伦理片女电工 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 伦理片 2015

导演: 澤井日和

剧情介绍

温暖的家庭成了伤害最深的地狱,美丽的女子和丈夫搬进了新家,但突如而来的疫情造成了经济大萧条,房屋贷款成为无法负担的恶梦,丈夫低下头向公公签下了借据,同样是无法偿还的债务,公公的怨恨与愤怒,女子的美丽和性感成为唯一发洩的躯体,阳光照耀不到的屋簷下,有著不可能向外人诉说的羞耻。

评论:

  • 6小时前 :

    如此政治的topic之下是对个人经历最诚恳的叙述,但happening的标题以后半段无比生猛的表现力又令观众很难不去联想到许多女性遇到的共同困境,更表现出第二波女权运动的口号“个人的即政治的”这一口号

  • 山开畅 9小时前 :

    反对堕胎就是开倒车,标榜胎儿生命权就是绑架,就是在引刀杀人。

  • 卜听莲 2小时前 :

    镜头总是跟着上半身不安地走。只一幕的血淋淋,全片却一段更甚一段地钻心刺骨,一种只施加于女性的疼痛。

  • 佴鹏天 1小时前 :

    一个人都没有面对这件事还是第一次,四月三周两天和从不很少有时总是都有一个人陪着,

  • 寒昕 2小时前 :

    没有太多新意但足够直接。画框、景别、调度无一不在加强逼仄感。片名起得极好。最棒的是那句台词:一种只攻击女人的病,把她们都变成家庭主妇。个人认为在第一幕的铺垫中需要强情节把女主逼向更无路可退的境地,结尾的高潮效果会更强烈。去年的这部金狮比金棕榈给得靠谱多了。

  • 吾琳怡 4小时前 :

    女主和配乐是亮点,别的也就那样吧,能拍的差不多也都被拍过了

  • 卫佳妮 8小时前 :

    没想到威尼斯也开始搞这一套了。《正发生》拿金狮,无非又是别有用心者一手炮制的对「反堕胎法」的驳击。也许它拥有比《TITANE》更真实的疼痛感,也许作为电影来讲它细腻、独到、剪辑、摄影均属一流,但这破事天天拿出来倒腾,看多了也腻歪。

  • 卫昱臻 2小时前 :

    新冠很可怕,而远比新冠更可怕的日常数不胜数。特别是在同质的世界下,种种相似相通。最害怕的是,无力。

  • 卫建 0小时前 :

    共感传记电影。几处空间勾勒出了安妮艾诺当初的欲望和未来的轨迹;几组人物关系虽点到为止,但处理得绝无生硬。是近年看过最好的传记电影,如果传记片要革新的话,这不妨是一种有力的方式。

  • 嘉鸿 7小时前 :

    堕胎这件事,到目前为能够有所改变呢

  • 卫思伟 2小时前 :

    伴随《四月三周两天》全片的是看不到尽头的压抑窒息,堕胎后问题也未能真正解决;而《正发生》主要把力道汇聚在三场堕胎戏里,由主角独自艰难的完成,给予观众短时间内最强的情绪冲击。前者无望,后者无助。

  • 乐正月天 3小时前 :

    #12,June 2022

  • 剧琴轩 6小时前 :

    和《从不很少》一样的蓝色滤镜,女性的恐怖是蓝色的。全片存在感最强的是那些渣男。堕胎和生育从不只是某个性别的问题,而是全人类的问题。对堕胎的呈现实际已经相当节制(对比女性瘾者的猎奇式呈现),但却更加有力。因为在电影中,不能被再现的才是真实。

  • 师思若 6小时前 :

    95分钟版。手持怼脸流大女主戏,传统的女性主义表达,拍得很精道。另外看来去年的威尼斯和戛纳都是主打的痛感牌……

  • 嘉初 3小时前 :

    安重返校园,重返那个在雨果诗句的带领下,优胜劣汰的校园。生育权,应该真正还给女性,而不是利用宗教、法律禁止堕胎。倘若安顺应社会规则,生下孩子。那么,这个孩子极大可能面临着单亲家庭,成长环境不能得到保证。安也因此失去通过上学实现阶层跨越的机会,极大可能留在出生的阶层、区域,重走父母走过的路。那么,这将是对两代人的沉重打击。生育,意味着责任。倘若不能给下一代提供更好的环境,不能给下一代留下更多的选择,那么下一代极大可能被迫重复你走过的路,你父母、爷奶辈走过的路。这样的人生,这样的生育,有何意义?

  • 左丘锐智 7小时前 :

    和《从不很少》一样的蓝色滤镜,女性的恐怖是蓝色的。全片存在感最强的是那些渣男。堕胎和生育从不只是某个性别的问题,而是全人类的问题。对堕胎的呈现实际已经相当节制(对比女性瘾者的猎奇式呈现),但却更加有力。因为在电影中,不能被再现的才是真实。

  • 塞冬卉 5小时前 :

    完全聚焦在女主本人的角度很好,特写近景拍的也很好。

  • 支傲薇 6小时前 :

    他叫正发生,是因为就连现在也真的在发生。

  • 叶英豪 6小时前 :

    看这部影片,一边对女孩的遭遇揪心,一边唾弃那些冷漠的旁观者。

  • 念元魁 9小时前 :

    上一部这种题材,这么深刻的电影还是四月三周两天

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved