剧情介绍

改编自苍井blue的同名小说,佐伯莉子是攀岩社团里一个开朗天真的女大学生,和闺蜜佳乃一起租房住,俩人共同的好朋友新也经常来家里吃饭聊天。三人十分亲密,私下却暗藏着三角关系:佳乃对新十分有好感,新却暗恋着莉子。莉子找了一份兼职,工作地点是由23家公司共享的办公室。在这里,她遇到了自己一直念念不忘的邻居哥哥柊二,已经成为一名摄影师的柊二正在与同事翠子暧昧中。莉子一直在收集柊二的作品和生活的点点滴滴,即使告白被拒绝,也并没有放弃,在办公室的相处中,两人渐渐亲近。同时,因工作原因,莉子和新需要一起走访景点,接触也渐渐多了起来。莉子在新和柊二之间摇摆不定,最终确认自己喜欢的仍然是柊二。翠子却成为她们之间的阻碍,翠子撒谎称她与柊二早已有了婚约,莉子伤心离开,柊二得知真相后,正式拒绝了翠子的感情,并最终挽回了莉子。

评论:

  • 宝彤云 2小时前 :

    过了十几年怎么又想起来开发这个ip?能重新看到“莫妮卡”感觉自己真的是老了~

  • 实子悦 1小时前 :

    maybe改名叫《Scary Movie》会比较合适?

  • 寿湛英 4小时前 :

    导演别老是拍烂片,影迷暴躁起来你也遭不住。

  • 尤代双 6小时前 :

    他都应该是非常有经验的人,

  • 卫秀芳 7小时前 :

    又一部情怀向电影,延续了系列前作的悬疑风格,吐槽、惊悚、意外依然不变,已尽其所能的贴近当今互联网时代年轻人的脉搏,可惜砍杀电影的黄金年代早已过去,青春惊悚片也已然式微,大多数人眼里或许更接近烂片,但真正的恐怖片爱好者只看到《惊声尖叫》就知道它终于还是回来了。

  • 寒昕 1小时前 :

    姬姥正统竟在恐怖片续集,看在这么多女同漂亮姐姐的份上多打一星。Mikey真的好美,完完全全就是我喜欢的类型,好想跟她搞姬。这次的的反派太容易猜了。没有预告里面的火烧黄金鬼面具真是可惜,我还以为真的有黄金鬼面具呢,毕竟这么多年面具也可以进化下嘛。没有对比没有伤害,看过这些恐怖片IP续集才知道月光光心慌慌重启有多成功,杰米阿姨和迈扣的相爱相杀有多么经典。

  • 太史寒凝 8小时前 :

    挺棒的,当观众已熟知惊声尖叫的套路时该怎么拍呢,当然是喜剧元素拉满。里面各种解构反讽各类恐怖片和其自身而让我作为恐怖片迷看得很开心。但这就导致凶手的确好猜而且动机让人捉急,所以扣一分

  • 娅岚 3小时前 :

    美式惊悚恐怖影迷特供,非常挑人,但还算有趣。

  • 宋慧丽 0小时前 :

    正派总是事后诸葛亮,所以杜伊挂了。反派曝了身份后能杀主角就是不杀,结果被反杀

  • 九娅童 2小时前 :

    作为老电影粉丝我真的不想看老角色被新导演搞。。。。。。。。。。。。。。。。。

  • 嘉驰 8小时前 :

    不要相信任何人,男友果然是杀手,鬼面那个还会复活。

  • 季阳华 2小时前 :

    建议大家不要看这部垃圾电影。

  • 东会欣 9小时前 :

    拍得也太长了,凶手稀里糊涂就成了凶手

  • 匡乐音 8小时前 :

    第五部没什么亮点,还是照搬前四部的套路,老版元素的过多嵌入,过度的卖情怀,使得第五部缺乏新意。《惊声尖叫》第一部1996年问世至今已经25年了,这25年间砍杀恐怖片多如牛毛,观众审美疲劳,老版重启很难吊起观众胃口。

  • 党盼雁 2小时前 :

    其余配角存活三位,开局杀也变为可存活,大幅度更改前作设定是因为时代不允许照搬老套剧情,可这结局一堆人被嘎啦肠子腰子是不是更离奇了,从恐怖片直接跳跃成悬疑片,导演还是你会玩,至于评论里为新设定欢呼,夸血腥升级的同志们,我欢不起来,凶手“精心”设计就是为了能够多杀几个人来扬名,结果死亡人数也变成了待定,身上顶不了几个人头直接被边缘化,到底尖叫什么啊?

  • 卫家欣 2小时前 :

    而且多次闪现的男友加出现面具人,早早就破解谜题了可以说,不过是强行加个女人双打。

  • 宦昊明 8小时前 :

    青少年线(除了藏在里面的反转)真是降智廉价,杀戮本身已经陈旧乏味了。

  • 哈访波 7小时前 :

    3.5,回归原点的粉丝向作品,能玩的梗全玩了一遍。原版四部+mtv两季,这部正好对应stab7,是不是系列要完结啦🙁

  • 旗晨风 2小时前 :

    这个续集确实拍得还行,也已经把观众心理摸透了,当你以为是的时候,欸,就不是,骗你

  • 五情文 2小时前 :

    好莱坞现在开始喜欢炒冷饭,各种重制版诞生,有些系列真不适合重制,这部相比较《德州电锯》要强一些,吐槽《猛鬼街》,吐槽《黑色星期五》,吐槽《万圣节》,自嘲本系列,这是要吐槽好莱坞都卖座的恐怖系列吗,还差一个《电锯惊魂》

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved