剧情介绍

  34岁的早川基子(小林聡美饰)在一家信用金库工作,她和好友兼同事马场万里子(小泉今日子饰)是单位里同期进去的员工里唯二没有结婚的,没有爱情,在家里被母亲(白石加代子饰)当做孩童般管束;工作也是一日一日的简单重复,基子对这样的人生感到迷茫。
  有一天,万里子突然带着3亿日元出逃,她打了通电话给基子告诉其要“精彩过日子。”基子怀着复杂的心情失声痛哭,之后,她开始重新审视自己的生活。
  基子无意间走到一个名为“Happiness三茶”的地方,在那里竟然邂逅了20年前的玩伴龟山绊(ともさかりえ饰),最终基子搬来这里,和天真妹房东芝本ゆか(市川実日子饰)、贫穷而乐观的绊、人生经验丰富的教授(浅丘ルリ子饰)开始了一段美好的同居生活。

评论:

  • 丽婧 8小时前 :

    对于疫情的黑色幽默也只在开场半小时,后面基本和疫情没什么关联,更多的是对当下好莱坞的讽刺罢了。

  • 东方夏旋 3小时前 :

    实际上我很能感同身受。不明白为什么隔离会产生心理疾病的可以参考这部电影,尤其是在异地和陌生环境隔离的人,比如大学生。最后大家集体落跑,这是对借疫情为借口而做出的压迫行为的积极回应。

  • 严宏伟 1小时前 :

    剧情好差。整体套路和普通热血动漫一样。主角打BOSS,双男二打干部。画面越发的华丽了。但是最后大战看得还不如英雄崛起过瘾。

  • 彦依 1小时前 :

    凯伦吉兰这是又回到了《勇敢者游戏》的片场?

  • 振驰 1小时前 :

    目前IMDb评分7.1/2.8K票,字幕已完成,转战下一个

  • 干秋白 3小时前 :

    疫情期的特定类型,结合当下的讽刺+调侃,还是阿帕图一直以来的屎屁尿,本意肯定就的玩儿没想正经拍,一帮卡司也很配合,比如明明能靠颜值非要当搞笑女的凯伦·吉兰,片长再精简点会更好。

  • 惠锦 9小时前 :

    哈哈哈,真滴真滴不好看,小成本电影,剧情也没啥新意。

  • 卫燕秀 3小时前 :

    每一秒都想笑,但是你每一秒都笑不出来,究极便秘,但是究极好看。

  • 嬴三春 4小时前 :

    基本没啥靠谱的剧情,但偶尔几个段子还蛮好笑的,一大堆明星,还有各种来客串的。。。阿帕图业内人缘可见一斑。。。

  • 居绮美 8小时前 :

    2020s疫情下的Day for Night((观感更像是一部投放在b站的民间集哏狂欢作,up主那栏是一溜的合作方

  • 哈若蕊 0小时前 :

    还真是某种意义上的网飞自黑了 笑点还是有 就是再紧凑点就好了 这种主题配上这种时常很难不让人觉得疲软了

  • 卫潘 3小时前 :

    boss是一方通行,故事还是那三板斧,这次连反派组织都懒的设计了,全都戴上面具完事

  • 天琨瑜 1小时前 :

    没有任何演技支撑起女主心理活动,所有行动都不合常理,你说她紧张没看出来,她愤怒你没看出来,演技差的让人发指。还假装高级带了一下宗教,试图升华,爬上去脱困还故意来个破茧重生的场面,然后各种骚操作,小孩不见了跟圣诞节拆礼物似的,莫名其妙带着小孩外面淋雨,当然家里死了两个人最后的岁月静好也让你佩服

  • 凌雪晴 3小时前 :

    什么年代了,还有从里面打不开的门,房子是老,但好歹换把双向的锁呀,每次开门用块砖头挡门也不嫌麻烦。阿美利卡也真是能将就。

  • 婧鹤 0小时前 :

    女主有颜,要不是有点说不通、有点宗教色彩外,情节紧凑,全程都很紧张

  • 乌孙雪卉 5小时前 :

    表现弱:反正一旦碰到BGM奏响、环境的素材质感变化,就知道是骨头社又要用他那套花里胡哨的胡乱运镜了(反正我从来就没喜欢过这套做法,因为角色空间关系的表述很差),打斗也压根没掺杂任何有价值的信息。从《一拳超人》、《灵能百分百》,到《我的英雄学院》,诸制作中索表现出如此强的路径依赖,不禁让我怀疑BONES的制作能力是不是已经到瓶颈了。

  • 天琨瑜 7小时前 :

    毁就毁在太长了,有些笑点太badbad了,但是想法很好,有些情节看起来夸张,实际还真能发生在身边,就很魔幻。

  • 卫浩天 7小时前 :

    我以为低分是大家爱国情怀迫使打出来的 可看过之后发现原来是真的烂 这5分钟能讲完的简单故事就别凑了 直接跳到战斗片段算了 还有中场那个怎么看都觉得是重要反派而且能洗白深挖的妹子就这么领了盒饭 真给小学生看的?

  • 厉阳飇 1小时前 :

    真的很好笑为什么分这么低!前面慢一点但是后面整个爆笑,可能隔离过的人才能体会!凯伦吉兰果然手脚不怎么协调哈哈哈

  • 妍婧 9小时前 :

    节奏稀碎,剧情也实在谈不上有创意,铺垫了一整部电影最后的落点竟然在“英雄不会放弃”上,浪费了那么强的制作

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved