雪初音未来图片 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 2015

导演: 蝶野博

剧情介绍

宫本沙耶香(松下奈绪 饰)在大学时候就与男友福岛庆太(竹财辉之助 饰)相识相恋。如今宫本是某印刷公司的白领,而福岛因崇拜建筑大师高迪而选择在建筑公司上班。福岛鼓励女友,让宫本拾起理想,应聘当杂志编辑。   虽然宫本缺乏经验,但面试官被她的热情感动,于是录用了宫本。新工作对于宫本来说发展顺利,可是这时福岛决定前往西班牙,这对恋人分别踏上了寻找理想的道路。   5年后,宫本也到了婚嫁之年。而宫本在工作上也遇到了挫折,她遭到网上名烟火工匠井上拓己(原田泰造 饰)的拒绝采访。这时候宫本的母亲也病倒了,遭到双重打击的宫本沮丧不已,她决定到西班牙散心。她到了与福岛有着共同回忆的地方,而在西班牙,她也遇到了日思夜想的人。

评论:

  • 乐新雪 2小时前 :

    剧情能圆一些,但是抓黑狐又和竹业篇有出入,真的不要盲目迷信JP,画风比不上原来了

  • 卫家安 5小时前 :

    的确和以前的狐妖画风不完全相同,但是这不是很好嘛,走出舒适圈敢于尝试,而且这个画风很好看呀很适合月红

  • 帅白翠 3小时前 :

    就看个情结吧

  • 初然 0小时前 :

    既然真实就真实 主厨前后跑来跑去没见洗手啊 给老对手端菜终于洗了一次 尝食物用的勺子次次换吗 同一种食物尝两次是用同一个勺子吗 究起细节来挺好玩

  • 寿凌蝶 8小时前 :

    《沸点BOILING POINT》好像是电影版的《厨室机密》,非常大胆的全片一镜到底,一个场景:圣诞夜的一家餐厅。焦虑情绪在餐厅中不断发酵,从厨房到前厅,仿佛绵延的战场,员工之间的冲突与对峙,每个个体对整体的相对影响,独立又互相捆绑,岌岌可危的厨房,不时掠过的温情可能是压制住沸点的唯一方法。

  • 从米琪 3小时前 :

    这故事也是非常适合一镜到底,代入感很强,能感受到混乱,冲突和压抑的情绪。问题吧就是你想说明啥其实不明确,只是展现这种混乱最后不了了之。

  • 卫强 4小时前 :

    小新和制作者这次发刀子也太狠了,扎心窝子扎的死死的,我的月初和红红啊!

  • 司徒紫雪 0小时前 :

    二货道士和妖仙姐姐,道士哥哥和小蠢货,真的好感人啊

  • 尚以南 9小时前 :

    8.0,看了20分钟左右才感觉到是不是要一镜到底了,果然,后边60分钟就是看哪里有间隔的黑镜头之类的伪一镜到底的桥段,很过瘾,看的,尤其是把几个主要角色都照顾到了,特别喜欢二厨女士的表演,很真实。值得推荐的好片!

  • 呈家 1小时前 :

    -镜到底的选择大胆,并且考验人对于美食题材预期之外的耐心; Stephen Graham作为领衔,率领着一干演员完成了很漂亮的组合战。食评生态的眉角鸡毛,顾客的挑剔与无尽要求,员工之间的对峙与冲突,个人生活中的岌岌可危...餐厅成为大熔炉,将所有的压力与问题全数乱炖,快要喷涌。有着很生动的观看体验,但还是觉得情节可以有整理和一-些适当的断点能更好。

  • 拜千秋 3小时前 :

    最甜又最虐,我的月红真的把我抓的死死的。太好哭了呜呜呜哭死我了

  • 撒兴发 0小时前 :

    我以为这部漫王权富贵会出现很多,结果就最后出现了,官方发图骗我看

  • 掌新梅 4小时前 :

    3.5分,很有趣的电影,一镜到底的手法展示一家餐厅的混乱和嘈杂,让观众深入后厨,看得让人窒息,但是导演几次把镜头放到后门小巷,卫生间和办公室,天然的隔绝开沸腾的大堂和后厨,极好的控制了节奏,动静结合,偶尔让餐厅人员(包括观众)获得一点安静,立刻又转入下一刻的忙碌,应该说电影技巧还是很棒的,故事也很写实,结局留下了些悬念,值得一看的片子。

  • 文琛 0小时前 :

    剧情不行,以苏苏梦的形式呈现整个故事,但不完整,好多情节不连贯。比如东方月初到涂山后是怎么对涂山红红产生爱意的,为什么为了红红离开涂山,在涂山是怎么变强的……

  • 仉博文 9小时前 :

    这主厨也太惨了吧,不过拍的很真实,各种细节,客人,服务,内场外场,连洗碗阿姨的牢骚都那么真实哈哈哈,国外的主厨是不是都磕药啊,此片看着有点压抑。

  • 初凡 1小时前 :

    这两星完全是给情怀的

  • 咸经国 3小时前 :

    原来真的是一镜到底🧐看得有点煎熬,焦虑和压力的传染力太强,不时还会想起自己的服务业打工经历🆘

  • 匡倚云 6小时前 :

    动画制作大不如之前的,内容之前的动画都讲的差不多,这部还省略的细节。打低分完全是因为画面制作很差。

  • 文骞 7小时前 :

    画风不行,但新加的这些剧情补全了之前缺失的,更完整了。

  • 信星津 7小时前 :

    两星半。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved