常规线路

高清线路
线路1 线路2 线路3 线路4 线路5 线路6 线路7 线路8 线路9 线路10

剧情介绍

  该剧改编自若花燃燃的职场小说《苏筱的战争》,以建筑行业为背景,紧扣职场进阶和逆袭这一脉络展开剧情,讲述了造价师苏筱(孙俪 饰)因合作方推诿事件而被迫离职后,机缘巧合下进入赢海集团子公司天成建筑,在高压又精细的造价工作中,即使面对公司内的暗流涌动和天科建筑经济师夏明(赵又廷 饰)的强劲挑战,依旧秉持着“造价表的干净就是工程的干净”的职业信念,在一次次的激烈竞标中脱颖而出、也在一次次的斗智斗勇中经历职场的历练和洗礼,终于迎来事业的高光时刻和对人生理想的新感悟。

评论:

  • 泷芷荷 6小时前 :

    感觉有很久没有看过这类题材的电影了,看的还挺开心的,虽然有点扯。比起现代杀手特工类的剧本,强森其实更适合这类冒险奇幻色彩的剧本,长相肤色身板表情都很搭,不过也看出强森是真的老了,年轻的蝎子王已经是20年前的事了,还是挺怀念那些老电影的。推荐观看。

  • 郏伟祺 6小时前 :

    沒想到現在要靠這樣的電影來過旅遊的癮。不過這是我喜歡的印第安納瓊斯式的故事,有幾處意境和台詞也算美。

  • 骏初 1小时前 :

    虽然评分好低,还是蛮喜欢冒险猎奇的电影,电影3星加1星给强石

  • 晨骏 8小时前 :

    作为冒险喜剧动作片来说我觉得很不错,虽然还是比不上《夺宝奇兵》系列,不过迪斯尼出品的风格往往适合带小孩子看,本片有着吓人但是不血腥的场景,好笑又刺激的动作场面,动听的背景音乐,吸引小朋友的神话传说,非常适合暑期档,值得一看哦,另外,此片不在大屏幕上看完全体会不到电影的魅力!

  • 黄小凝 1小时前 :

    很便利的诅咒。花瓣演得不太行,没猫猫演得好。

  • 祁映桥 5小时前 :

    迪士尼真人样板戏一向不负众望,集齐了枯燥乏味冗长三要素,感觉就是为了烧掉什么年度指标而做的,不服就再看三遍《时间的皱折》好了。

  • 瓮冰真 2小时前 :

    非常合格的一部迪士尼改编,关键它还是一个游乐项目的改编,整个故事围绕一个传说展开,让强森和艾米莉凑在了一起。整个故事可以说是在轻松愉快中过度到中后段的夺宝,几个对手也是各有特色,配角包括动物都贡献了足够的笑点。非常爆米花的一部片子。

  • 蔚馨 0小时前 :

    很迪士尼的一次园区景点剧情背景介绍。但是,男女主之间没有该有的化学反应——巨石强森和膀大腰圆的彪形大汉才有足够的化学反应,除此之外,他跟谁合作都是保镖和雇主的即视感!艾米莉这么多年一直不红不紫也是这个问题,她的气质过于单一,和谁搭档(就是和她老公)都有点各自美丽的隔阂感。所以,这片子居然靠那个钙里钙气的男二号来拉近和观众的亲切感!

  • 香玥 2小时前 :

    【6.0】低于预期,略平庸,但还算及格的冒险寻宝类爆米花电影。

  • 福年 0小时前 :

    虽然很老套,但是这种梦幻是刚需。总得有。虽然迪士尼近来在走下坡路,但是那个城堡在片头出现的时候,还是代表着美丽的梦。有点像夺宝奇兵,但是感觉没有模仿太好。强森也不太适合在电影里谈恋爱哈哈哈。剧情发现也稍微有些低龄。艾米丽是真好看。

  • 謇珠轩 3小时前 :

    挺好看的。可惜已经能看到艾米丽布朗特已经开始老了。大片爽片,搞笑又精彩。

  • 系慧晨 2小时前 :

    成龙喜剧。巧合总是如齿轮咬合的机关般精巧,而危机正是被这种杂技般的动作解决的,与一惊一乍的“过山车”桥段有所区别。

  • 莲璐 3小时前 :

    特别无聊,分了七八次看完,什么都在线却什么都不对劲。

  • 祁子璇 3小时前 :

    挺好的还不错,合家欢爆米花片。这年头这类好莱坞传统冒险探宝片也不太常见了。

  • 泉悦心 9小时前 :

    打虎的那個橋段我想是借鑒了水滸傳裡的武松打虎。

  • 朋元忠 2小时前 :

    若是换个男主角就更好了,总感觉大白菜被猪拱了😂

  • 锦沛 7小时前 :

    非常合格的一部迪士尼改编,关键它还是一个游乐项目的改编,整个故事围绕一个传说展开,让强森和艾米莉凑在了一起。整个故事可以说是在轻松愉快中过度到中后段的夺宝,几个对手也是各有特色,配角包括动物都贡献了足够的笑点。非常爆米花的一部片子。

  • 树虹影 8小时前 :

    127分钟18秒 23.976fps 流媒体WEB 此类冒险题材电影已经没有什么新意了

  • 豆天睿 5小时前 :

    加勒比海盗+印琼 绝对是大片 值回票价 还要啥自行车?

  • 楠惠 3小时前 :

    预告片很廉价 成片还是可以看出制作有认真花钱(说是两亿投资)迪士尼和巨石确实是两位都很擅长逗小朋友的合家欢,拿手好戏。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved