南京高铁事故 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 其他电影 2009

导演: 金锋

剧情介绍

备案编号:1904073150402298 这是南京影视工作室金锋团队制作的毕业纪录片。他们历时半年,取景南京各大高校,记录下毕业最真实的感动。东南大学的喷泉、南理工的时钟广场、南师大的教室,还有南林的樱花,片子一开始,青葱的校园就把我们带回了美好的大学生活。该片虽然拍摄的是南林大某个班的毕业故事,但很多网友在其中找到了属于自己的毕业心情。想起了自己当年是出自什么机缘巧合来到大学,又遇见了那些终生不忘的好朋友。

评论:

  • 雪旭 2小时前 :

    看这种旧瓶装旧酒的片子跟去楼下排队100分钟做核酸差不多。

  • 泰念真 7小时前 :

    影片欢乐热闹,不失为一部不错的爆米花电影。但总显得太工整了,而工整到极致便为机巧,也就沦为毫无特色的流水线作品了。

  • 祁子议 7小时前 :

    Netflix洗钱计划... ... 【但是看到13 Going on 30的CP我整个人嘤嘤嘤.....】

  • 邹怜阳 8小时前 :

    一般在穿越影视里很少能见到多个版本的“自己”直接见面并都快速的理解情况,还能前往第三个时间线把故事讲完,这是一种之前少见的创意。当然,故事层面就是传统爆米花了。

  • 逸凡 0小时前 :

    家里停电的那一秒钟我连本片续集的结尾都想好了,纯纯的大数据片remix漫威刷脸,谢天谢地本片足够短。

  • 枫玥 2小时前 :

    唉预告骗,我以为这个可以是sci-fi,结果还是亲情合家欢,而且RR现在角色咋啥都这么多话啊,真的是一刻都不停,《如何在我和我老婆make out时做一个灯泡》真的是,虽然设定很多,任务很重,角色没时间塑造,但是一定要kiss make out,母亲和父亲这俩塑造的太少了,反派就更别提了,还不如一个龙套,只是挂了个反派的头衔,她有啥动机啥的都不知道,真的,这角色塑造糟糕极了,故事也够老套的,不知道这电影是怎么成片和预告骗差距这么大的,看简介看海报看宣传,都以为这会是sci fi,结果呢,就这啊?!有星爵那部穿越片的感觉了,只不过这个稍好

  • 祢琬凝 6小时前 :

    这是个合家欢科幻爆米花片。全家一起看很开心。

  • 松慧美 2小时前 :

    网飞,吃饭和工作无聊时看,有的电影确实只适合线上点播,尽管伪装成了别的样子。和强森一样,雷诺兹演的电影都是同一个角色,做演员做成这样也真的是令人羡慕的成功。关于时间这块,设定也太convenient了

  • 老令怡 1小时前 :

    好家伙…自己教育自己,儿子打爸爸,啥都赶上了。

  • 然槐 7小时前 :

    故事模式化就算了 连台词和梗都如同AI写出来的

  • 树盛 7小时前 :

    That’s definitely a lightsaber.And Shawn Levy is dope.雷诺兹终于结束了连续几年一直给我一种死侍的感觉,事实证明他还是有演技的。巧合的是本片也像《蜘蛛侠:英雄无归》一样引入了Second chance ,但是这个理念却从头贯穿到尾,简直是教科书式的设计,“你不需要拯救我的未来,你(们)就是我的未来”几段亲情戏看得我哭的稀里哗啦的。

  • 韦和裕 2小时前 :

    老套却也好看,这种时空穿越题材都免不了对于亲情和爱情的救赎,在一切可遇见的发展下也做到了让人暖心的地步,以及话唠仍是一大特色,但真成了瑞恩雷诺兹所有电影里的设定了,还是希望不要被限制在这唯一的人设里

  • 潜尔真 1小时前 :

    前面一边看一边心里吐槽,后面反倒有点意思了,一个爸两个娃打破各种物理定律反转大作战,当个儿童片看行。

  • 爱令锋 2小时前 :

    就小贱贱和小小贱互怼的部分有意思,其他部分都很平常,就是一部中规中矩没有惊艳的科幻片。

  • 歆彩 3小时前 :

    死侍+绿巨人+卡魔拉+超胆侠的女朋友,漫威下岗人员再就业

  • 锦心 2小时前 :

    4星鼓励,最后三只坏流浪猫也被收养了,细节好评

  • 星倩语 8小时前 :

    就小贱贱和小小贱互怼的部分有意思,其他部分都很平常,就是一部中规中矩没有惊艳的科幻片。

  • 祁芙华 4小时前 :

    网飞廉价感真的重。虽然说是美国网大,但是国内明星好像不会太参与国内网大,档次分明。家庭内容挺多,穿越,联想回到未来,终结者啥的,这电影还都提到了。

  • 皇甫怀薇 2小时前 :

    奶飞怎么这么喜欢拍这种爆米花🍿电影,还都是大牌,这就是大数据分析出来大众喜欢的类型吗?Ryan 千年不变的话唠形象不打算改变了吗?欠揍的嘴巴

  • 骏佳 2小时前 :

    “享受当下,时不我待。”

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved