常青宝藏 mp4 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 其他电影 2002

导演: 万剑琨

剧情介绍

10年前viki的父亲前去沙漠寻宝,不料一去不返,10年后viki带着寻找父亲的使命踏上了这场征途,途中遇见了古怪的老者和沙漠悍匪,三派人马你争我夺,不料最后却是一场心灵鸡汤式的完满结局。10年前viki的父亲前去沙漠寻宝,不料一去不返,10年后viki带着寻找父亲的使命踏上了这场征途,途中遇见了古怪的老者和沙漠悍匪,三派人马你争我夺,不料最后却是一场心灵鸡汤式的完满结局。

评论:

  • 梅雪 8小时前 :

    有几场戏的调度还挺喜欢的,但除此之外觉得是个很普通的电影,看不太懂斯皮尔伯格

  • 雅桂 0小时前 :

    特别精致,调度工作做的很足,但缺乏一股创新感,光线风格讲究戏剧感,缺乏真实性

  • 柔雪 1小时前 :

    音乐剧电影到了Spielberg手里,尬唱也自然了,close up也正常了,编舞魅力不减,演员唱功弱点被顺利掩盖,还给了我Ariana Debose和Mike Faist 那么亮眼的戏份。老奶奶的Abuela改编还蛮有想法的。不得不服。

  • 江森莉 5小时前 :

    经典的东西就留在过去好不好…何必再浪费这么多钱做个大型舞台剧

  • 越代玉 8小时前 :

    不行,差评 结尾太快了 我还停留在 女主在订婚宴上揭露真相没缓过来 就happy ending了???

  • 莲弦 0小时前 :

    是看完会微笑的圣诞电影!Jimmy Ouyang在此片中的人格魅力令本颜狗服气(但吻戏我看着还是违和哈哈哈

  • 褚以彤 9小时前 :

    原本担心歌舞,没想到拉跨的是剧情和主角...配角们都不错

  • 阳雪 6小时前 :

    [视]中美广场舞文化差异,奥斯卡一奖六提,豆瓣6.1。波多黎各人,种族主义。女主非典型美人,迪士尼风格。国外观众看莎翁有没有国内西游记PTSD。公众场合多人性q戏份放在歌舞片里有些不适,印度化程度加深

  • 第五怡然 5小时前 :

    如果你不知道奥斯卡最佳影片长什么样,它就长这样。那运镜,那色调,那配乐,那灯光,斯皮尔伯格的电影就是好莱坞的代名词。如果你开始爱电影,又不知道从何看起,斯皮尔伯格的影片是入门影迷的首选。这部翻拍作品还是较原作逊色不少,街区的还原还是有着现代的痕迹,演员的眼中多少透着手机屏幕的“反光”。

  • 祥彦 7小时前 :

    我觉得还行啊 圣诞温馨浪漫电影 很符合当下的主题 也没有很烂俗

  • 琛锋 8小时前 :

    最后的结局,额,是不是突然了点。

  • 萱桃 4小时前 :

    美国古惑仔的歌舞片糅合了现今最受人唾弃的爱情主线,但都很失败。几乎人人在说史皮堡高超的调度,可能这是唯一的亮点,展现了黄金时代好莱坞的影子。

  • 琛延 8小时前 :

    华丽流畅的调度,在颁奖季实属横向碾压,但是《罗密欧与朱丽叶》的故事,一旦拿掉古典背景之后,总觉得过于老套,爱情至上的观念在今时今日的市场中,显得水土不服。

  • 阮千亦 6小时前 :

    哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈为什么这片子我也能看哭哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈

  • 衅冰双 4小时前 :

    男主角的演技总让人跳戏。

  • 系吉月 4小时前 :

    原版无感,可新版比原版还逊色。人物上,配角比原版上丰满一些,奇诺和假小子有了更多描写,个性更鲜明了,让人能记住,那些小弟也多了几句台词。男女主虽然选角上更符合角色国籍,脸撑不起这个罗密欧与朱丽叶的故事,而且男主音乐剧功底一般。女主唱得好一点,但演技就那样吧,后面唱美国小姐那段很出戏。歌舞片段,大导坐阵,镜头调度、剪辑、服化道布置一流。前期的过渡歌和舞蹈挺合我审美的,但就原版的名场面片段,探讨问题儿童、移民问题、男女主谈婚那几段,比前作逊色不少,失去了最大的亮点。新增的两段不太喜欢,无厘头。剧情上,背景设置更贴合实际,帮派决斗的理由更合理,riff还会买枪了。但最后决斗真的奇葩,男主干掉女主她哥,她哥反而和riff干起来。女主一曲硬是说服刚失去未婚夫的大嫂,她哥得被气到复活。最后结局太平淡了。

  • 飞畅然 2小时前 :

    没看之前,斯皮尔伯格吖,能烂到哪去。是我自作多情了,坚持了一半受不了快进了。找不到好看点的女主吗??

  • 饶鹏运 2小时前 :

    疫情之下的奥斯卡,影片的影响力和内涵呈现出明显的疲软,当然,西区故事的入选也必然有精彩之处。

  • 梦露 7小时前 :

    [88] 音乐剧拍的可以这么好看!群舞实在是太好看了!

  • 苌以丹 1小时前 :

    男人之间的剑拔弩张,collateral damage都是女人在承受。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved