联想集团董事长 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 1998

导演: Nicolas Silhol

剧情介绍

  埃森企業是擁有九萬名員工的法國大型企業。某天一名財務分析師達瑪從企業總部頂樓一躍而下,結束了自己的生命。   當勞動部介入調查,人力資源部的經理艾蜜莉表示達瑪的死純粹是因為「私人因素」,只有艾蜜麗的秘書知道達瑪因為申請調職被拒一事,多次找過愛蜜莉,卻屢遭相應不理。勞檢員瑪麗的管區內有2500家公司,她的職責是維護三萬名員工的職業安全,她深信達瑪選擇在工作場所自殺就是一個警訊,鍥而不捨的她發現埃森內部一項名為「雄心計劃」的企業管理法,目的是藉由調職,就能不經由「資遣」,強逼九千名員工自動離職。如果能證明人事經理企圖逼走達瑪,艾蜜莉將面臨「職場霸凌」甚至是「過失殺人」的罪名,當埃森高層決定將一切罪名都推給艾蜜莉,小蝦米如何能對抗大鯨魚?艾蜜莉又該如何反擊呢?

评论:

  • 秦仪文 9小时前 :

    头一次了解了什么是BDSM,跟《五十度灰》根本不是一类事,权当科教片看了。话说在恋爱中,谁不想要一条听话的小奶狗呢?两星半

  • 牧鸿彩 5小时前 :

    徐贤演技有进步空间,男主人设超好。

  • 栾静柏 6小时前 :

    新手女S & 老手男M,意料之中的反差设定。圈内 / 外人的(轻)喜剧。 即便类型如此,坚守韩国传统——多愁善感+谈情说爱。换成任何一国,成片都会是另外一番模样。

  • 登盼秋 2小时前 :

    我真的很吃男主的颜,女主差点意思,看不出什么东西来……应该属于比较新手向的ds教学片?每个人都有不为人知的一面,分清场合,不必赞同或试图去理解,事不关己,保持敬畏就好。世界很大,不知道的事情多的是。不违背道德、法律的情况下,做自己就好。

  • 露洁 8小时前 :

    演员是很好看但不是我的菜所以没啥感脚,在办公室玩游戏不怕监控录音吗不符合本卑微社畜思维逻辑,一个不想恋爱的人就这么谈恋爱了的圆满大结局不太符合现实。

  • 资芮欢 3小时前 :

    演员是很好看但不是我的菜所以没啥感脚,在办公室玩游戏不怕监控录音吗不符合本卑微社畜思维逻辑,一个不想恋爱的人就这么谈恋爱了的圆满大结局不太符合现实。

  • 玥敏 3小时前 :

    轻松健康的爱情轻喜剧。选角很成功,谁不想要个爱吃醋超乖巧身材好的小狗狗呢。

  • 申屠宇达 4小时前 :

    推薦每個男女都應該去看,學會尊重別人也尊崇自己的內心。不去壓抑也也學習,挺好的虐戀教育題材。

  • 楠玥 1小时前 :

    本质是爱情轻喜剧,配色什么的都让人观感很舒服。

  • 腾运 7小时前 :

    男主真的演的好像M,虽然踩背、滴蜡等应该都不是实拍,但是韩国那么保守,男演员也算是为艺术献身了。

  • 西门彦芝 7小时前 :

    新手女S & 老手男M,意料之中的反差设定。圈内 / 外人的(轻)喜剧。 即便类型如此,坚守韩国传统——多愁善感+谈情说爱。换成任何一国,成片都会是另外一番模样。

  • 畅逸 1小时前 :

    好一个入门“SM”纯爱片儿啊 … 【李俊荣】又帅又可爱!

  • 梦雪 1小时前 :

    啊,狗狗!大狗狗!

  • 茜馨 4小时前 :

    非常典型的韩国轻松性喜剧。整体拍得蛮细腻的,开头还挺吸引人,男女主的火花感也挺强的,属于乐而不淫哀而不伤的小尺度。后半段过于冗长,一些诸如前女友这样的设计没能产生足够的功能,有些强行收尾,难免遗憾。真想看男女主演一个尺度大一点的SM片...

  • 闭高洁 1小时前 :

    尺度不大,但羞耻度把握得倒是很好啊,男主的嗜好成了故事不可分割的有趣一环,超出预期的轻松。演得也有说服力,也挺甜的,但作猎奇的爱情喜剧就好。

  • 桐优 5小时前 :

    姐狗磕死谁了呜呜呜呜呜呜呜呜呜。可以说是目前看过带bdsm元素的爱情片中相对最好的,在性别意识和BDSM的科普上做得不知道比五十度系列好到哪里去了…………

  • 绍冰薇 1小时前 :

    轻松健康的爱情轻喜剧。选角很成功,谁不想要个爱吃醋超乖巧身材好的小狗狗呢。

  • 泷仪文 2小时前 :

    “无论什么情况 擅于学习的人总是有魅力的” 可能不恋爱的DS才比较现实 但这种关系的界限想必就和其它关系界限一样都很难且complicated srds 还是会有不理解的地方 n 也就网飞拍的才不辞职

  • 藤孤菱 9小时前 :

    嗯?dom?hhhhhhh这是x语中笨蛋的意思诶。

  • 采帛 3小时前 :

    BDSM外衣下的爱情喜剧 男主这样的小狗狗谁不想要呢!抛却单纯的感官刺激来说恋爱版本也太甜啦|女主好帅|笨蛋实习生我真的要气死了 感同身受 只想捶死对方

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved