剧情介绍

  一座由城堡改建而来的军事监狱中迎来了一位重量级犯人——陆军将军埃尔文(罗伯特·雷德福 Robert Redford 饰),监狱长温特(James Gandolfini 饰)笑脸迎接,但很快开始厌恶对方身上的军人傲骨。埃尔文在监狱中听闻诸多温特的劣迹,但抱着安心服刑的心态让他并未多事,很快,温特剥夺军人尊严的惩罚激怒了埃尔文,埃尔文开始用自己的方式令众犯人找回尊严,并顺理成章成为犯人的领袖,感到自己受到威胁的温特愈发不可理喻,下令射杀一名犯人导致双方矛盾升级。
  埃尔文决定组织实施监狱暴动,以使上级部门介入对温特的调查。这些昔日的军人、如今的犯人们抱着重新回到战场的觉悟,在高度组织和秘密的情况下完成了作战的准备,一次双重间谍的任务成功之后,犯人军团吹响了夺取监狱的号角!

评论:

  • 宣以晴 4小时前 :

    可能因为我第一次看亚当斯一家的动画版 我竟然觉得不错 特别是赞同一下真人版的还原程度简直绝了;感觉mother真的是非常非常好的好妈妈 又优雅漂亮 永远尊重孩子 不会因为是自己孩子就要求要怎么样 除了不救自己儿子被女儿明杀之外 可以说很完美的妈妈

  • 时菊月 5小时前 :

    雄鸡的tough,牛仔的soft,不见猛男落泪,其哭却声声可闻。3.5

  • 府曼珠 3小时前 :

    拆散了伊斯特伍德的老元素,拍得像个儿童喜剧,由于台词需要转译,所以电影以老者的节奏留出了空间供人细嚼慢咽。缺点在于小演员的状态总在可爱与做作(英语台词和反应镜头)间反复横跳。

  • 刀半兰 4小时前 :

    本片是克林特伊斯特伍德罕見的失手之作,從情節設置來看,有點像老年版本《完美的世界》,並利用伊斯特伍德的過氣牛仔身份,試圖營造一種英雄遲暮,捲土重來的現象。只是該片根據七十年代的小說改編,已經不存在太多新意,而伊斯特伍德的導演手法也未能彌補如此蒼白的流水賬式敘事,甚至有一種無力感。而且伊斯特伍德一如既往輸出自己的雄性魅力,讓人不禁懷疑此片僅僅只是為了滿足他的那種大男人式自戀情懷而拍攝的。

  • 以山菡 7小时前 :

    第一部的星期三,聪明独立,有着自己的思考,不会因为别人说一些其他的话而放弃身边的家人,然而第二部却做到了。

  • 张简婷玉 0小时前 :

    温吞。想让90多岁的东木再拔枪和做出帅气动作已经是梦里,昔日牛仔片的那些同伴们,很多在上个世纪就已经走了。虽说是公路片,也没出现多少紧张与扣人心弦的时刻。他更陶醉在缅怀时光和说一些人生感悟里。都已经这个年纪,从斜坡爬上来,能完整的说出台词,可以执导镜头已经颇为不易。所有硬汉身上带着的杀气与尖锐都变得温和了。不觉想到了黑泽明,暮年的老人都喜欢讲述童话,与世界和解了。

  • 厉夜雪 9小时前 :

    日常还是亚当斯的风格,但这主线剧情......感觉IP要毁了

  • 尤代双 3小时前 :

    作为亚当斯老粉,这部电影不但没有体现出原作的人物内涵和精神特质,而且全篇都在强行卖萌搞笑,一点趣味性都没有,这样下去怕不是要走《精灵旅社》的老路,发烂发臭,唉!

  • 任冬梅 1小时前 :

    什么玩意啊,乱七八糟的剧情,硬凹的笑点,碧海沙滩的风景和哥特风八竿子打不着,看得我气死了

  • 宾依云 0小时前 :

    令人失望。

  • 戊叶吉 4小时前 :

    这部更像是长得奇奇怪怪的一家人一起推一条拍过很多遍的剧情线了,公路旅行家庭关系疯狂科学家。。每个人在这一过程中的反应也都太正常人了。或许是因为我预设的期待值过高吧

  • 卓晓桐 2小时前 :

    主线和人物细节都没有第一部好看,故事愈发低幼化就很无趣。

  • 富擎苍 9小时前 :

    我觉得比第一部好看,但是2/3后的剧情拉跨=(

  • 初德寿 6小时前 :

    和第一部的感觉差不多

  • 乘天韵 2小时前 :

    不够哥特但是也很好笑!Wednesday Dress永远的神!确实是疫情期间能做出来的东西~

  • 寒水彤 3小时前 :

    family 不变的主题

  • 卫柏华 8小时前 :

    91岁,要面对的迟缓、病痛、虚弱会使人越发察觉自己作为动物的一面,“我无法医治衰老”,但所有个体共享的“英勇”的品质,仍是有效的。

  • 侍华荣 3小时前 :

    【3.0】除却柔情再无其他,拍到这部东木已经没有任何的表达欲了。

  • 冒鸿振 8小时前 :

    只能说,91岁的东木不应该以这部片子作为结尾,光荣的一声应该有华丽的谢幕,这也不是完美的世界,仿佛低配版本的,一直觉得老爷子是美国传统精神的象征。再来一部,像科比一样谢幕吧。

  • 养安然 9小时前 :

    五星献给Marta,附带一星给大公鸡和保甲长。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved