http://t.cn/A6TRcMAu 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 记录片 英国 2018

导演: 白灵   

评论:

  • 帝星 8小时前 :

    最近印度片讨论人权的越来越多了,四星推荐。

  • 公俊晤 5小时前 :

    今年最佳电影,克里蒂女神终于有拿的出手的作品,证明了自己不只靠脸蛋。笑点好多,太棒了,克里蒂把我美哭了

  • 佑骏 8小时前 :

    哈哈哈,在印度人眼里,美国就是背信弃义的叛徒吧

  • 以飞鸣 6小时前 :

    格林德沃,你还怕选举?还要弄个假麒麟?狱警都能主动开锁,民众选票还不是随你摆布?麒麟,你选good will,你睁大眼睛看看这个次元里有比纽特更good will的吗?你自己都是纽特救的。这个选举制度真是搞笑。不懂,西方人,你们到底是要民主还是要专制?

  • 其芸溪 1小时前 :

    我一直觉得代孕不是问题,如果一切都能如愿进行的话,穷人能得到钱,富人得到孩子,这不是挺好的。问题是弃养。就像电影里一样,就像某明星一样,10个月中间的变数太大了,弱势方十分没有保障。往往就是这样的结果吧。 片子里的美国父母回来要孩子的行为真的太恶心了,曾经试图自杀是绑架谁呢?最后领养印度小孩有点「强行HE」吧,我不太信这样的父母能这么轻易的领养一个印度孩子。(没在杠,就是按逻辑应该不会。而且印度糟糕的女性歧视,现实中的女孩子肯定不会像女主一样,有周围人的祝福和支持。但是还是喜欢这样的结尾的)。 总体观感挺好的,印度小姐姐真好看,演技也很自然。里边的笑点也能get到。印度片的歌舞场面好看的!

  • 巧春晖 2小时前 :

    剧情感觉挺迷的 代孕生下来的孩子父母就认了? 印度不是个非常传统的国家吗?放我家不打断腿赶出家门不可。另结局强行升华 已领代生 大可不必

  • 卫娅 5小时前 :

    车站、礼堂、禁林、对角巷、古灵阁、公共休息室、魁地奇球场——是那些熟悉的场景率先提供了情境的养分,如今均被替换作陌生的景点,用巨物发出震慑,萌物展示幽默。顶着不同名字、身份、面孔、过往的巫师说着同一套话,做着同一件事,毫无个性可言。是千手观音吗?更准确地说,它们如海德薇般充当着信使,有任何会面的必要吗?不如开个视频会议,在霍格沃茨读了那么多年书,魔法不是让你们拿来当任意门的。

  • 宾怿悦 8小时前 :

    I fell in love with u,这也删!难怪从头到尾没看明白老邓的谜是什么谜!原来是出柜之谜啊!太多小细节没看懂了,总有些莫名其妙的东西

  • 年晓燕 9小时前 :

    虽然对于这个题材HE比BE更喜闻乐见

  • 奈痴香 6小时前 :

    本来可以拍成喜悲剧,结果每个人都成了圣母,所有问题都靠每个人的高尚道德完美解决

  • 帆云 3小时前 :

    题材不错,故事讲得太一般。本该立意批判代孕黑产,结果被拍成了八点档狗血剧

  • 帅言文 5小时前 :

    邓布利多之谜:格林德沃

  • 五书桃 5小时前 :

    魔法世界到底是不是民选政府?到底谁才算是女一?大哥你到底还想不想大嫂?漂亮的纳吉尼大姐姐以后到底还会不会出现?血盟到底是怎么破掉的?克雷登斯到底是怎么改变的?神奇动物到底在哪里?

  • 别阳晖 7小时前 :

    好烂啊,巨难看。故事讲的稀碎,毫无重点……什么都要讲,什么也都没交代清楚。当它渲染浓重吧,你以为是个重点,看下去发现就是个龙套支线(甚至都不能成为支线)。谁都要给好几秒的特写,不管重不重要……会拍电影吗?就像期末老师给你划重点,结果划了一本书。数学也不好,定制6个箱子,结果用了5个……简直流水账式的电影,比我小学作文写的都差!更别说什么高潮迭起了,整一个大失望!跟哈利波特系列比都不能比!我感受最一般的哈2都甩这个十条街!很失望!我觉得即使讲一个普普通通的故事,跟《神奇宝贝》一样,纽特去各个地方收集各种神奇动物,都能拍的比这精彩多了!成熟的作家和大片的导演为什么到现在都能拍出一个合格线都没有的电影?十分不理解!太生气了!

  • 婷春 4小时前 :

    比上一部强多了,Mads演格林沃德就不违和。

  • 华远 0小时前 :

    点子不错 执行的不好 主要问题在剧本上 人物转折人物困境都用台词表现 真正重要的情节却糊弄了 很一般

  • 家娇洁 0小时前 :

    甚至覺得有點爛

  • 卫珉成 7小时前 :

    比上一部强多了,Mads演格林沃德就不违和。

  • 嘉辰 1小时前 :

    我希望格林德沃的一忘皆空咒能用在我身上,以忘却关于这部电影的痛苦记忆。

  • 云梅雪 7小时前 :

    点子不错 执行的不好 主要问题在剧本上 人物转折人物困境都用台词表现 真正重要的情节却糊弄了 很一般

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved