新乌龙院2宋小宝电影 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 喜剧片 2008

导演: 朱延平

剧情介绍

  前一阵子销声匿迹的女魔头天魔再次出山,这次她的目的是印在乌龙院里面壁大师右手掌舵洗髓经。于是,天魔收买了糊涂杀手黄柠檬(张卫健 饰)和红柠檬(叶全真 饰),派两人前往乌龙院砍下面壁大师的右手掌带回来。黄柠檬和红柠檬来到乌龙院后,遇上了寺内三名行踪怪诞的弟子,这三人不时与其师父(李明炀 饰)斗法,红、黄柠檬却认为这三人不简单。这三名弟子行为古怪,不时出现爆笑场面。最后红、黄柠檬能否完成任务?

评论:

  • 驰锐 6小时前 :

    电影整体及格,啥事都有。但敢于自揭伤疤,敢拍,敢演,值得佩服。

  • 欢婧 4小时前 :

    因为两个镜头 我决定给5星好评 一个是当初帮助受害者作证的教授居然没有一句台词地出现在了庆功宴上 还有就是庆功宴上的政府官员居然在10年后还是稳如泰山地坐在了男主身边问责政府部门。你说反转了么 好像并没有反转 杀人还要铢心 这两个镜头告诉我 资本和金钱有多么的不容挑战和险恶至极。韩国版的黑水和成瘾剂量

  • 洲惠 3小时前 :

    戏剧化的处理,可以想象当时这件事对韩国法律和制度的冲击

  • 衣升荣 1小时前 :

    3.5。

  • 晏秀妮 7小时前 :

    居然是根据真实事件改编的,韩国电影总能拍出一些惊醒世人的作品。看完细思极恐,连发达国家韩国都有这种企业,更别说中国的企业了,我们所有用的吃的都防不胜防,明明可以活到100岁的我们可不想因为那些有毒产品英年早逝啊。

  • 晏秀妮 3小时前 :

    同样的现实主义题材,对比《辩护人》的确不在一个水平线上。但依然为“民生现实题材+最后的20分钟反转+最后冰冷的推诿式结局处理”加星。不管别人拍的怎么样,起码可以拍出来,这是电影的现实意义,而我们只有远远看着的份,这是电影的悲哀。

  • 舜婉秀 8小时前 :

    想说的想拍的,都能真么直白的放上银幕,这是何等的幸事

  • 轩鸿 5小时前 :

    6.5分。作为真实事件改编,拍的实在是太平淡了点。没太多的爆点。最后竟然是依靠卧底反杀这种莫名其妙的方式才成功也是醉了。其实最后政府各个部分相互推卸责任这段大有可挖,但却轻飘飘一笔带过了,最后变成了个没太多深刻内涵的玩意儿,可惜了。。。

  • 裴尔阳 2小时前 :

    是我最喜欢的音乐剧,看一次哭一次,you will be found是公认的好哭。而waving through a window的第一句,I've learned to slam on the brake,before I even turn the key,第一次听的时候就狠狠戳中了我,感觉像自己曾经的写照,人生中总有时候,胆怯自闭、孤独迷失、茫然无措,拼命向外界呼救,但好像无论喊得多么大声,在别人听来都是如同耳语,无法被人察觉,无法被人拯救。并非没有人爱你,但痛苦可能恰恰是爱带来的,痛苦的人无法与外界用爱产生连接,“you will be found”在某些时候可能仅仅是绝望的自我宽慰。但这些都会过去的,就像普希金说的,忧郁的日子总会过去,相信吧,快乐的日子将会来临,一切都是瞬息。

  • 诗华荣 0小时前 :

    剧情一般,抓不住观众的眼球,很平淡的一部剧,反转也在预料之内

  • 空夏璇 8小时前 :

    7分,就电影本身而言,人物情感稍微单薄,其实并不算出彩。

  • 蒉华荣 0小时前 :

    很普通的社会事件改编。最后的主管反转是亮点。

  • 毓雅容 3小时前 :

    多一星给真实背景把。整体故事叙述还算ok,但就很普通,没什么出彩的地方。韩国拍这样的电影还真是满熟练的。

  • 童骊艳 2小时前 :

    整部片子拍得就很直给,哪怕设置了反转,看了之后也一点不惊讶。前期该有的感情建立草草带过,以至于受害人集体痛哭或呼喊,我也完全无法代入。唯一值得肯定的,它是基于真实事件改编。

  • 田盼晴 1小时前 :

    实在是不行 镜头好平,人物没有什么特点。整体节奏就很拖。金相庆也救不了这片子。

  • 灵旭 8小时前 :

    拍成电视剧感觉会更好!韩国在拍这类题材上一直没输过!

  • 淳于春荷 4小时前 :

    电影整体及格,啥事都有。但敢于自揭伤疤,敢拍,敢演,值得佩服。

  • 萱娅 5小时前 :

    2011真实案例 邻国十年后拍成电影 特意去搜了一下2008毒奶粉事件 至今没有一个影视作品 还有人关心当年的大头娃娃们么

  • 雪痴柏 9小时前 :

    作为真实事件给3星吧……叙事单薄 过分煽情 适得其反

  • 祥辰 1小时前 :

    好像是真实事件改编的,之前看过类似的新闻。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved