又有点悲哀;梗挺多的;练听力和了解时事的好机会

  • 接雨真 3小时前 :

    可以算是伪纪录片式的美国脱口秀吧?把过去一年的全球重大事件都用调侃的方式过了一遍,很典型的美式幽默,对事件中的正反方都毫不留情的嘲讽一番,好像什么都讲了,又好像什么都没讲

  • 子车颖然 6小时前 :

    Isn’t human race fucked up as a whole and too late to be saved when a streaming platform feels the need to document and summarize all the batshit crazy shits that happened in the past year because they happen more often than should and no one cares any more

  • 岑溥心 6小时前 :

    演技太尬。内容比dont look up多……

  • 慧桐 6小时前 :

    经历完2021年最后几天发现2020年的疫情只是个前传,坐标西安

  • 卫夫 9小时前 :

    就像这伪纪录片,疫情笼罩下的日子浑浑噩噩,真假虚实亦难辨。又是一年,我们好像真的戏里戏外都被边缘化了啊…

  • 庚天蓉 4小时前 :

  • 军辰沛 4小时前 :

    亚洲体系下的《五十度灰》,有一种亲近的羞耻度。看似是BDSM的外衣,但其实能看出女导演对权利与性的解构。在职场中屡受男性压迫的智宥,成为BD关系中的“上位者”,享有支配权;而为奴的智厚,其实是将两性关系倒置,并推向平等的一个工具(划分在女性集团内)。权利阶级与两性关系在某种性爱嗜好里互文,插入与被插入、支配与被支配被人为混乱。利用现有的性别二元制打造这样一部不明觉厉的电影,影片中正常与否,变态与否,都在警示我们会成为小众,并积极地引向平等。

  • 岚珠 5小时前 :

    我国缺席了这洋葱现实,但某些我们以前认为美国人失智愚蠢的事正在我们网络里传染,这是赛博新冠。

  • 匡倚云 4小时前 :

    看见朋友圈推荐,火速下载看了,把各种素材用伪纪录片串联起来,讽刺从头到尾,太牛了,哈哈哈哈哈哈哈 除了中间环保对中国的部分有问题,其它都很赞!

  • 招小凝 1小时前 :

    P.S.期待第三部续集,2022去死

  • 丹宇寰 8小时前 :

    讲得还挺狠,美国一部分深刻自省一部分对自己自信还挺分裂

  • 僪丝娜 6小时前 :

    然后就是里面提到的很多事我真的没啥印象,就仿佛不是生活在同个世界...

  • 岳帅灵凡 9小时前 :

    确实是《不要抬头》的互文,但看完这两部就更觉得现实更为闹剧和极端,而这些黑色幽默和讽刺反而显得有些无力和嘴碎。2020和2021都好像停滞了一样,但实际却又比往年更加速前进着割裂了彼此,我们尚未熟悉的世界已经加速离我们而去。好在片长合适,不强行加戏。

  • 以美曼 5小时前 :

  • 庾梅雪 3小时前 :

    按现在这个情况发展下去,也许这个系列伪纪录片还能再拍几年。。。

  • 寒馨 3小时前 :

    比去年的好笑了不少,比烂的世界,大家应该已经习惯了吧。

  • 宁浩言 6小时前 :

    The earth is healing itself while human being still doesn't learn from anything.

  • 宇文艳卉 2小时前 :

    一脉相承。感觉2020去死才看了没几天,怎么一年就没了呢…

  • 力孤晴 1小时前 :

    不知道是世道出问题了还是我出问题了,这片子应该是部讽刺喜剧,但是看着又像是部纪录片。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved