女女双强漫画 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 英国 2005

导演: 梅婷   

评论:

  • 郎绍辉 2小时前 :

    窝 最终确定 奈虚氏 在动态影像呈现上 相对于 文字/视觉小说 是完全不行的。其实这一点在F/EX LE上就特别明显叻。如果把LE做成 游戏 风评不会这么差。

  • 星骏 6小时前 :

    片子一开始就一股子悲伤气息,玛修和医生那部分看得我确实挺难过的。其他部分节奏不太好,很多地方逻辑不通,一会儿能登场一会儿登不了场的英灵们,医生上场变回所罗门对盖提亚造成了什么打击等等,太多东西没交代明白,让人看得云里雾里的。还有最后互殴的立香和盖提亚,虽然大概能意会为什么有这段,但也给人大可不必的感觉,可能是受制于篇幅吧,不知道如果做成TV动画会不会好一些。不过这段剧情真的太让人难过了,不知道立香经历过这些后还好不好,反正本“立香”看完这段剧情整个人彻底对FGO角色死亡PTSD了。(游戏还没玩到最后,不知道看完这段游戏文本再看这片子会不会觉得它连三星都不值了。)

  • 琳娅 1小时前 :

    怎么照游戏差那么多,游戏是哭着打完的,剧场版是如此的苍白...

  • 栋驰 5小时前 :

    不太喜欢,太粉丝向了。我喜欢把立香用自己经历了羁绊的神经系统当作召唤从者的“灵脉”这一点讲清楚的部分,跟当年终章从者羁绊要求很契合,唯一一处部分还原游戏还原蛮不错的地方。但其实从游戏开始我就很抗拒这章,一个很亲密却拒绝“我”的主动了解的人物,献祭了实在太型月式悲情了,完全就是被灌输一种无能为力的隔靴搔痒般伤感,这是我对所罗门人设的个人感触,虽然我很喜欢月球所的哲思尤其是罗曼的部分。至于什么兽什么术式说真的没完全搞懂,那么多年了都。而电影制作,我对四叶草社绘画的感觉就是很好看但是没什么抓人的地方,非战斗场面的分镜太垃圾了结借,战斗场面还行但不够酣畅(音效不错),六七八章都包给他们只能说算是飞碟社比较给力的后辈,属于完美继承武内脸(非褒)。结尾梅林的信不错!老英灵们看得master泪纵横啊呜呜!

  • 泽初 6小时前 :

    知道原作怎样才能体会电影版烂到不行,以及奈须蘑菇为什么是顶级写手。原作从终局开始每一步都是高潮,你看看这改编都都是些啥玩意

  • 鑫骏 5小时前 :

    隔着一块屏幕也能吹到微凉的海夜软风。

  • 督意蕴 6小时前 :

    窝 最终确定 奈虚氏 在动态影像呈现上 相对于 文字/视觉小说 是完全不行的。其实这一点在F/EX LE上就特别明显叻。如果把LE做成 游戏 风评不会这么差。

  • 童骊艳 6小时前 :

    哎对,作为贡献了318单的股东,我不会理智打分的,必须五星给自己投资并出演的剧场版五颗星!

  • 梁阳文 6小时前 :

    演出和剧作都很呆板,真的就是纯粹把游戏文本配上了会动的画面,就实际效果而言,反而还不如游戏。和FSN、魔夜甚至FZ比起来,FGO的动画果然就是随便搞搞骗钱的东西,型月根本就没在上面花心思。月姬R如果有动画的话肯定也不会像FGO这么敷衍的。

  • 焉映寒 6小时前 :

    要是我十八岁的夏天也在海边遇见不一样的自己那也太棒了吧!

  • 树成 1小时前 :

    很舒服轻快的电影,艳羡这种年轻的生活,里面的音乐真好听啊

  • 海长莹 1小时前 :

    尽管知道剧情,还是泪目了好几次。声优太少,宝具演出太少,还是差了点意思

  • 贯安春 9小时前 :

    知道原作怎样才能体会电影版烂到不行,以及奈须蘑菇为什么是顶级写手。原作从终局开始每一步都是高潮,你看看这改编都都是些啥玩意

  • 玥家 9小时前 :

    照理来说,这么多这么多这么多出场角色应该很high才对,可就是白开水一般的体验。是不是游戏不行了,没钱了,动画也就意思意思得了?

  • 钟离尔蓉 8小时前 :

    作为玩了游戏的人,看到开头英灵出来还是很感动的,后面剧情就有点中二宅化了,就不能多点英灵放招吗。

  • 线翰飞 8小时前 :

    英灵宝具拍的不够炸啊,他们能不能说话??而且就这几个人也太少了吧…

  • 龙正豪 7小时前 :

    这是ppt吗?打斗戏连台词都没有这个操作也真是没想到,请不起声优就别让那个英灵出场啊…

  • 柳敏丽 6小时前 :

    我可能真的有老年痴呆,全程:我真的打过这段剧情吗…… 感觉感染力表现力反而不如游戏,我只能记得当初看学妹剧情哭得稀里哗啦哭着点了310……bgm不在线可能也有一定影响

  • 鑫欣 4小时前 :

    的确做的不尽如人意,感觉节奏很杂乱,确实是粉丝供向,各位出来的时候也不像想象中那么燃,医生戏份有点少?

  • 皓树 1小时前 :

    小太刀叠东出。。。只能情怀+1

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved