这场战斗导演最终在粉丝的带领下取得了胜利。近四小时的影片节奏很慢，能够娓娓道来的故事一定是个好故事，而且讲出了极强的史诗和挽歌的艺术形式，这是漫威所没有的。很多地方恢复了较黑色的设定，每个角色都更饱满，最喜欢新加的钢骨的前史。
个人感觉，不亚于《复仇者联盟4》。对于一个美国所有超英电影的路人粉来说，不论是漫威，还是DC，能为观众带来精彩的，就是好猫。#8.3分#
太满足！太幸福了！左手扎导、右手尾灯看了半个小时，英雄出场顺序、BGM、部分台词的改观太大了，从真言套索调起恐怖分子的速度这一细节就能区别出扎导对于英雄如神的塑造秉持着“Be human than human”的信仰。删去无脑包袱，小闪再也不是纠结brunch、沉迷K-pop的话痨智障；钢骨人情味儿也回来了，被黛安娜感化也不尴尬了；新52之后竟然又磕到了老爷和女侠的CP也就看了十遍；阿福对泡茶的坚持懂得都懂。尤其最后二十分钟，本蝠和二代丑爷联动，相互杀人诛心再死父母不说，cue到我桶真是泪光闪闪、不能自己！当字幕出现女儿的名字，遥想2016年入坑DC时被扎导粉头拉入群，见到她一直促成扎版的发行，现在想想因21世纪最糟糕的一年而促成这部作品的线上放映，如同做梦一般，而这个梦DC粉丝等太久了。
4.片子可以说验证了我的猜想，如果继续让施奈德拍DC，他能第二部给你整达克赛德战争，第三部直接无限危机走起。
5.完成度非常高，四个小时的时间比以前看A Brighter Summer Day更有满足感，毕竟视效大片。
如果说院线版是华莱士，扎版也只不过是KFC金拱门而已……内容虽然多了很多，但可能年纪大了，看不得泛滥的柔光滤镜。话说达克赛德真的没有紫薯精可爱呢，连跟班都立不起来~21/03/18 HD 1080P
前后两场大战有了史诗的感觉，尤其是后面闪电侠逆转时间，十分震撼。感觉这一版多了很多英雄们与身边人的羁绊情感刻画，如超人和露易丝、钢骨和爸爸、闪电侠和爸爸等，这些感情也是他们成为英雄的一个基石，同时也是“英雄也是人”这个论点的一个有力论据，这是不错的。不过我觉得慢动作镜头用得有点多了，其实像神奇女侠出场那段的快动作场面看得还是很爽的，可以多点，btw女侠往空中扔炸弹的一幕绝美。结尾蝙蝠侠的梦信息量与震撼程度等于前面的所有：超人的黑化，海王和哈莉奎因的死，与丧钟小丑的联手，神奇女侠的失踪……要是有下一部就好了。
在我看来 这个版本的意义不在于扎克施耐德是否能拍出比其他人更好的正义联盟 而是作为观众的粉丝能否联合主创反推利用舆论施压制片方推出更合适也更让人期待的正义联盟 说华纳是DC的最大敌人实在是一点也不过分//四小时的片长显然也容纳下更多的内容 人物形象更饱满 故事支线更繁杂 同时扎导的影像风格试图建立更为严肃的影像质感 但也由此可见 严肃这种电影气质来自于电影的内核而不是外在//另外超长的电影时长在一定程度上直接筛掉了部分原本只是期待娱乐商业电影的观众 几乎可以说《扎克施耐德版正义联盟》是献给所有为这个版本付出努力的人们 与奥塔姆·施耐德
3，制度化与个性化的冲突。制度化能保证下限，但也压制了上限；个性化可以创造新高，但也极具风险。于好莱坞大片而言难冒此险。这版虽然口碑较好，但放到银幕确实有风险，难怪领导要选择尾灯。
以后再也看不到扎导那油画般的画风，史诗级的动作戏；
确实比当时的院线版好了许多，风格至少统一一些了，而且各个角色特别是钢骨丰满了许多，不过其实也没有想象中那么好，整部片4个小时说上去很足，但是其实很多地方很拖沓，最无法理解的是火星猎人的出场，对情节几乎没有作用，除了惊喜一下似乎也没了……不过身为DC铁粉，还是一如既往爱得深沉。
2.配乐确实不出彩，非常的…就特别平你懂吗？
这才是正统的正义联盟，好看，埋下了好多伏笔，期待华纳拨钱下来……
不过我还是觉得尾灯只是背锅的而已，四个小时对应的来说叙事容易很多。逻辑性也会好很多。
这才是正统的正义联盟，好看，埋下了好多伏笔，期待华纳拨钱下来……
整体故事跟17年院线版没太大区别。只是钢骨，小闪变得更有存在感了，并且一些情节更加流畅完整，细节更丰富。
尾灯版本之前，英雄还没集结，还要交代背景，刻画角色的心理活动，还要交代超人复活，并且前传不是他导演，两个小时当然拍不成，只能说华纳太求全了，怪不得别人。DCEU其实已经完了。除非真的扎导版赚得很多很多，不然谁都救不了。
扎克翻译过《守望者》而不是创造了它，没有阿兰摩尔自己也复制不了的神奇写作，超级英雄片单靠忧郁滤镜和黑色制服实现不了意味深长的反讽…
不是粉丝，院线版也看了，当初被《守望者》惊艳到，这个导演剪辑版确实有那味了，配乐色彩到英雄人物雕塑般的镜头，每个人物故事都有头有尾，看得比较爽。（平行世界那些梗以前涉猎过，后来实在太复杂就放弃了）我爱老爷。
肉眼可见的岁月里再难有这样的绝色匹配克拉克了…所以…凡是浪费亨利美貌的人！我诅咒你们！
Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved
