剧情介绍

本片讲述的是一个公司和一个医生(约翰·马尔科维奇饰)监管转世过程,一个年轻人(托马斯·曼恩饰)在遇到他前世所爱的女人(罗莎·萨拉扎尔饰)后,成为了系统中的一个故障。

评论:

  • 呼延柔惠 0小时前 :

    是要为未来规划但不要担忧未来

  • 励振荣 1小时前 :

    我觉得解决姐姐问题那里不是很好,因为姐姐的手续交接是存在遗漏问题的。

  • 富察迎丝 8小时前 :

    東日本大震災背景,融合迷い家。一些無可奈何,去做當下能做的事。整體很籠統…..很立本…….很平淡。推しの役は蕎麦屋の青年。

  • 彤珊 2小时前 :

    依然是喜欢的天海佑希,婆婆80竟然可以这么优雅美丽!

  • 乌孙溪澈 6小时前 :

    温暖治愈的电影,剧情简单但不无聊,作画精美,这就够了呀

  • 定平心 4小时前 :

    这种题材就是欢快气氛圆满结局的格式,期待也是期待女王的登场,最后女王在share house里开心笑的时候我想的是现实中你是不喜欢别人和你一起生活的人,哈哈哈

  • 冀雁芙 8小时前 :

    原本以为是部温馨的治愈片,后面却又开始打怪兽。但好像也确实是治愈片。

  • 宜绮美 7小时前 :

    虽然很温暖。对于“为什么总是我”和灾后情感的捕捉克制而细腻。但这个叙事节奏确实低配到我了(

  • 前仙仪 3小时前 :

    冲着天海佑希看的,期待高于实际观感。养老不能光靠个人,赡养老人也不能光靠长子,现实情况是,越是走投无路越无路可走,而非积极良好的心态可以逆风翻盘,所以储蓄真的很重要,虽然台词:做人还是任性一点好。哈哈哈哈,但是很多人真的是没有随意任性的资本。 另外,天海佑希饰演的夫妇,也太不像夫妇了 哈哈哈。或者说佩服日本家庭主妇的情绪管控能力...哈哈哈

  • 双世敏 9小时前 :

    三星半。第一次见天海女王演这么苦恼的角色呢。

  • 撒珍瑞 0小时前 :

    前半段很像《小森林》动画版,遭遇自然灾害失去家人的孩子和善良老奶奶到海岬边古旧大宅平淡生活的故事,这样舒缓又带点忧伤的氛围让人想起许多相似的故事,比如《龙猫》、《狼的孩子雨和雪》。不过后续画风一转,什么河童朋友们登门吃黄瓜大餐,迷途屋喜欢在深山里招待迷路之人的童话,海兽靠吞噬人的希望之花壮大势力等等,一下子变成了《给桃子的信》、《河童之夏》质感的轻玄幻片。最终大决战虽然壮观,但吹笛、射箭都比较草率。很快Boss就被战胜了。故事内涵这样一个逻辑:不是怪兽带来了灾难,而是灾难在人们心中留下的悔恨与悲痛引来了怪兽。“迷路”本身也是个暗示,而“家”或屋子仿佛一个城市、一个国家的缩影。也许灾后(战后)重建是日本动画一个经典的叙事母题。但国产动画里却鲜有而不深刻。这是个值得研究的点。

  • 千如冬 7小时前 :

    女王演这种沙雕喜剧真的是得心应手,虽然总得来说没有解决什么问题,但一如既往的日系风格看完心里暖暖的。

  • 习浓绮 4小时前 :

    会有神灵庇佑吧,但悲伤的,苦痛的,失落的,终须自己勇敢面对。

  • 敏璇珠 5小时前 :

    前半段超级棒,不管是讲述传说故事的突击画风,还是配乐和剧情推进,都让人觉得惊喜。从迷途之家开门放人之后的桥段稍显拉胯。

  • 单涵涤 8小时前 :

    小时候就能重新开始,过于幸福了吧!制作优良但没有什么动人之处…

  • 仲孙璇珠 2小时前 :

    本来还觉得立意很好,能认真讨论养老问题,结果看完了发现什么都不是……想用喜剧的形式来讲故事,但是太刻意了,是故意挠痒痒的级别。特地请了很多搞笑艺人和有搞笑气息的演员来客串反而让人出戏。一开始女主身边全是拖后腿的人,无能懦弱的丈夫、被惯坏的儿子和女儿、斤斤计较的小姑子、我行我素大手大脚的婆婆,还夫妻双双失业。后面婆婆办了场生前葬,其他人就突然想通了懂事了问题都解决了……也太简单粗暴了吧。而且为啥两口子都50多了存款只有700万日元但是房贷还有2000万日元?这就算干到退休也还不上房贷吧。小姑子家明显经济条件好很多。最后房子卖了去住合租屋感觉像是宣传任务,合租最令人不安的是根本不知道室友是什么样的人,怎么可能一直和乐融融?50多岁要卖掉房子去合租还说是自己任性的选择?女主父母的不顾后果活在当下也

  • 华禧 9小时前 :

    愿我们都有“迷途之家”

  • 府曼衍 5小时前 :

    看到天海祐希买完包那里就可以结局啦吧!最后变成了合租宣传片

  • 受星波 8小时前 :

    演员演技很好,关注到了当下社会的热点,但是情节转换好生硬,强行happy ending,节奏也有点奇怪,剧本有很多问题,在老太太那里浪费太多时间了。但是,天海祐希好好看,好可爱。

  • 支晓莉 5小时前 :

    没那么治愈

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved