青年调解手册 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 国产剧 2009

导演: 邵进

剧情介绍

  罗立夏天资聪颖,大学期间一直属于学霸级人物,出国留学毕业后在外创业,就在他以为登上人生巅峰,创业成功受到万众瞩目之时,却被合伙人陷害,一下跌入人生谷底。回国后罗立夏重燃创业之心,在几个小伙伴与政府的帮助下从零开始经历磨难和挫折后,迅速成长为新一代的创业领导者。

评论:

  • 阿蕴和 1小时前 :

    添加的小细节没有特意解释。并且在没有完善好已有的人物线(删歌)的情况下还加新人物线。

  • 萧博涛 6小时前 :

    呃,选角灾难!饱受吐槽的Ben才不是电影版最大的问题,好莱坞明星不会唱歌才是真的硬伤啊!Requiem一首歌真的被毁到没眼看没耳听。

  • 索小琴 5小时前 :

    昨晚在飞机上看了。主题音乐在疫情前通勤路上的广播里听过很多遍,一直没有机会去百老汇看。我知道我会喜欢的。男主年龄偏大是有些出戏,但是青少年自杀,心理健康这个主题是实在是太能打动我了。需要帮助不是一件羞耻的事情。如果身边有人深陷泥潭,也请不要吝啬伸出那只手。

  • 祁育强 6小时前 :

    首先选角我都很满意(除了Connor实在不是很Connor),剧情基本没有瞎改,其实音乐剧版剧情本身已经很鸡汤了,况且DEH触动我的点是能代入Evan的自身性格,所以其他部分改不改我倒没什么意见。很喜欢的good for you没有了有点遗憾。原创歌曲居然都挺好听,大家演绎得也很棒。

  • 福宇 9小时前 :

    5年前在百老汇看到原班人马演的DEH

  • 汗奇玮 1小时前 :

    原本我认为这剧情会很尬,却想不到我接受了。

  • 祁健慧 2小时前 :

    属于那种我第一首歌哭最后一首歌也哭的电影。边演边唱那个表情就情感到位,很喜欢;电影画面做出来了许多音乐剧现场出不来的画面(爬树,太阳的温度etc),超喜欢。甚至对于剪掉两首表达了家长情感的歌剪掉加上妹子的原创曲这点也让我当做是为了推防止自杀这一主题觉得很合理,接受良好。最后的原创曲我更加是感谢制作,因为电影补了康纳本人的形象,这点比音乐剧会显得更加圆满,就很温柔,很喜欢。

  • 类博实 5小时前 :

    其实很想打三星半 看完之后会觉得很平平 可是闭上眼 歌词却会出现 “When you’re falling in a forest and there’s nobody around / Do you ever really crash or even make a sound?” 抑郁 人际关系 家庭 逃不开 躲不过 太痛苦了

  • 桐玥 7小时前 :

    结局改的和音乐剧不太一样,有一个小细节:Evan找到了Connor的书单全部读了一遍,书单里有深夜小狗,我当时看这本书的时候就全程把Evan Hansen代入社恐小男主

  • 锐虹雨 0小时前 :

    And I will always love you.

  • 秦颜骏 0小时前 :

    比剧版多了很多细节,还是很感动。从明天起,做一个幸福的人。今天就算了。

  • 源璠瑜 4小时前 :

    歌舞剧,氛围感很好,有歌舞青春的感觉,但是里面的歌词写的都很台词,各种内心的独白都是很直接的放在歌里面了,青少年的心理问题,其实很多时候和大人一样的,害怕面对自己,或者表现真实的自己,活在一个人设里面,或者无法接受真实的自己,太过完美就不会太真实,每个人都要接受别人和自己的不完美。

  • 浦棠华 5小时前 :

    歌是好听的,故事也有感动的地方,但是改编的就是感觉有点水土不服一样的不和谐感,有点难以共情。

  • 茆英杰 1小时前 :

    7.0

  • 程力夫 9小时前 :

    我特别喜欢这个故事,音乐剧版里有一首for forever我一听钟情,电影版的比音乐剧版的内容更丰富,Ben Platt唱功真的超级棒,但我还是喜欢音乐剧版~

  • 月珊 8小时前 :

    这个改编雀氏😔又想看一遍现场版,九月中旬就不演了这边,钱包快撑不住鸟

  • 钊锟 4小时前 :

    一年内居然能看到两部AA和摩尔阿姨的合作,冲这个就必须去看周四首映场。这个故事在各种音乐剧改编的电影里算是相对合理了,至少结尾没有强行大团圆。另外Colton Ryan怎么突然变帅了好多?

  • 童星驰 6小时前 :

    太不适合改成电影了 看在歌的份儿上 真的 太难看了

  • 隆辰韦 0小时前 :

    看了半个小时实在受不了了……音乐电影本质还是电影,你不能用舞台剧的思维拍啊!镜头语言太差劲了!歌好听也救不了

  • 答芳馨 0小时前 :

    一个神经病大闹了一个半小时再花半个小时自我救赎的故事

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved