求一张图 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 喜剧片 2015

导演:

剧情介绍

因为意外怀孕但尚未做好准备的年轻母亲抛夫弃女离去,年轻爱玩的爸爸和小女儿如roommate般的相处之道其乐融融,到有一天女儿存钱拖爸爸帮买一张门票...

评论:

  • 震枫 2小时前 :

    流量媒体再不因言获罪的话,只会再现这样的事

  • 歆彤 5小时前 :

    被迫去看熊出没大电影结果被震碎三观!对不起🧎‍♀️是我之前格局太小了!我以后都不敢瞧不起熊出没了!

  • 月梅 1小时前 :

    为小朋友科普重要的科幻电影场面···技术已经足够可以了,就是没有好的原创故事

  • 月格 6小时前 :

    小孩好看很好,3D做的真的很好,每年贯彻爱亲情的主题,今年有提保护环境和地球。其中还有一句,今天发生的灾难,第二天人们就忘光了。看得我还挺感慨…明年期待

  • 蕾寒 6小时前 :

    这样的熊出没值得一个五星鼓励,巨大的进步。虽然是俗套的故事情节,但是完整的主角熊二的形象塑造和成长经历做得很好,最后大决战的气氛烘托和情绪渲染也非常到位,在加上大制作大场面简直是锦上添花。遗憾的是,配角戏份不足塑造太弱,但是也强于大多数国产动画了。

  • 缪晔晔 6小时前 :

    只能靠跟儿子的问话来推断——应该是不如上一部《狂野大陆》。

  • 诗凝思 4小时前 :

    很難,每個人都有自己的障礙。

  • 莱惜蕊 1小时前 :

    看得口罩都湿了 和顽固的自己和解 承认自己的错误 找到自己存在的价值 这是不管在哪个年龄段都要经历的事情吧

  • 苗语山 1小时前 :

    谁都有无法和解的一部分吧 那还是得需要时间

  • 露玉 2小时前 :

    精彩,特效更强了,部分地方也挺有泪点,熊出没电影质量一直是春节档最稳的电影

  • 舒云韶 3小时前 :

    哭了个一塌糊涂。整场下来,和隔了几个座位的姑娘竞赛抽泣了好几轮。应该是好电影吧,演员真的出类拔萃。虽然不喜欢的点也很多,只是对于那些我感到臃肿、疲软的地方,现在竟然连想掐除的力气都没了。就,不针对这一部电影,而是近年来很多日影都让我深觉疲软。没法感受到制作者对于电影的野心与欲望这件事已经发生得过于频繁,我常常想,他们为什么要选择电影呢?倒不是要求什么类型的片子都要实验,要玩转技巧(过于极端)。起码不要所有片子,无论有没有高开,都在镜头语言上无限下行吧。那为什么要用电影呢?说回本片,其实如果喜欢这类题材,追求演技表达,又或者对常见叙事手法不过敏的话,它确是很值得看的一部。我并没有觉得自己买票买亏了,开场关键情节(防剧透)的那段的拍摄我很喜欢,感觉会记非常久,而空白这个名字也十分适合,难得。

  • 晨家 1小时前 :

    在时没有好好沟通的空白,始终需要时间弥补回来。伪善和强加于人的行为,悲剧蕴藏的深层原因。愧疚,反思,固执,偏执。内心挣扎下的行为错位。片尾的海豚云,原来父女俩曾看过相同的蓝天白云啊。字幕亮起,眼泪不由夺眶而出。

  • 锐家 5小时前 :

    以前每年春节的动画贺岁片,我只看重熊出没。但是今年我有些后悔。不是说拍的不好,恰好相反,在视觉方面,这部影片过于炫技了!从头到尾充斥着眼花缭乱的光线刺激。可,这是一部面向小孩子的国产动画片啊,不是蜘蛛侠、不是超人、不是钢铁侠!那些光头强式的,土生土长的东北大渣子味都到哪儿去了?少了许多温馨的搞笑场景,莫名其妙多了大量漫威的美国英雄式的价值观。不是说,国产电影不能学习漫威电影;而是说,熊出没这么好的一个IP系列,不应该完全丢掉了自己的特色,而是沦为了一个彻彻底底的效颦者,除开他们的人物外形和姓名,还能证明自己是熊出没人物外,其他哪儿还能看出来自己的东西?——也只剩下收废品那俩兄弟了!

  • 梅芙 0小时前 :

    ‘社會’題材日影樣板「みんなどうやって折り合いつけていくんだろうな」结局父女某时眼中一样的风景有点戳

  • 铭华 7小时前 :

    2022021 题材好,但故事铺陈的节奏一般,导致整个片给予的冲击力会逐渐弱化。

  • 滕夜绿 0小时前 :

    媒体对这件事的热度早已退却,煽风点火后留下乱局拍拍手就走了,开始追逐新的话题,只留下当事人和受害者满目疮痍。

  • 璟怡 4小时前 :

    今年的熊出没真的还可以,不愧是打磨两年的作品。

  • 胤铭 6小时前 :

    暴力无处不在,有心无心的都让其隐匿在各个角落,随时准备着冲出来吞噬看见的一切人或事。不论如何,痛快的大闹大哭一场,再释怀吧。

  • 隋灵凡 0小时前 :

    真的挺好看的,单词故事简单却不幼稚,看到最后居然有点感动。特效画面也很赞,已经很接近哪吒了。

  • 琪帆 6小时前 :

    牛夫人:

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved