十二鬼月之下伍，蜘蛛🕷️
各种合集，不过凭心而论，这段结尾的火神神乐舞加上配乐真心不错
（TV动画第15话~第21话总集篇。）
要是这玩意打败了《驾驶我的车》得了奥斯卡，我可能真的会被奥斯卡气死。
大家都以为只是一周体验，而其实是风间为了能和大家一直在一块而做的计划。尽管后面风间成了屁娃，还是会关注小新的动态，在他危险时及时出现。我真的会为他们两人的感情爆哭😭😭春日部防卫队forever！！ AI一旦有了思想，真的是超乎想象的可怕，到片尾不禁不寒而栗，在AI完成人类需求的过程中，它还只是个帮手的角色吗？人类很可能像片中那样迷失自我被它主宰啊！虽然预料到了大boss，但后期还是有很多意想不到的反转，比如第33届老大的真容等等😎
近几年剧场版中最棒的一部，虽然内容蛮多的，但紧紧围绕着青春这个主题，最后一段马拉松让人看得激动不已。配角也都很让人喜欢，新女郎这次让人很喜欢，努力起来的样子真的很帅气，老师超级温柔，让人心动，番长也让人眼前一亮（实在是帅啊）。费尽心机、耍赖也要当个精英有啥意思，当个认认真真开开心心生活、喜欢自己做自己喜欢的事儿的笨蛋才是最棒的。
tv版拼凑。第15~21集→《那田蜘蛛山篇》。
二痴们有机会在影院看tv版最爱的桥段会不会翻白眼失禁啊
这一次剧场版再一次讨论了教育问题 不仅仅是孩童 也是青春期的我们 只有笑着回忆那段时光才是有意义的 不要让现实教育深更在最有意义的时间里
这篇是第一季的高潮部分吧。很精彩。太精彩以至于无法往下看。还好男票拽着我看了两集。看了好几遍。还打赌赢了五十。怪不得啊怪不得！原来是火！原来被灭门因为爸爸！祢豆子真的太可爱了。最危险的时刻总是会保护哥哥。
如果一定得沾点什么正确的话，我宁愿希望这部拿bp，主流、常规、鸡汤，但胜在真诚、流畅、自然，看看今年奥提的片子，连能做到后面这几点的片子都不多了。奥斯卡不是艺术片影展和白左宣讲台，电影终归是一种大众艺术形式，爱的主题老套却永远能打动人。这家人个个都太生动可爱了，拿群戏表演奖绝对应该的，跟老师、初恋，尤其是家人之间的爱都很感人。面试伯克利时打手语唱歌也太好哭了吧！！短片《不能说话的爱》也是类似的题材，通过家中唯一的健听孩子设定，去探讨残障群体能否融入社会的问题，这个片子也是翻拍，可见这个选题是十分普世有效的，视障听障问题也很适合用电影语言表达。我认为翻拍不是原罪，希望中国也能有类似题材的商业电影上映。
内容应该有四星，但把合集当作剧场版的操作真够恶心的。
不管看几遍都会被燃哭…炭治郎这家伙 又温柔地砍掉敌人的头了
鬼曾经也是人类，也曾是和我们一样的人类，所以请把脚拿来，他们不是丑陋的怪物，鬼是空虚的生物，是可悲的生物。剧情和音乐都全程高能，虽然没看过原著，但是照样不影响本片的精彩观影。比无限列车好看。
人生中最闪耀的时光，那就是青春哦。
青春是一起做无意义的事，尽管有一天会分道扬镳，但如今重要的是把握当下。
近几年剧场版中最棒的一部，虽然内容蛮多的，但紧紧围绕着青春这个主题，最后一段马拉松让人看得激动不已。配角也都很让人喜欢，新女郎这次让人很喜欢，努力起来的样子真的很帅气，老师超级温柔，让人心动，番长也让人眼前一亮（实在是帅啊）。费尽心机、耍赖也要当个精英有啥意思，当个认认真真开开心心生活、喜欢自己做自己喜欢的事儿的笨蛋才是最棒的。
1.奥斯卡史上第三次将最佳影片颁给翻拍电影（之前两次是1959年上映的[宾虚]与2006年的[无间行者]），比及这两部作品及今年颁奖季其他几部佳片（[甘草披萨][暗处的女儿][犬之力]），本片无疑并不怎么配得上年度“最佳影片”的头衔。2.主要问题在于，大部分时候的电影语言都了无新意、缺乏强度。剧本也断乎不算上佳，最后的解决方式虽温情可人却简单粗暴，在家庭依赖/束缚与觉醒追梦的核心主题上也挖掘呈现得不够，有些元素剔除掉也不影响主线，比如女主与二重唱搭档的恋情。这碗鸡汤也因此看起来童话色彩过重。3.不过，必须承认，影片依然能给出一场流畅美妙的情感之旅，动人的歌曲和精湛的表演也不可小觑，整体上至少比[绿皮书][无依之地]更真诚。4.艾米莉亚·琼斯非常灵，歌喉也让人难忘。5.学校演出上骤然的消声（主观声响视点）用得妙。（8.0/10）
在「讲好一个故事」这点上，我认为本片几乎挑不出一点毛病。剧情流势如流水素面一般，高处立意，顺流而下，稳妥收尾，每个故事转折点的卡位都那么精准，编排丝丝入扣，一把大手牢牢捏着观众的心，甚至可以收录进编剧课程的教科书了。尽管也让电影显得过于工整、雕琢痕迹偏重，但是演员们质朴、生活化的演出又很好地中和了这一点，挺高明的。影片中那位稍显怀才不遇的声乐老师，给我留下了格外深刻的印象。尽管也带着名校出身的骄气性子，却依然能够贴近地面、恳于去真诚地聆听基层生活的声音。社会地位也许并不及他那些脚不沾地的知名校友们，但唯独他却值得一些额外的掌声与尊敬。
第一季合集（15-21） 有最燃的19话-火神
Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved
