到窑湾之龙鼎风云电视剧 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 国产剧 1999

导演: 袁俊平

评论:

  • 支青曼 0小时前 :

    看着莎丽霍金斯给斯图尔特配戏就知道这戏会炸裂。演得好。

  • 初静 0小时前 :

    K的小动作,在片子里一点也不突兀,画面好美。没有黑人!!!!!!虽然不像戴安娜王妃,但是一个和戴安娜有相同命运的人!配乐也很克制。剧本挺好的,台词也很好。k好美好瘦。

  • 仙思佳 3小时前 :

    #加州行观影系列#3.12旧金山飞新加坡机上看的。依然是颁奖季流水线似的人物传记片套路,也依然是一脉相承的无聊。小K真的真的真的很美,也算是把戴安娜那种脆弱敏感给表现出来了,但是编剧、导演对这个人物的表现实在是太浅了,从头到尾就是我不听、我要逃,真的很难让观众共情。

  • 向春冬 8小时前 :

    莫名其妙,我不觉得特别差。小k确实……说不上来是精准地表现神经质的状态还是简单的用力过度,台词说得有点奇怪。

  • 奚忻慕 4小时前 :

    4/5

  • 彤巧绿 0小时前 :

    呃……搞不清楚皇室和那個比,究竟哪個更滑稽。

  • 振驰 9小时前 :

    小K大型时装秀,人是美的,但演技真的很扭捏很做作。

  • 卷运珊 6小时前 :

    符号不会比人更生动,角色也未必就比现实中的人更鲜活。第一点是意识问题,第二点依旧关乎意识但更多则是技术问题。这部第一点做的还可以,第二点就离生动鲜活相去甚远了。

  • 台碧白 2小时前 :

    四不像电影 对话听得也特别难受 不光是表演的原因 也是台词的过于重复和琐碎 导演想做一种风格却很难贯彻 但总体还是剧本问题 到底想表达什么?三天descent into madness?那不如像lighthouse那样拍;还是人物最终做出选择的过程?那请把过程讲的更清楚;只是心理描写?可你又脱不开周边的人和事;文艺片?这是人物传记,导演还能大于主人公不成?

  • 公叔安宜 2小时前 :

    kk怎么拿到提名的?这演技未免过于做作了。

  • 危书艺 1小时前 :

    #It's not just me who loves you ! ——♡Maggie#

  • 堵凌翠 5小时前 :

    诚如片头语所言,这则来源于真实的寓言,残酷无情得令人无法呼吸。小K再一次证明她自己是一个细腻、神经质、美丽而又厉害的好演员。剧本打磨得非常精致,环环相扣的语调和词汇,紧密围绕主人公温柔而破碎的内心。

  • 余欣然 4小时前 :

    不太行,演员都在端着表演,KS发力过度,戴安娜很难引起共情,节奏迟缓又怪异,空洞的粗线条叙事缺乏焦点,构图与配乐营造焦虑压抑的氛围呼应主角精神状态,算是少有的优点。

  • 卿傲冬 5小时前 :

    戴安娜之所以被称为人民的王妃应该有很多原因,其中一个大概是因为她的痛苦人民最能够想象和共情。高度风格化的影像和配乐,搭建起一个极具电影感和戏剧性的舞台,人物被困于牢笼的逼仄感以及皇室荒谬又无处不在的重压,都在这个舞台上被生动有力的呈示出来。开场部队进场的段落太精彩,融反讽于无形,用服饰串联冲突亦可算巧思,女王和男管家等次要人物的设计和展现也不错。但全片最明显也是根本性的问题,就是对于绝对中心戴安娜的人物定位和推动方式缺乏可信度和贯通性,人物一上来就已经是濒临崩溃的女人,让电影从始至终被笼罩在过于强烈和反复的情绪之下,而且类似利用安妮·博林进行对比映照的塑造方式也过于直白和陈旧了,这一切都让小K卖力演出的这个人物并没能成为这部传记电影的重量和核心,只是成为了其中最大的一个符号。整体三星半。

  • 委河灵 2小时前 :

    小K大型时装秀,人是美的,但演技真的很扭捏很做作。

  • 不秀英 3小时前 :

    戴安娜不停抱怨老房子(空气中有维多利亚女王的皮屑...),她就生在宫殿里好吗。

  • 伯琛瑞 2小时前 :

    排场肃穆华贵,服化道都无可挑剔,女主扮相美艳动人,梨花带雨楚楚可怜。就以电影表达来理解戴安娜王妃的失态是不够的,甚至会觉得查尔斯王子说得没错:你就像一个没被宠够的孩子,我们必须有二种面孔,对公众的一面要尽力负责。也许是戴妃的生平太被英国人熟悉了,影片就不在观众的同情面上进行铺垫了。但对海外观众来说,会觉得王妃的抑郁不可理喻。

  • 卫朝聚 0小时前 :

    全片一直都在说戴安娜怎么疯,怎么崩溃,怎么无法忍受,但是却完全没有说为什么。

  • 折宏浚 9小时前 :

    【芝加哥电影节】出乎意料的好,突破了传记片的维度而带入到黛安娜的视角体会到她的痛苦和束缚。

  • 帛琪 0小时前 :

    这不是我心中黛安娜王妃的形象!小k那便秘式演技,哎,一言难尽。三星致敬黛安娜王妃。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved