其实炒冷饭的意义就是彩蛋里说的那句话“电影已死”
经典电影重启，往往评分是很难获得高分的，新观众需要观影门槛，老观众需要推陈出新，上一次这种感觉还是《星球大战》的重启，怎么说呢，我觉得这部电影并没有想象中那么差，该有的怀旧梗全有，两位主角相遇的那一刻，看到的是时间的痕迹，我也不想要什么自行车了，记得当年在老家，第一次看到黑客帝国的故事和特效，我整个人都被吓到了，就跟当年第一次看《大话西游》中的爱情一样，什么是世界观的建立，那时候算是启蒙之作，两个半小时的时长，很多人诟病的是故事大段的复制粘贴，但我是可以接受的，而且我很享受这个过程，片中也有导演自己对自己的吐槽，我们之所以能看到这部电影，一定有很多客观的原因，所以就好好欣赏，别想太多，再过个几年，这类的经典就越来越少了！
好像电视剧的拍法，全是对话，全是正反打镜头毫无设计，光也是打的电视剧的亮光，一切回原来电影的画面才有电影的感觉。
一次对情怀的廉价消费和对经典的拙劣模仿，前三部片段的闪回加起来甚至能凑10分钟时长。主创甚至在片里直说根本不想拍续集，是华纳逼着拍的。看到基努里维斯长发、胡子拉碴的疲惫演出，怎么看都容易串场到John Wick。而新船员们一亮相，简直就是《超感猎杀》剧组的集体再就业。当初世界末第一部横空出世，整个设定和动作设计都是无比超前的，如今这部只是在原作基础上稍微修改，敷衍了一部爱情至上的电影，只能让老粉丝失望，新观众懵逼
推荐观赏。金刚狼，碟中谍，西部世界几个主角聚首。未来气候变暖后的新威尼斯场景效果不错。
我觉得这部片子打7分绝对没问题啊，肯定还是比二和三有趣多了，即使无法超越一的标杆，但考虑到各种壁垒和限制，做成这个样子水平已经很高了，剧本其实也写得挺不错的，各种主题都能有机地呈现，让人有许多回味的机会，可惜动作场面的确拉跨了一点。
史密斯啊史密斯 人肉炸弹很丧尸 描边依旧啊
如果不是刚刚看完三部曲，各种细节尤记在心，我应该是不会喜欢这第四部的，不过看到片子官方吐槽了华纳就是想赚钱的份上，还是给个四星吧。一半主角回归，一半重启，不过还是感觉老板版的经典。情节上就不说什么了，升级版的matrix就是用爱发电....再加一点打打杀杀，穿插各种回忆杀就完了。结局暗示还会有第五部....orz
本子实在一般，制作倒是精良，rebecca美爆，吴彦祖台词笑死，走入记忆对话是最大亮点，各种打戏和结尾拖的巨长，丽莎乔伊让西部世界演员和配乐再就业
丽贝卡弗格森的气质是如此的神秘优雅，她在片中的存在感远大于休杰克曼。
这是在干什么，全是糟糕的诺兰味。Rebecca Ferguson 2星
回忆是现实的拟真，爱是属于每个人的神明，自由意志是毒药也是解药。义无反顾地跳跃进晨曦的曙光，在牵手拥吻的危险边缘飞翔，解构重塑过往的拉娜“被”拍摄这样一部既灾难又真诚的作品警醒着如今奴役更为普遍的世人，它已经完全超脱出了老三部曲固有的虚实探索，转头迎接并触碰时刻的发生，彻底化身为一部媒介电影：泛娱消费的流文化传播(网络)，深陷更复杂深渊中的欲望机制(人性)，无法拒绝的统治权力与资本集团(华纳)，这个世代已经不值得探述原有的主题，因为主体已不存在，故事似乎没有需要延续的可能。锡安、矩阵、子弹时间，一切都是熟悉而又疲倦的演绎，但却拥有了自反和镜面般的创作折射，它不仅在审视着被嘲讽的、沉迷制造虚幻的人们，更是在唤醒银幕前努力用爱之直觉证明存在的我们。或许最终会是一个徒劳，但永远不要否定反抗的必要。
1. 代码写得好，不如气功用得巧。2. 男的不行，飞不起来，得女的带。3. 中国大妈都在炒元宇宙了，你还在矩阵重启。4. 混乱接近梦，梦是电影的本质，看在这点上，给个60分吧。2022.1.15安贞门夜场
科幻+悬疑+黑色电影，三项都做的不错，而且混搭之后也有亮点。它和盗梦空间其实并不像，如果一定要找创意来源，末世纪暴潮 Strange Days (1995)+移魂都市 Dark City (1998)+唐人街 Chinatown (1974) 这个组合更接近一些。休+丽贝卡的组合非常有魅力，值得再加 1 星。
7/10.
脸看来还是后期过的 特写 CG 感略强
“元宇宙”style的千与千寻。冷冻食材，元谋人烹制，用老抽上色，索然～
fun popcorn movie，动作戏比较值得吐槽。黑客帝国之john wick中年危机/中年玛丽苏之穿越时空来爱你~要让neo安心呆着为啥不给他找个对象呢🤣🤣🤣真是~那几个机器人而且还差点给我看出了星战感了~或者也可以叫星战之超感猎杀全员穿越？但是主要问题是，为啥要营救neo来着？为了让他续写玛丽苏故事救他女朋友？然后为了避免尴尬只好发现哎哟我俩果然很重要啊~
2星，电影已死，游戏也不行了， 现在是小视频的天下。 影片结尾的彩蛋总结的真是恰大好处。
前天中午英皇看的，整个厅就我一个人，照例带了瓶白葡萄酒进去，然后睡着了二十多分钟。
Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved
