深宫造作日常 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 恐怖片 1999

导演: 未知

评论:

  • 婷萱 0小时前 :

    喜欢子怡的part,沈腾的最难看。其他两个还行

  • 休鸿 3小时前 :

    在一夜情和强奸之间竟还有一条漫长的容易模糊视野的灰色地带,哇!多么大胆的粉饰!完全的盛气凌人的姿态,多多少少还带着一点身不由己的狂傲以及来自意识形态里的轻蔑。

  • 从芷琪 5小时前 :

    秉着呼吸看完。其实,世事确实并非一直表露出黑与白,但真相却一直是,也应该是能表露出的。我们有太多的灰色地带被用于开脱,有太多屈服于权力的沉默。可沉默也是有含义的,法治也好,社会也罢,应该是沉默越来越少,确定越来越多。能看到这样一部探讨“沉默”的电影,减少沉默与灰色地带的电影,内心高兴。

  • 壬景行 3小时前 :

    不该叫“我和我的父辈” 应该改名父与子。章子怡这篇无论从格局上还是故事架构上都是最好的。

  • 仲依波 2小时前 :

    第一次看法国庭审戏,挺有意思的。女主演得很好。

  • 凌美 5小时前 :

    看完后总算是松了口气,文戏及格线,武戏很惊艳,皮套大作战这么拍不就挺好的嘛,划水形态终于还是帅不过5秒,泽塔怼脸输出和3奥空战真的燃,结尾是戴卡的预告片,照这个节奏,2023年就是新生盖亚了,万代狂喜……主题曲「Believer」还不错~

  • 恒然 5小时前 :

    本片的最大bug就是战斗场景一下子从荒山转到了城市(笑哭)。其实真正的bug是遥辉和黑特沦为工具人,其它没什么大问题了。我本以为感觉很好和邪特会合体后再被打倒但没有,我想没这么处理是基于一定要单独把邪特塑造成大boss的要求,也就是要把特利迦自己的剧情和高度拉到圆满,不能受泽塔影响过多,这一点做的太明智了。于是这部特利迦Z篇大家就可以放心了,泽塔不是来抢主角的,而顶多是占到了四成,可也算弥补了泽塔没有剧场版的遗憾,因为泽塔和特利迦的内核——自毁与光暗,这部剧场版同时做到了,剧情并不简陋,甚至同时触及了泽塔和迪迦的深度所在。虽然这个邪特塑造得跟邪迪比起来还是差了点,但真也算不错了,人物弧光也完成了,他终究是为了喜欢的女孩啊…

  • 归红叶 0小时前 :

    故事一般,拍得也很一般。确实不够震撼,略显冗长。

  • 将妍芳 6小时前 :

    在奥特曼系列中,人类想要靠自己的力量保护地球一直都是一个很正能量的立意,但是这个邪特就是太过于执着于获得属于自己的力量导致魔怔了

  • 升鸿 0小时前 :

    背景设定很刻意,满足了一切强弱关系的冲突条件。但在当下能拍出这么一部尽量克制中立的电影实属保持了法国人一贯的critique态度,让人不被情绪煽动,而是思索这类事件中当事双方各自的视角如何一步步导致了恶的发生。

  • 卓晓桐 8小时前 :

    《少年行》依然是开心麻花的幽默风趣,但论笑点不够密集,论故事不够流畅,“演而优则导”未必适合某一个人。

  • 力婉君 8小时前 :

    秉着呼吸看完。其实,世事确实并非一直表露出黑与白,但真相却一直是,也应该是能表露出的。我们有太多的灰色地带被用于开脱,有太多屈服于权力的沉默。可沉默也是有含义的,法治也好,社会也罢,应该是沉默越来越少,确定越来越多。能看到这样一部探讨“沉默”的电影,减少沉默与灰色地带的电影,内心高兴。

  • 中若兰 1小时前 :

    影片中男女之间的关系,没有真相,只有不同性别、立场的各自解读。法庭上男女辩护律师都慷慨陈词,法官的判决也能服人。在男女关系的讨论中,男性立场和女性立场永远是无法和解的。

  • 墨兴腾 8小时前 :

    一半还可以,一半挺无语,所以分数就取中间值。

  • 习浓绮 0小时前 :

    故事是场罗生门,无奈剪辑太散,节奏太慢,完全没有达到观点在不同的陈述中反复横跳的效果。男女双方双人视角分开很容易先入为主,结尾双方律师说的倒是蛮精彩。夏洛特·甘斯布这戏份也是迷惑…

  • 巨玉成 1小时前 :

    2022.3.28

  • 卫全大 2小时前 :

    章子怡那个有点跑题吧

  • 徐念柏 1小时前 :

    每个人都可以变成光,但独自一人是无法闪耀的。

  • 妮琬 7小时前 :

    一切都会败给时间,每个人都是赤裸裸地来,又赤裸裸地归去。

  • 堂晓瑶 2小时前 :

    节目主持人吉恩在斯坦福大学的儿子亚当(22岁)回到法国巴黎,亚当与吉恩的下属有旧情。亚当去母亲家,见到其文学教授男友、男友女儿米拉(17岁)。亚当带着米拉出去玩,两人酒后后发生关系。第二天早上,米拉提起强奸控诉,亚当一开始否认性交但承认口交。庭审交锋激烈,证人各抒己见,最后亚当被判有期徒刑五年缓刑。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved