所幸摘下珍珠项链后,所有的封印被解开,人物爆发出的生机活力也足够动人。她说爱她的片刻,在短暂的震惊后看见她们相视而笑,会突然记起鲜活的人应该是怎样的。
传统是让一种行为得到自然化的意识形态与权利,就像入住前的称重仪式,就像每一套迎合不同场合的服饰,它是某种具有宗教仪式感的教条化的行为,而这种教条化的行为与不得不伪装并归顺的自身也构成了其压抑与焦虑之所,另外这种对教条与伪装的固守也并非王室独有,在社会中它是一种普泛化的运行机制与规训系统,遵守纪律,学会以多张的面孔包装自己,而不是根据自己的情绪选择服饰,这就像戴妃的孩子们最后都必须经历的杀生,这一阉割的成人礼。
「永不凋零的玫瑰」也许是戴安娜在我心中的形象过于美好,所以无论是谁来演她,我都会觉得不够美亦或缺少神韵,即便是小K姐这样的大美女也不例外。但是客观的讲,这一次她已经表现的足够好了。电影从一开场就有一种抓着我们的东西,无论是3:2的画幅还是古典的色调,都像极了90年代初期的作品。内容上也没有落入传记电影的俗套,而只是选取她离婚前三天的一些片段,从这一焦点事件去解读他的性格与人生,很个性的表达。其实,我们往往过于关注戴安娜的王妃身份,却常常忽略了她只是一位妻子和母亲。她有自己的梦,想拥有爱情,想过普通人的生活,想把全部的爱都倾注于丈夫和孩子,可却偏偏事与愿违,让她遇到查尔斯这样一个绝世渣男。最终婚姻的破裂也许对王室来讲是蒙羞,可是对这个女人而言,却是解脱。因为不向命运低头的女子,才永远是最美的。
超级无敌烂,烂到刷新底线!
怎会有如此做作的电影…还有,小K,我们不要再挑战自己,演这么需要演技的角色了好吗?看得我如坐针毡,芒刺在背,坐立不安。
一开始总觉得在看王冠的加长版,但电影的视角集中在黛安娜一人身上,其他所有皇亲贵胄都像是腐朽的阴影,他们企图将黛安娜也拉进这个坟墓,而她却从亡魂中获得了救赎,从咽下珍珠到扯碎项链,从穿上节日标签到换上父亲的夹克,她选择站在枪口前,选择站在残酷和冰冷对面。克莉丝汀的演技仿佛被黛安娜的灵魂附身,再加上影片里安妮博林从历史中穿越而来的灵魂,她们鬼魅的身影似乎可以打破一切,包括你面前的屏幕,于是只是想说,don’t go gentle into the night
那个趴在马桶上婚纱礼服场景,真的美的惊世骇俗!
@Telluride Beautifully fragile, fragilely beautiful. Kristen Stewart蝴蝶翅膀一样泫然欲泣的性感
不太行,演员都在端着表演,KS发力过度,戴安娜很难引起共情,节奏迟缓又怪异,空洞的粗线条叙事缺乏焦点,构图与配乐营造焦虑压抑的氛围呼应主角精神状态,算是少有的优点。
本来以为会和宠儿一样无聊,没想到全程都看了下来(只能说明,个人喜好真的是个神奇的东西)虽然前半部分斯图尔特把王妃表演的总是缩脖子忸怩作态,但是那种禁锢在大宅门里的困顿苦闷真的就很契合,再加上背景时不时想起来的神经质的音乐,就让人更加入迷。结尾曲风一转至昂扬,虽然那可能只是短暂的一次放纵,但是也让人能感动到他们的快乐。
比導演前作第一夫人的秘密好不少,在起承轉合上處理的更為順暢,35mm的膠片色彩更是讓人看的眼睛好舒服,服裝、美術、道具、妝髮,第一夫人的拍攝規格配置,史賓賽照本宣科採用。影片有點像王室版鬼店,史賓賽在進了王室別墅後開始渾身不對勁,影片用驚悚片的形式闡述黛安娜心裡上的焦慮與壓迫,混音上不斷用吊燈搖晃的聲音增加氛圍上的壓迫感,配樂更是有點喧賓奪主的地步,塞的非常滿,但是我並不排斥。黛安娜的心裡焦慮隨著婚後逐年增加,王室的繁文縟節像是珍珠項鍊般拴的讓人難以喘息外,狗仔的大肆捕捉跟拍也是造成她情緒崩潰的其中一個原因,形式拍的像王室版鬼店滿有意思,黛安娜也在這趟反婆家的旅程中找回了過去的自己,最後迎來短暫的自由解放。史都華開場進餐廳的戲演的很奇怪,後面漸入佳境,提名是可以的,造型和眼神上做到了神還原。
It's not just me who loves you!
王妃语调真是这样?显然该去看心理医生,何必这样做作。知道王妃过的很痛苦,但是比她痛苦的人太多太多了吧。皇室的伙食真令人羡慕,甜点天堂啊。厨师长好可爱
可是就是略略无病呻吟+矫揉造作+神经质+莫名其妙,有点过了。
取三天,is it the past, the present or the future, 三天,什么样的悲伤都有。每个走廊镜头、推拉镜头,身后总是墙,她没有地方可逃。
这版戴安娜唯一的关键词就是惨,几乎没有人格魅力可言。也与任何丈夫出轨婆家强势的女性没有本质区别,嫁入的不止是豪门而是皇室罢了。
好好一个英国女王,选角跟个暴发户+小人得志一样。
但最后出逃一段就处理得草率了,攒起来的气氛一泄如注,觉醒奔向自由是可以,但大可不必放任这样随意的处理。
All she needs is love.
小K的演技……皱眉吐字的方式还是能看到贝拉。。
Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved