《杀人犯》电影完整版 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 战争片 内地 2009

导演: 陈强   

评论:

  • 卫平阳 8小时前 :

    从《误杀》到《误杀2》,从《Sheep without a shepserd》到《Fireflies in the sun》,萤火虫闪着微光飞了一圈后终于落在男主的手上逐渐失去光亮,正如男主的生命一样。剧情的节奏和铺垫做的很好,始终像一根线一样牵动着观众的情绪,埋藏了很多的伏笔。在“父爱”主题的延展背后,展现出来的是绝境之下的深层人性,极具社会现实性。

  • 尧长逸 6小时前 :

    看到最后,竟然感动了,KR太敢拍了,真心不不错~~

  • 仰妮子 6小时前 :

    首先群众听了男主的故事不是一个个都感同身受还义愤填膺的说要彻查此事,然后男主被击毙了以后又欢呼雀跃一个个高兴的要死,实在不知道这种情绪转折是为什么。

  • 明瑶 4小时前 :

    最近个人体验感悟,《误杀》已经不是某个片子了,而是一种国产类型片的模板:东方内核的复仇母题,始终牵动着观众的情绪,推进情节,然后结尾留有余韵。可惜还是翻拍,希望下一次我们的国产编剧可以来一次真的自证。

  • 堵筠溪 9小时前 :

    尴尬的地方有点多,去掉这些,我也能被这个故事感动,但我快要感动的时候,那些尴尬的口号和情节又把我拉回来了。比如那个女记者一直那么势利眼,怎么最后就成了正义使者?!就像辛亥革命时,地方官捣毁衙门两片瓦就摇身一变成革命者了。

  • 惠冬卉 1小时前 :

    调查过程反转再反转再反转,还挺戏剧性的,但是最后也是很真实,各方相互踢皮球

  • 卫童博 1小时前 :

    那么,假如当时没有突发意外,医生没有来得及为自己辩护,在医院里最先倒下的就是他了。袭医行为本身就是犯罪,让一个犯罪者若无其事出现在片尾合适吗?

  • 傅小晨 8小时前 :

    其实改编得还行,演技还大多在线,尽管是父爱如山的老桥段(特别是最后的那封信),总归引人落泪了。但,差就差在片名吧,既然跟前作没啥关系,干嘛叫《误杀2》呢,难道忘了,文不对题就交卷,作文会得零分的。。。

  • 寒华 7小时前 :

    比第一部差太远,一群各种口音普通话尬演泰国人,故事不够强行煽情,实在是上了毒sir的当看了一部烂片

  • 卫音泓 9小时前 :

    论自由媒体监督公权力和煽动民众情绪的辩证意义,论缺乏死亡教育的父母如何完成道德绑架。如果不是“幸运地”被市长抢走了心脏,他们一家如何面对负债累累的生活呢?而小虫的存活,又彻底阻断了多少同样无助的家庭的希望呢?人只有一种病,叫穷病。但是病根不在市长身上。

  • 惠鸿熙 6小时前 :

    私心四颗星吧…

  • 卫仕 4小时前 :

    结果半毛钱关系都没有

  • 寒和煦 4小时前 :

    前三分之二跟纯净水一样,后三分之一加了一点清洁剂。

  • 卫莉华 0小时前 :

    3.0星。鼓吹医闹有理,扰乱医疗秩序有理,大闹医院急诊室,动手打医生,拿枪胁迫政府官员,医闹行为还获得了市民的满堂喝彩,可谓三观炸裂。误杀2斩获11亿票房说明中国电影的前途无量,医闹人员能当主角,罪犯能当主角,借债200万还不起的人能当主角,中国离拍出绝命毒师不远了。

  • 婧萱 6小时前 :

    《误杀》是我看过的少数觉得还可以的国产翻拍电影之一,而《误杀2》则是再一次得到了习以为常的失望观感,而且这个改编自电影《迫在眉梢》的故事非得取个「误杀2」当续集博取关注热度,让我有种「名不副实、挂羊头卖狗肉」的感觉。(附注:误杀是法律用语,指主观上无杀人意图,因为失误而伤人致死。也可称为过失致人死亡,具体是指行为人实施行为时应当预见到自己的行为可能导致他人死亡的结果,但是因疏忽大意而没有预见,或者是已经预见但是轻信能够避免死亡的结果。→ 看到某些强行解释的评论,感受到“颠倒是非、黑的说成白的”的能力。)—— 3日观看《迫在眉梢》的过程中,对《误杀2》的失望之感再度加深,甚至一度都有来豆瓣改成一星的冲动,不过考虑到本片的拍摄制作胜过不少粗制滥造的烂片,还是依旧标记两星表示对《误杀2》的不满与嫌弃吧!

  • 伏闳丽 5小时前 :

    新的一年希望可以有更多的人做有血有肉的人,而不是做一个对一切本该抵抗和呐喊却选择视而不见装成哑巴的动物。

  • 呈家 2小时前 :

    看的很没耐心,或许最后发布会那段才是电影的核心吧

  • 宏映雪 2小时前 :

    我明明下载了国家反诈App…为什么还是会被骗?

  • 戏和泽 9小时前 :

    我明明下载了国家反诈App…为什么还是会被骗?

  • 初冰 6小时前 :

    作为电影完全不合格,平铺直叙宛如流水账,浪费了这么好的题材。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved