重装机兵3密码 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 科幻片 2004

导演: 苗金光 苗金仓

剧情介绍

  肥英为首的犯罪团伙,在得知梁锦民能够制造机器人后将其绑架,要求为他们打造一款具有作战能力的机器人,以此协助他们实施抢劫犯罪。一番明争暗斗,梁锦民不得已为其制造出了一款能力强悍的战争机器人,在前往武装抢劫的途中,一场大战提前爆发,梁锦民是否会助纣为虐?肥英等人又在策划什么惊天阴谋?机器人又该何去何从?

评论:

  • 浩福 8小时前 :

    母爱大致就是,我爱你本来的样子,不离不弃。

  • 曹文栋 7小时前 :

    反转设定非常加分,基本没什么拍摄技巧,但就是能让人动情,煽情手法也不讨人厌。那句“我宝”真的催泪啊。相比运用各种炫技拍摄手法但是笑点槽点剧情一塌涂地的“唐探”,我更希望看到更多的这种拍摄手法粗糙但能让人动情的“小品”电影。

  • 桂梦 3小时前 :

    喜剧和情感部分自不必说,这都是有目共睹的。最后的反转才是点睛之笔,正因如此,前面的笑点全成了泪点,这才是高级的喜剧。

  • 鹏浩 2小时前 :

    无法从电影工业标准或艺术标准来评级,因为感情太真挚了。有些桥段从商业片的角度你一定觉得多余,但一想到这是贾玲拍给已故母亲的执念,就觉得一切都合理。很适合春节档期,影院里有人带着父母,有人带着孩子,大家都经历了一场共同的欢笑与泪水。贾玲是人民艺术家,她的电影是拍给人民的,值得一个五星。

  • 栗天赋 1小时前 :

    为什么不第一时间发现劝妈妈不要结婚或者不要生?

  • 柔馨 7小时前 :

    魂穿是老套到不行的题材,但是却拍的很有新意。

  • 林宜人 0小时前 :

    个人觉得8分多真的高了,7分的样子吧。感情很真挚,因为是导演根据自身经历拍的,发自肺腑。但叙事手法还是明显的稚嫩,小品痕迹明显,结尾的反转甚至让我觉得有点别扭。今年春节档,让我更加觉得,好哭快要成为一部电影好坏的最高评判标准了。哎。

  • 飞香天 8小时前 :

    一开始不太想去,后面看评论还不错,打算带妈妈一起去,结果朋友约着就今天情人节凑了个热闹。路上特别堵车差点没赶上。

  • 辜雁易 3小时前 :

    反向爽片。當然會哭,你用風油精塗眼睛一樣會哭,那是本能。

  • 然贤 6小时前 :

    造成我人生中哭得最不行的一次看电影体验,就是可以哭厥过去的地步。

  • 谯文思 3小时前 :

    本来没觉得够8分,7分合适,但看看唐探3,还是给8分吧,全靠同行衬托。

  • 西门彦芝 8小时前 :

    作为一部电影,它的节奏有很大问题。可是它的感情又太真挚了,让人无法客观给出评分。

  • 森德佑 7小时前 :

    妈妈原来知道你是为她而来🥰喊着我宝跑去接住的时候好感动 有时候哭也不是感同身受,而是有点难过自己好像未曾拥有过

  • 西门长娟 9小时前 :

    我泪点太低了,差不多从头哭到尾,一直以来都觉得妈妈过得好辛苦,要是可以从头来过,希望她可以过得更好即使没有我。

  • 桂沈靖 6小时前 :

    构图、渲染等确实比不过专业的导演,可我没有在欣赏油画般的格调,看电影主要是看情节看演技看寓意。所以要为贾玲的处女作点赞。

  • 梁驰 1小时前 :

    当一部喜剧在拥有合理的剧情的同时,还能在每一个细微的笑点上都能令人发笑,这部喜剧无疑是成功的。而当一部合格的喜剧+好的创意构思+合理的煽情与深入+春节档,那么这部影片堪称完美。它做到了。

  • 翟晓山 1小时前 :

    沈腾真是绝了,我笑的最开怀的情节都来自腾哥。所以小斐是为了把贾晓玲生下来才没选择沈光林吗?放弃了已知的更好的未来,选择一条老路,只为了还要这个女儿。咋说呢,虽然不认同,但是很感动。哭主要是因为贾玲,演的太好哭的太有感染力了。

  • 步修永 3小时前 :

    嘴上说不喜欢陈赫还是被安利去了,掉眼泪是从头掉到尾的,头有多头呢,改成绩被发现后一前一后走路和解那就开始了,尾一直哭到片尾字幕。没办法说拍得好还是不好,亲情梗的片子不能用这些来判断的,我也认输。Bug是全片没听到过一句“李焕英,你喜欢什么?你想做什么?你怎样会开心?”没人问过,最后母职的牺牲就显得更令人心痛。如果贾玲给母亲争取的不是嫁给厂二代(还是得靠男人),而是争取深圳那个新厂的工作,我会非常respect(但也取决于问一句你怎样会开心)。“不陷在剧情里,这么跳出来一看,这电影是挺空洞的哈”。

  • 材远 4小时前 :

    即使影片本身存在很多问题,但大可不必质疑它是否值得如此高票房。多多反思背后的原因,中国电影自然就会进步。

  • 淡歆美 7小时前 :

    看预告和简介这不就是"我才不要和你做朋友呢"的电影版吗?

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved