张店微电影制作 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 其他电影 2001

导演:

评论:

  • 彤巧绿 7小时前 :

    作为看过十几遍老友记的资深剧迷,看本片真的有太多感动。六个有才华的人相聚在一起,即使不在剧中表演,依旧是火花四射。但虽如此,走马观花式的明星出场并没有帮助到回忆情怀,詹姆斯柯登还在问些老掉牙的问题,幕后故事讲述的太少不过瘾,而且几个重要配角也只是寥寥出场太过遗憾~

  • 施琴雪 1小时前 :

    妈妈!难道我叕要再撸一遍Friends ?!

  • 剧静婉 3小时前 :

  • 升梓 1小时前 :

    Mari的出现仿佛是为了防止Asuka和Rei两派粉丝打架所创造出来的工具人. 我以为TV版的大白已经够吓人了, 电影写实版的大白竟然还要吓人… 比上一部好, 不过我还是觉得没原剧好.

  • 周飞阳 9小时前 :

    哄睡俩娃,和老公爬起来,溜出卧室,就着深夜烧烤,看完这个重聚。岁月如飞刀啊。啥不说了,开启第N次老友记剧集重播。

  • 明秋柔 3小时前 :

    大学期间补完的第一部sitcom,自此开启我追看himym/ seinfeld/ will&grace/ broad city等纽约年轻人题材喜剧的天坑模式。时至今日发现Phoebe早已在s07e11里道出此类剧集的真谛:Boyfriends and girlfriends are gonna come and go, but this is for life.

  • 勤嘉平 1小时前 :

    感谢庵野给了个如此温柔的结局.

  • 支晓莉 9小时前 :

    谢谢你们。

  • 单于欣愉 6小时前 :

    六个人当中莫妮卡保持的状态最好(当然是有打针和医美的),瑞秋看起来状态不错但其实有呈现出一点点老人肥,菲比是六个人当中最自然的,虽然很容易看得出年龄,但却是令人舒服的那种。相比起努力保持的女生们,男生们状态就差得太多了,罗斯肉毒杆菌打得太明显了,钱德勒看起来饮食无度,只有乔伊算是比较自然状态下的与年龄相符,但可以看得出来,总的来说,在外形上女演员比男演员压力要大得多。

  • 廉友灵 4小时前 :

    满分。非“补完”的结尾补完了作品本身,补完了观众的期待。所有人都在期待真嗣的成长,期待他直面一切。他最终也做到了。

  • 丹元正 5小时前 :

    时隔多年,所有人都变了模样,唯一不变的还是对亲爱的老友们下一次重聚的期待。

  • 卫占芳 4小时前 :

    只想好好看剧,不想被情怀绑架。这只是个重聚聊天而已,缺乏剧本那种自然的组织。《老友记》的前几季还挺自然的,往后好像就越来越疲惫了。角色被他们自己先前的灵感所束缚……和丽莎说得有点像,就体现在这个重聚聊天里,为了迎合段子而迎合,被框柱了,就让它像原来那样结束好了。

  • 尉兴为 2小时前 :

    我个人非常喜欢这版的结局,如果把Q和这版再重剪一下,梳理一下Q的逻辑链,增补一些情节就几乎完美了,旧版的平行宇宙

  • 日骞 5小时前 :

    ありがとう。死を越えたものから僕たちは卒業しません。

  • 俊静 7小时前 :

    人生艰难时刻遇到Friends reunion !内心一柔,爷青全回。

  • 尧辰 6小时前 :

    看到六个人重聚确实很感慨,但是我觉得节目制作人本身没有搞清楚,观众们想看的就是他们几个人聊天谈过往,而不是一堆不相干的明星出来走秀唱歌……

  • 家景辉 5小时前 :

    啊。。。好羡慕有这样精彩的十年,有这样一群一辈子的好朋友。戏里戏外都好羡慕啊

  • 廉友灵 7小时前 :

    唉,人总是要成长的。想来真嗣和源堂其实是一样人,只不过儿子比父亲更早打开心扉成长起来,想起来还是儿子救赎了父亲。看完觉得最后明日香的结局其实挺好的,明日香更需要一个普通的成年人,剑介也更配得上明日香。回头看来,懦弱的白痴真嗣竟是所有人的解药。再见啦,所有的EVA。

  • 俟冰巧 5小时前 :

    从头哭到尾。其实很感谢他们后来都没有再拍续集或者电影,因为那已经是最好结局。

  • 卷建德 3小时前 :

    不必抬高期望,本来就是去年华纳为了给HBO Max造势才计划制作的,虽然推迟了一年但也还是匆忙潦草。幕后主创回忆的选角花絮大多都是12年纪录片的重复,加塞了一些乱七八糟的人,环节也很流水,甚至不如Will and Grace大选特辑来得有诚意。确实很想吐槽,但是你看着这些熟悉又老去的面孔,重聚在一起,说着那些大家烂熟于心的台词,欢笑落泪,又觉得什么都能原谅了。回到S1E1,Monica或许早就预言了这次reunion,“It sucks and you’re gonna love it.”致最后一次重聚。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved