这部戏剧主要通过中国改革开放30周年以来，通过中国民族产业发展史，同时折射出三个重组家庭的婚姻状况以及三十年变迁每个家庭的悲欢离合的故事。 每个人从20多岁到50多岁，在国内的家庭伦理剧真正反映重组家庭而且是三个重组家庭的故事，很少见。同时依托近中国30年辉煌变迁折射三个家庭，这三个家庭把中国整个大的历史背景全部推到后面，通过三个家庭折射出变化。
苏红梅难产，产下一子。不料，丈夫贺天明却背叛了她，另娶高干之女康小丽为妻。苏父也因此心脏病突发猝死，苏家大乱了。苏蕾是苏红梅的妹妹，断然将孩子抱给了贺天明，喝令他马上滚蛋，从此别让姐姐再看见他。打那以后，苏红梅失去了儿子的下落，彻底绝望了。同时，由于贺天明隐瞒了婚史，康小丽无法原谅他的欺骗行为，不仅故意给孩子取名叫贺狗子，还百般地折磨他，好一场家庭“冷暴力”拉开了帷幕。后来，苏红梅进了黄酒厂当了一名工人，却险些遭到车间主任马卫国的强暴，幸亏师傅杜和平挺身相救。然而，令人始料不及的是，杜和平却不慎将马卫国意外打死而被捕入狱，妻子于芳也断然与他离了婚，苏红梅也无疑成为别人议论的焦点。 秋水是马卫国的“疯妻”，病逝后，苏红梅居然不顾家人的强烈反对，执意收养了其子马小虎，旋即苏家陷入了窘境，也闹得鸡犬不宁。一时间，苏红梅倍感窒息，幸亏供销员康文彬向她伸出了关爱之手，并一起创办了“苏氏”黄酒作坊。后来，康文彬与苏蕾结为夫妻。且不知，在他的背后却藏着不为人知的隐情，说白了，他才是马小虎的亲生父亲，是康小丽的亲哥哥……
很快，苏红梅发现了“隐情”，但更多的是为了妹妹的家庭着想，便断然将此秘密隐藏了下来，一如既往给马小虎当母亲，并在康文彬的帮助下，终于见到了自己的儿子贺狗子。谁知年幼的儿子却不认她，还狠狠咬了她一口。苏红梅难过之余，执意要抱回儿子，可康小丽宁死也不答应，发誓要跟她斗到底，甚至连哥哥康文彬的情面也不顾及，破口大骂他就是苏家的“上门二女婿”，只会为苏家的“黄酒”产业的发展卖命。一气之下，康文彬恨不得要抽她，兄妹俩断绝了关系……
不久，杜和平出狱，与苏红梅组成了家庭，谁知前妻于芳却对他恋恋不忘，便利用女儿杜青青百般纠缠，甚至以死相逼，试图达到复婚的目的，无疑令苏红梅心力交瘁。转眼数年过去，“苏氏”酒坊已发展成“苏氏”黄酒集团，可各种家庭矛盾却永无宁息。有道“纸是包不住火的”。当“隐情”暴露，苏蕾断然提出了离婚，更无法原谅姐姐的隐瞒行为，家庭关系陷入了僵局。然而，令人意想不到的是，贺狗子却与杜青青走到了一起，无疑令家庭矛盾进一步恶化。但最终化干戈为玉帛，所有人都冰释前嫌，“苏氏”集团也走出了国门，“苏氏”黄酒远销到世界各地……
勺子嘛？这世界，你们不相信童话，还能相信什么？你们太幼稚了！！
虽然真的挺土的，但是有些对白确实还有点意思。另外J Lo真的好美啊！！造型也好好看，歌也好听，要啥自行车，可以了
每首歌都好听，不想和诺丁山比，诺丁山更弱智
什么鬼片子...哦 真是鬼片子......2022年了大哥...还能有点更烂的剧情吗...爱情鬼片就这些梗跳不脱了是吧...求求了... 一星给女主...
道理我都懂，但是本片类型为什么有“科幻”？
他俩相遇看的第一部电影可能就注定了他俩是be吧
大明星和热爱教学的数学老师一见钟情的老套romcom故事，但是jlo和Owen毫无火花，最关键的是也不太com，最好笑的地方还是最后十分钟jlo踩着高跟鞋跺脚式狂奔赶飞机hhh…以及第一次在电影院看高清舞台，音效非常好
圣诞电影Day15：今年的最后一部圣诞电影啦，剧情其实还是差不多的，依然俗套极了，不过主角换成了LGBTQ，又多了一点小心翼翼的彼此试探，还挺甜的
老套，俗气，但看着开心。不介意好莱坞多拍点
圣诞电影Day15：今年的最后一部圣诞电影啦，剧情其实还是差不多的，依然俗套极了，不过主角换成了LGBTQ，又多了一点小心翼翼的彼此试探，还挺甜的
当当当，没核酸证明也混入影院观影了，一个伟大的开始。剧情就是狗血，女主的肌肉线条挺不错，男主的鼻子怎么啦？
从一个我意想不到的层面去诠释爱情，这不是人鬼情未了，这是浪漫至死不渝，love never die
从倒叙的第一个镜头开始，到女孩握着帽子茫然四顾伫立街头，就是一个完整的爱情故事。或者可以再展开些，到相机镜头偶然捕捉到了赛艇上的男孩，至此完全可以戛然而止。论留白的功夫，Modern Love显然技高一筹。
所以孤独的人是可耻的，是咎由自取，一切的根源是自私、自我，是一种恶行……
剧情挺土的，不过为了jlo和maluma颜值也够
真的看不下去，感觉剧本都没打磨好，演员也感觉不在状态，都在尬演。
好假好土，看看放松一下还行，Maluma好帅，加一星。
意外地甜蜜好看！新时代的灰王子故事。J-Lo太有魅力了！
J.Lo状态依然在线，但剧情好无趣，歌不难听但总感觉已过时。
和预告片差不多内容，剧情就是毫不意外的套路，JLo好美！
Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved
