8huijia直播 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 记录片 印度 1993

导演: 刘若英   

评论:

  • 彤美 6小时前 :

    精于算计的老板,在他眼里人只分为两种,可利用,和不可利用的,遇到抗议的失业工人,狗急了也会跳墙

  • 卫立现 9小时前 :

    好一个黑色幽默,捡了芝麻丢了西瓜,还自我感觉良好呢,不过哈维尔的演技真好,演啥像啥。

  • 姒清霁 4小时前 :

    不错的呢…西班牙人的逻辑特别清晰,从悬疑片世界最棒,用这种模式拍的喜剧片也是结构特别清楚…再有哈维尔这样的大咖演员一加持,完全可以…

  • 敏雨 2小时前 :

    資本主義向社會主義傾斜的天秤,註定能醫不自醫;白朗科就是歐洲小國政府,事無巨細都把好人卡貼在臉上,換來的是越趨平衡越難管的擰巴社會,在信以為好人有好報的因果論中養出一群無賴⋯

  • 彩雅 9小时前 :

    影片里有很多经典影片的致敬桥段,看着很有代入感!

  • 卫政 6小时前 :

    很现实的老板的样子,节奏过于缓慢不太吸引人。

  • 党恨蝶 5小时前 :

    换位思考如果自己是老板的话,会不会也这样,老板要善于发现别人的优点,更要利用别人的弱点去牵制,制衡,但不能过于自私败人品,为达目的不择手段,然而这个演员演得让觉得他这么做可以理解,演技太牛了。

  • 函巍然 7小时前 :

    西方讽刺的已经在我们看来见怪不怪了,他们当个黑色幽默,我们的生活偷着乐吧

  • 战兴业 5小时前 :

    企业文化的暗面 在本片的缩影中 展现的淋漓尽致\毕业后我一直在思考某些企业文化是否真的有必要存在 所谓的价值认同 公司家庭的混为一谈 不过是资本逐利席卷渺小的普通人的借口 仅此而已

  • 函靖巧 8小时前 :

    为什么最后还是会得奖啊???主角选的是真好,极致虚伪,下半身思考的老白男,看着就让人犯恶心。

  • 壬元明 0小时前 :

    你根本就不会演戏(拍电影),你演(搞)的那是什么呀?整天就知道哗众取宠,还男一号,你看看你哪里像男一号了,你配吗?

  • 公孙香岚 1小时前 :

    手下的小混混和公司抗议解雇的前员工发生“火拼”

  • 卫诚化 4小时前 :

    除了在私德方面对妻子不忠,而在知道自己出轨的对象是朋友的女儿后又翻脸无情外其实电影里的男主作为老板来说居然还算合格!

  • 勤书萱 0小时前 :

    哈维尔巴登演技爆表,剧本围绕小老板一周的构思很精巧,非常值得一看,一部西班牙电影却拍出了属于我们的真相

  • 凯骞 5小时前 :

    因为抖音看了魏翔的经历有点不忍心说狠话

  • 召恬悦 0小时前 :

    西班牙主流一边倒地支持《好老板》(奥外送选+戈雅多项大奖),但我个人觉得还不如阿莫多瓦的《平行母亲》。再狗血一点,变成几集的电视剧可能会效果更好一点。现在这120分钟的电影真就没什么太高艺术水准,也就看看哈维尔巴登的表演,然后图一乐。

  • 左丘初珍 6小时前 :

    电影跟预想的一样爆笑,但比预想中的爆笑频率更密集,这个电影简直没打算让你笑停下来。电影似乎是翻拍《魔幻时刻》,但没看过,不过看这电影的时候觉得蛮本土化的,笑料都很接地气,主演魏翔我还蛮喜欢,之前的酱油演员,感觉他这次可能要翻身了,演得确实不错。这电影简直就是真中有假,假中有真,真真假假的套中套故事,全部演员都蛮幽默的,这100分钟真的是欢乐满分,电影中有很多经典的电影梗,像《教父》《雨中曲》《低俗小说》《上海滩》这些还是大家耳熟能详的,而且也很有意思,不会让人觉得生硬,马丽跟魏翔,这对搭档可以的,作为春节档唯一的合家欢纯喜剧电影,感觉会成为票房黑马,毕竟,没人会拒绝开心吧。

  • 戏冬易 1小时前 :

    7分。改编魔幻时刻,自然原作更加经典,所以一些笑点梗儿自然了然于心,比如舔刀。影视圈小人物的苦累史,会让人想到周星驰的喜剧之王。画里画外以男主的外貌和演技出头的确有难度,好人总被发好人卡,理解他结尾感谢让自己成为电影男主角的涕流满面。总体还可以,过年实在没什么太好的电影,相对而言就不错。

  • 司清心 9小时前 :

    2.5 对不起,看睡着了。前面还不错,中间由于剧情有点无聊,电影院座椅太舒服,忍不住睡着了……不知道怎么评价,还是说得怪自己笑点不行?除了魏翔的表演让我觉得很不错想发笑以外,其他都不知道怎么说……喜剧难拍,我的记忆里让我捧腹大笑的中国电影还是《家有喜事》……我还是先去看看原作《魔幻时刻》吧……

  • 仰志专 6小时前 :

    感觉男主越老越帅,不愧老戏骨,细腻的表演。天平象征着家庭事业人际关系各方面的平衡。家族式管理显得很虚伪,郭德纲证明了管不了。结果按下葫芦起了瓢,一头官司。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved