剧情介绍

影片的故事发生在波士顿,巴恩斯扮演的尼克是一位意大利裔的美国年轻人,踌躇满志的他加入波士顿黑手党,决心开创一番事业,却发现这个犯罪组织早已不复昔日之勇。于是尼克背着他的老板(《落水狗》、《坏中尉》男...

评论:

  • 訾宏邈 5小时前 :

    这个画风,我的帅气的东方去哪了……不过还是很好哭

  • 骏林 9小时前 :

    这么大的ip多团队合作是必然的趋势,这样也才能让越来越多的人看到狐妖喜欢上狐妖

  • 莉丽 9小时前 :

    真是没想到看个做饭的电影看出这么大压力来。

  • 翠妙旋 1小时前 :

    一镜到底的镜头让你身临其境的进入一个平凡周末夜的餐厅,用上帝视角审视餐厅欢声笑语背后的每个人的错乱浮生 PS.简直开店必看系列,教科书般的引导

  • 浩禧 1小时前 :

    近一个月以来看过的最好电影。主厨的故事线给我压力感MAX。几个有关隐忍的画面让人印象深刻:妈妈发现儿子割伤自己/黑人服务员面对排挤pretend to be OK/不善管理默默哭完后依然没有撂挑子。发泄出来的情绪没有压抑的情绪令我动容。

  • 蒲含玉 4小时前 :

    画风不太好,我月初有几幕有点崩,但是结局太好哭了

  • 苍沈靖 4小时前 :

    单看电影只想打2星,因为1.画质太渣,画风变形2.剧情虽然总体上跟番剧是衔接的,也补充了番剧的空白,但中间有的地方接得好僵硬突兀。多的一星给我追狐妖多年以来最爱的月红cp~

  • 运辰 3小时前 :

    前面有多甜后面就有多虐,这是要哭死我的节奏

  • 枚白风 5小时前 :

    开始的一镜到底晃的我分心,慢慢进入状态后感觉真是太真实了,每件事情都涌上来真是一团糟,隔着屏幕都觉得无奈至极。不光是工作,还有来自生活的重压,与圣诞节的欢快对比太讽刺,但无论如何不要酒配药,容易直接过去……

  • 烁逸 2小时前 :

    “涂山,我罩的,懂?”霸气威武红红姐,爱死啦!!!

  • 闾丘青雪 3小时前 :

    看见月红二字着实激动,毕竟当时看《小红娘》时最喜欢的就是月红篇。在七夕的今天看到月红“2”极致踩点。可惜不知道是不是想重现月红刚开篇时2016年的画风还是怎样,竟然能在2021看见这么复古的蒙上一层雾气的效果,也是难得。

  • 鹿骊美 8小时前 :

    3.5分,很有趣的电影,一镜到底的手法展示一家餐厅的混乱和嘈杂,让观众深入后厨,看得让人窒息,但是导演几次把镜头放到后门小巷,卫生间和办公室,天然的隔绝开沸腾的大堂和后厨,极好的控制了节奏,动静结合,偶尔让餐厅人员(包括观众)获得一点安静,立刻又转入下一刻的忙碌,应该说电影技巧还是很棒的,故事也很写实,结局留下了些悬念,值得一看的片子。

  • 暄枫 2小时前 :

    今天这个赶巧的日子,看到月红篇出来的时候心里咯噔了一下,我很明确这是激动的咯噔,就先来看一下短评,看完我又咯噔了一下,那是心跳暂停的咯噔。冒着是喜不是坑,是坑躲不过还是进去看了。讲真月初的八块腹肌大可不必,清晰度真的一言难尽,剧情上,把之前月红篇前因讲了一下,结尾还是一样的剧情,总体来说确实一般,只有一把生锈的刀没有糖,挑刺的话一大堆,还是一样的意难平,但给了一个这样的类似于番外,还是很不错的,我真的打不高评分。

  • 静春 7小时前 :

    一镜到底本身就足够考验场面调度力和演员功底一个半小时里只讲了很小的一件事而且这个剧本的难度处理是很高的,乱中有序,大胆又精致

  • 雨桃 5小时前 :

    《沸点BOILING POINT》好像是电影版的《厨室机密》,非常大胆的全片一镜到底,一个场景:圣诞夜的一家餐厅。焦虑情绪在餐厅中不断发酵,从厨房到前厅,仿佛绵延的战场,员工之间的冲突与对峙,每个个体对整体的相对影响,独立又互相捆绑,岌岌可危的厨房,不时掠过的温情可能是压制住沸点的唯一方法。

  • 琛雨 1小时前 :

    啊?这个是一镜到底吗?看了只感觉非常累,而且觉得这种当代高端餐厅后厨工作压力和焦虑是不必要的。

  • 洲敏 6小时前 :

    涂山苏苏可爱到爆,涂山红红美爆炸了。小版红红和苏苏都好可爱啊,被宠爱的人都很可爱

  • 邵运凯 9小时前 :

    打五星不是说动画多么好,美好的是月红。

  • 锟星 5小时前 :

    最后还是落了一波泪(இωஇ )

  • 经霞辉 9小时前 :

    餐厅外场欢声笑语,内场乱作一团,就像主厨的人生,对外尽量显示平和,内心已经慌乱不堪。电影搭配一镜到底的拍摄方式,让我们目睹了一锅添加了各种调料的汤被火逐渐加热直达沸点的过程。因为我也从事过酒店与餐厅的管理工作,整个观影过程中情绪被剧情牵引,一直都处于很紧张的状态,也只有吧台服务员们的对话能让我的紧张情绪稍做放松,这也正像现实工作中“职位越高、责任越大、压力越大”的实际情况。

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