男子一年结婚离婚23次 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 国产剧 1993

导演: 江澄

剧情介绍

  一个个跳动着的音符充实着美丽的社会,每条街道、每条弄堂走出不同面貌的人们,他们每天都在重复一种新的信息,如何过好自己的日子。工人沈国良与超市营业员郭翠萍办完离婚手续以后各奔东西,他在小酒馆遇到也刚离了婚的老邻居邵和平┅┅
  邵和平的妻子任小娟是某私企的总经理——女强人,邵和平常为得不到家庭的温暖而感到痛苦,两人离婚┅┅
  几个王老五在刘浩家相遇,他们悲喜交集,热心助人的周加林象变魔术般地拿出一叠待婚女子的照片┅┅
  新的一天又开始了,这几位一时对生活失去平衡、甚至失去了信心的王老五重聚刘浩家,感慨他们再次经历的情感。

评论:

  • 阳树 7小时前 :

    适合篮球迷看,同时也不适合篮球迷看。

  • 鞠丹翠 9小时前 :

    爱德华兹饰演的是从头到尾都在跟主角作对、满嘴垃圾话、骄傲的天才反派,演得贼好,我还没成华子的球迷倒是要成他的影迷了哈哈

  • 钮紫安 6小时前 :

    (NBA)大牌云集打酱油,连Robert Duvall都只打一会儿就下场,某国的体育氛围真令人羡慕,剧情虽然俗套但又何妨,毕竟很多方面,热爱比天赋更重要~

  • 源好慕 6小时前 :

    落魄球探携街头小子打入NBA的梦幻故事,经典的美国梦套路,都是意料之中的逆境和反转,但还是挺好看的,只是高潮段落平淡了些。

  • 雪涵 3小时前 :

    低谷的阶段非常短,但是更显的很燃。最后这个结局很赞,用生命在热爱这项运动,就是让它纵情燃烧。

  • 祭飞瑶 7小时前 :

    客观3.3,感情分3.5星。普通到没有任何新意的老套故事,一个落魄球探坚持培养自己发掘的好苗子,最后走向成功之路的篮球励志故事。几乎没有大泪点,但还是看得蛮享受的。另,亚当桑德勒为什么要留大胡子,颜值下降严重,胡安乔·埃尔南戈麦斯好养眼啊,憨萌憨萌的。

  • 通新梅 8小时前 :

    确实挺俗套的 不过对NBA球迷来说值得一看

  • 永芷荷 0小时前 :

    男猪脚还是有点帅的,虽然不怎么感冒但也坚持看下来了

  • 采桐 7小时前 :

  • 良天蓝 7小时前 :

    没说的那么好吧。除了训教那部分有些意思,完全是麦凯公式的标准套路。主要我也不是76人或者凯尔特人球迷,就很无感。说什么NBA75周年献礼片?NBA春晚?NBA全明星再垃圾都比这好看100倍,春晚必须是全明星好吧

  • 郁欣合 5小时前 :

    平时不看篮球的 却还挺爱看这种运动题材的电影 魔鬼训练那段挺激励人的

  • 桃美 5小时前 :

    九分,运动题材真是容易出彩又不怕俗套的类型,不过最后的高潮稍显平淡。

  • 腾家 9小时前 :

    很激动的一部电影,尽管片尾的剧情全部猜中哈哈哈

  • 烟贤淑 9小时前 :

    足球烂透了,不是吗?顶级球人除了拼天赋和纯粹热爱还得把篮球当自己从小失去的亲情来弥补,有些人就是一直摔倒。亚当桑德勒联合詹姆斯做制片人瞬间懂了为什么能这么拍,赫尔南戈麦斯在NBA就是不上不下的角色球员,但不代表他不行,游戏里也巨好用,看看在西班牙国家队,绝对的首发级别,不找黑人球员也是政治正确,但是能在街头找到能进NBA的人这个时代绝对不可能,找来教授教山姆高德,骨头单挑也不行。能做到请这么多传奇加现役球员营造真实感足以吊打以前的所有篮球励志片,为什么剧情还这么俗,也是这类电影某种局限性了。全靠桑德勒撑,但最后球员通道出场的时候还是被打动

  • 韶代柔 7小时前 :

    亚当桑德勒的快乐麦迪逊一直有着喜剧模板 之前与亚马逊的合作效果不好 这次与网飞针对体育尤其是篮球粉丝的合作就有针对性的多 不仅有球星客串助阵 也有洛基式的理智故事 看了一圈下来 亚当桑德勒的喜剧也许真的很适合这个电视电影时代

  • 运嘉 7小时前 :

    情节有点老土,NBA球员大多是客串,但桑德斯的眼神确实演活了一个渴望当教练的资深球探的渴望,对于事业的追求,看到结尾隐约有《当幸福来敲门》小感动。

  • 蓓云 2小时前 :

    传统的美式体育类电影,客串的球星比较多,但剧情太过老套。

  • 桃岚 1小时前 :

    Juancho Hernangomez本赛季代表凯尔特人一共出场19次,最长出场时间15分钟,最高得分4分,被交易到国王队前,3次面对76人均未出场

  • 迮妙之 8小时前 :

    因为不看篮球所以肯定会少很多惊喜和乐趣,不过这样的体育励志剧怎么拍都会好看

  • 环晓君 0小时前 :

    真实篮球运动员出演,感觉确实动作专业,但也就仅此而已。没突出球探专业,也没有体现必胜在哪,这种励志奋斗的故事难以拍出新意了。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved