选了最安全的方法来炒冷饭。情怀都卖到这份儿上了,也没什么好指责的了。Mckenna 是真的可爱。Who you gonna call? Mckenna Grace!!!
(Zane Phillips🉑
虽然2021版称得上是老版两部曲的第三部,但也只是对老版换汤不换药的简单延续,绝大部分戏份是老版角色的孙辈后代,老版觉得只是在片尾高潮戏时才露面,戏份很少,几乎是打酱油。老版四人组中的一个白人队员由于演员早在2004已经离世,所以2021版采取了CG重现的方式让老版四人组重新团聚,卖了把情怀。
Gaysian representation matters. I know...可能作为rom-com这片剧情非常老套,台词毫无营养,角色处理也十分刻板化,但就是能在荧幕上还原如此鲜活、立体、积极而又接地气的 gaysian 形象实在是太太太太太难得了...
SB,那个赵牡丹绝对是辱华的,和百灵一个调性
#R# 3.5分。诺阿的主观视角,和他所感受到的同《傲慢与偏见》共振的生存感受(对社会规则了解且保持理性、善良、高敏感甚至自卑、对“欢乐而无脑”的同志文化的介入渴望与深处的距离感)。虽然不够电影,但其实作为消遣还行;旁白迫不及待地解释,有时候像是一个脱口秀演员陪你看家庭录影带时忍不住解释,其实有种见人见智的真诚与脆弱感。大家给分太低了,导致我以为会是类似台湾Gay版《红楼梦》那种东西,结果还蛮惊喜的。(《傲慢与偏见》可能是个可以依靠的框架,但也可能是限制了。)
6 剧情简单 轻松 儿童电影 女主角很可爱 主角团智商在线…木有大场面 高潮不给力 剧情一般 主角团政治很正确 …
Lesbians suffered another closet so gay men can have their own Pride & Prejudice???
这不比之前拍的新版好多了?虽然感觉有点儿童向了
gay 版傲慢与偏见,你看,傲慢与偏见真是爱情戏永恒模板
没想到傲慢与偏见的故事原型套在gay story上fits so well!简直把gay圈鄙视链展现的淋漓尽致,虽然最后还免不了是一个gay fairytale,一个poor asian/not even hot gay能和一个有钱帅白男在一起,i mean,天方夜谭。但整部电影看完还是很开心的,马上想开启自己的gaycation!
纯粹的炒冷饭,美国现在编剧是都得新馆死了吗?剧本越来越差,可惜了这个系列
温馨、欢快、热闹,套上傲慢与偏见太像郭敬明的叙事风格。开头看轻微抵触,Will跟Noah的线很尬,友谊交锋开始扳回来,是Crazy Rich Asians的vibes——亚裔自己的表达,是好的尴尬。后半部转的格外漂亮,直男们不太理解queer为什么要兄弟间姐妹相称,可以联想下学外语,脑子里多了一个讲外语的声音,改变自己的identity。outing是接受一个新的足以完全改变人的一层identity,姐妹相称就是community的心意,而非label。对monogamy was created by straight people to make us less interesting的交锋到位,不要害怕vulnerable。本以为是hulu独播,Disney+也买了,亚裔表达多打一颗星。
没看过以前的捉鬼敢死队,单就这部电影来说集合了我喜欢的元素:夏季,来到新的城市新开始,小孩子们的暑假冒险。加上家人大团圆结局。套路老了点,但也是好看的。
它走的和《怪奇物语》一个路子,想要用八十年代摇滚文化文化符号的复兴来做卖点,炒情怀的同时其实也是跟风,也对,里根时代嘛,目前美国最拿得出手的时代
它走的和《怪奇物语》一个路子,想要用八十年代摇滚文化文化符号的复兴来做卖点,炒情怀的同时其实也是跟风,也对,里根时代嘛,目前美国最拿得出手的时代
上手一个经典故事,并进行更时髦的更新:很多的“肉”、很尽兴的彻夜狂欢、很emo的同志感受、很经典可期的“gayfron梗”以及在各大影视剧努力绽放光芒的配角们。考虑到Joel Kim Booster和杨伯文本身的喜剧功力,Andrew Ahn在《车道》就早已炮制的出色气质,还有对各种尖锐话题进行漂白粉饰性的回避,仍然感觉像张题材试水的“安全牌”,无意完成本应轻松拿捏的推陈出新。但它依然扎实,并且在骄傲月拉开大幕之时源源不断地释放热闹、活泼的能量;快投身于这个夏季,尽情地爱,真挚地面对自己;在炎热之际,唱布兰妮唱Donna。始终很欢乐,并丝毫不介意这般简单。
Margaret Cho是唯一看起来有演技的……Margaret与后辈queer asian comedians的欢乐时光
男同版的小妞童话泡沫文学,谁要看老套的《傲慢与偏见》呀,我们要看肉体和一夜情!这剧情只能骗骗还深柜的男通讯录
接受不了聒噪?接受不了太基?这都什么奇怪的接受不了?片中姐妹们第一个不接受!
Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved