电影小精灵二 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 动作片 港台 2009

导演: 张涵予   

评论:

  • 支震博 6小时前 :

    很想对哈姆雷特的每一个版本(含变型)说:拍的还行,以后别再拍了。

  • 华凝芙 9小时前 :

    一顆星給本片帶來唯一的好消息:bruce變回人啦!

  • 强翰 9小时前 :

    比预期好看很多。没有看到任何种族歧视,反而完全是从中华文化出发讲一个超级英雄故事,感觉美籍亚裔应该很感动吧。山海经里的小动物太萌啦~伟仔真的是太帅了!每一个眼神都秒杀对手,很能带人入戏。好的演员可以让我这种非超英粉也爱上这种俗气故事

  • 卫屹杰 5小时前 :

    故事的宗教性不太了解,但是氛围至少拉满了,奥丁于女武神,各种祭祀主角神光附体,绝对是相当痛快!

  • 卫慧萍 3小时前 :

    梁朝伟rio辛苦,活了千年突然就春心动了,出门买个菜突然老婆就没了,跟儿子打着打着就被吸光了,中间还要帮迪士尼甩掉满大人的锅...

  • 尉迟茵茵 7小时前 :

    ATJ大妹子贡献了本片最亮眼的视效。剩下的,无论情节抑或是画面,别说看过其它书籍电影,但凡玩过AC Valhalla也不至于吹

  • 冯婉容 7小时前 :

    雄性荷尔蒙爆炸!大概是今年最神奇的观影体验之一,再次证明世上没有老套的故事,只有老套的讲述方式

  • 夏秀媚 4小时前 :

    配乐,画面,各种部分,拿个8分是没问题的。但是为什么每次我去电影院看电影时,想看动作片但总能整出文艺片,北欧人一样,蝙蝠侠也是。里面对北欧文化刻画的很真实,很多次我都在想为什么主角不直接拿刀冲上去,或者他叔不直接砍死主角,后面才知道,哇哦,这是部落文化!如果客观来说,这是一部好电影,毕竟画面什么的都太美了,但主观来看,san值狂掉,各种宗教文化,ntr,以及蜜汁操作,如果不带入这些文化真的一种要烂的感觉。喜欢宗教的可以看看,如果就想看个商业片放松一下,那还是算了。

  • 佛元冬 0小时前 :

    自然景观,服道化,人物形象气质,与读冰岛saga时的想象都非常契合,好看!最后火山熔岩边决斗的戏当然是好看的,不过听到男主猛喘粗气的时候还是想说,其实真在那儿这么喘气,早该呛死了吧?

  • 冼语芹 3小时前 :

    51/100。对命运的探讨很浅,人物形象刻画也很单一。影片节奏也不是很好,动作戏并不出彩,宗教戏份占比太大。看之前期待值挺高的,所以挺失望的。

  • 库知慧 8小时前 :

    北欧版的王子复仇记,剧情比较简单枯燥,动作场面也没有太精彩的地方,很平平淡淡的一部影片,妮可基德曼在这里的扮相毫无美感,有点恐怖了!

  • 寒昕 3小时前 :

    2022.5.13 卧槽。。4.15首映 5.13就上线??居然12号提前流出了!!还可以吧 只可惜的是没看到安雅的裸露片段…明明都这么擦边了但还是就差那么一点点啊!但女主是真的好看啊。。之前看爱玛就感觉她贼好看 也别说什么北欧人野蛮 以前弱肉强食的世界确实是这样的。。片中还有威廉达福的骷髅 害怕 女主掀起下体那块不知道是啥 还有男女主打野战。。妈的擦边就差一点可以看到女主裸体了!???男主妈妈和男主接吻 乌鸦救了男主 什么鬼 ??用马还有女人的生命来献祭他的儿子 卧槽 女主的裸体后背 怎么就没有前面呢?!本来可以逃掉的 但就是要复仇去杀他叔叔 杀了自己妈妈还有仇人的两个儿子后最后在地狱之门同归于尽

  • 巫晨璐 3小时前 :

    所以Skarsgard全家除了老爸以外都变成定型演员了

  • 帆雪 3小时前 :

    看完就理解北美票房与口碑的不成正比。画面、对白、场景调度都可以窥见导演一贯的个人风格,可惜观众在大银幕上看这些形式大于内容的玩意真的不会有太多兴趣。本片还是留着给影评人和文艺中老年自嗨吧。严肃古装的时代已经结束了,还是看看隔壁超级英雄数钞票吧家人们。

  • 厚依然 6小时前 :

    电影气氛诡异风格怪诞。看来洋人古装电影不适合我啊,个人不是很喜欢!

  • 卫铭 6小时前 :

    女巫我不太吃,这个我也吃不下x 他俩演母子会不会太那个啊x 但有一说一火山裸体肉搏真的有点戳我xp....

  • 危景同 7小时前 :

    看睡着了醒了又倒回去继续看的 复仇王子的故事的确有点腻了虽然E大妮可atj都挺喜欢 为什么母子kiss那里氛围好强 熟悉的冰岛场景不知道啥时候能再去看

  • 布雨星 8小时前 :

    音乐画面绝美!绝美! 神棍剧情太对我口味了,啊方方面面都好棒!

  • 佳初 3小时前 :

    中规中矩的王子复仇记。

  • 怀清润 1小时前 :

    火山决斗喘气那段和我家猫吐毛球的声音一模一样

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved