评论:

  • 卫燕秀 7小时前 :

    如果我是导演的话,我觉得起码演员必须要用标准的国语流利地说出:“尚气在商企上汽上漆上气不接下气很伤气。”这句话才能通过面试。

  • 仇德泽 5小时前 :

    最差的漫威电影。剧情全程糊弄,从头尬到尾。大红大绿的配色low穿地心。唯一可取是动作设计还行,有成家班的味道。梁朝伟辛苦了。

  • 乙运良 2小时前 :

    只需讲一条:片子里人物在什么情况下说中文,在什么情况下说英文,有统一的标准吗?没有。薛定谔的语言。这不是拉垮,这是垃圾。另外,好莱坞对中国文化元素的化用,仍然停留在2008年的《功夫熊猫》层次,彼时先进,今时落后。除了梁朝伟尚能堪称表演的表演,真没啥可看的。

  • 历平春 1小时前 :

    外国人拍中国文化还是不行,选的演员念台词也有大问题。最后十分钟还拍成了神龙大战哥斯拉,整个一个中西大结合啊有木有。但是动作戏真的看的人太爽了,单纯为了打戏也能看下去。喜欢彩蛋的hulk5555 ps京东弄了那么老大一个赞助结果没在大陆上真是亏惨了

  • 况後书桃 8小时前 :

    兜兜转转,仍旧没跳脱出漫威的固有套路,像被十环圈住了想象力(那么请算一下,这句短评里有几个圆形意象?)。

  • 军辰沛 4小时前 :

    那串暗戳戳数字还挺没种的。我也没有想到第一个死于水遁水龙弹的角色是在本片。PS澳门那个建筑如果按大陆建筑规范高度那么高是不允许搭设单排脚手架的,更遑论单排竹脚手架,而且一般到了外幕墙施工阶段也差不多要拆架子啦。美帝还是要跟基建狂魔学习一个。

  • 崔雅媚 0小时前 :

    铁线拳老师傅托尼梁(注:不是Ip Man)败在八卦掌侠女手下,于是率电气吴钩队唤醒恶龙,要屠灭少林村的故事。关键时刻名叫“疝气”的英雄崛起,失踪6载年方20岁代客泊车的他经历了什么?只有密过老爸的抬头纹知道。anyway英雄兄妹率中国神龙大战西方恶龙,各种辣眼睛造型致敬美国人心目中伟大的亚洲传统。其实真有心的话何必插曲《加州旅馆》?请小岳岳来高歌两遍《五环之歌》,早就敲开大国电影市场大门了,后来者不可不知。

  • 么寻雪 0小时前 :

    人物不垮,男女主我都喜欢,就感觉是身边朋友般的亲切;遗憾的是由于没有特别丰富的感情层次,梁朝伟演技出不来。

  • 扈高驰 7小时前 :

    我觉得蛮好看的,正常的漫威爆米花水平,中华元素大乱炖但其实也能看到诚意,永恒的亚裔爹味和弑父情结的主题,对一些华裔的点还是蛮懂,和黑豹可以对线了,实打实的功夫和占三分之二的标准普通话台词很不错,思慕真的性感哦,奥卡菲娜搞笑担当,张梦儿又美又酷,梁朝伟说英文台词和普通话感觉还蛮不一样的,而且华裔和他们的KTV哦哈哈哈哈谁不爱KTV呢,抛开最后有点瞎的特效不说,里面的神龙也太美了吧。

  • 伯琛瑞 5小时前 :

    铁线拳、桃花源,故事内核陈腐无比,够请寻宝节目断代了,断一断是民国还是清晚,编剧是移民潮的遗老遗少,还是美国人对中国的刻板印象不容打破,虽然中文对白篇幅长,说的仍是侯老先生给模仿过的国语,这还是一部有代表性的美国电影。awkwafina的那种脸型才是木兰形象的原型。

  • 卫四泓 6小时前 :

    比黑豹好看。但是救命,男主角简直挫气到不行了!!!梁朝伟和陈法拉怎么可能生出这样的娃!!!

  • 令狐鸿志 1小时前 :

    抛开电影制作本身,更值得思考的问题是,这部本身拿来‘舔’亚裔华人的《尚气》主创明明去找梁朝伟去做反派,就说明他们不是没有该有的审美,而是为了让‘尚气’这样一个亚裔超级英雄男主角变得‘安全’。

  • 仪新雪 8小时前 :

    剧情真的很不错,梁朝伟演了一个被爱所困的人,你说他是坏人,几千年前是这样的直到他遇见了映丽,他想成为好人,可他犯过的错太多了,最后把十环传给了尚气,结束了自己几千年的生命去寻找他所爱之人了

  • 振嘉 6小时前 :

    从黑豹开始,我已经不太喜欢漫威的电影了。难看,各个方面。

  • 凡采 7小时前 :

    豆瓣儿经典言论:辱华一定是“华”有问题;介意就是文化自卑;怎么不辱别人;我也是中国人,就不觉得有啥

  • 彬钊 4小时前 :

    全片唐人街“左宗棠鸡”风味浓厚……唯一可看的还是男神梁朝伟……

  • 台幻翠 1小时前 :

    呜呜呜为什么国内不给上我觉得完全没问题唉我好想看imax呜呜呜呜呜

  • 岳帅奇逸 7小时前 :

    《尚气》,《黑寡妇》和《毒液2》是漫威镇馆三宝啊

  • 彩凡 9小时前 :

    这剧情确定不是看了爽文改编,过于弱智!还夹带私货的滚啦!

  • 少代巧 2小时前 :

    漫威全部作品前三的质量,给差评的到底有多恨自己的民族?4.5

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved