火星情报局温雅黑色 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 科幻片 2010

导演:

剧情介绍

这一次,火星特工又将开门迎战,与各路神秘团体展开一次次“恒星级的大碰撞”,解锁更多领域、更多维度的爆笑故事!星球大战一触即发,第六季即将登陆优酷,敬请期待!

评论:

  • 丑香露 7小时前 :

    一樣的反轉 一樣的高明 一樣的精彩 山田孝之的客串真是太太太好笑了

  • 在雅韶 4小时前 :

    赤星老大你这就是找个借口满世界追达子啊,你老兄泡妞还真是下血本儿啊。春马和结子已经不能出现在影像里了,但是依旧可以活在台词中,在这个宇宙中他们一直存在着。剧情就没啥了,反正就还是那一套,大型群演,反转搞笑,然后不断有新角色加入到团队里。结尾再来上一段鸡汤:没有英雄的国家并非不幸,需要英雄的国家才是不幸的。英雄,是为了掩盖不幸而诞生的假光环,如果真有一些如英雄般的人物的存在,那就是尽力活好每一天的那些寂寂无名的人

  • 帅高明 7小时前 :

    这次要牢站皮克斯,光阴荏苒下矢志不渝的坚定信念、风月流年来执手相伴的情感支柱。一贯的核心点始终熠熠生辉,把这最动人心弦的爱之点拨哪怕删去细微的纳米一帧都是对主旨的叛道。反派的揭开几分醒世寓言,焕然冰释的自我内省与之前百折不挠的固执己见形成对峙,这份自我解构,较于低幼卡通是超前的。

  • 廖山菡 7小时前 :

    小男主人看的《光年正传》肯定不是这一部……

  • 佟瀚海 3小时前 :

    本来以为这个系列已经没救了,没想到这次剧本还行。东出昌大以前的演技有这么浮夸吗,看着想个弱智😓濑户康史的就更烂了,虽然估计是导演的意思,但有必要这么癫狂吗😓

  • 后云霞 1小时前 :

    所以巴斯光年为什么忘了自己的初心和使命呢???

  • 卫韬明 0小时前 :

    To infinity and beyond!

  • 初优 0小时前 :

    乏善可陈吧,从E01到浪漫篇再到英雄篇,赤星你终于还是被驯服了。

  • 帆震 4小时前 :

    光年正传,可能终究是给从小看巴斯的成年人看的。不论是故事设定或者主旨的复杂性,都是成年人才更能感知。执念于修正过去错误的老巴斯,被坚守当下的年轻巴斯打败,以一种近乎说教的姿态,高完成度地工整地呈现给观众,而且有种不论是否认同你的观点,影片都很好看的感觉。另,本片同性情节很短很平淡,跳脚的人应该反思过于敏感了。

  • 崇寄春 4小时前 :

    後半段有點無聊了。高矮倆sidekids好多餘。貓貓最佳

  • 孟希蓉 9小时前 :

    首先对于不是老巴斯的配音感觉到有点失望。其次在电影的前三分之一我一度报以期待,特别是时间膨胀,黑人拉拉变老那,有点星际穿越内味儿,但是后三分之二的节奏完全让我失望。。东拼西凑,又不够有趣,好像想说很多却之令人困倦,试想一个小孩子怎么看的进去这样的电影,而且科幻设定是上世纪风的对现代小孩也有一定的距离感。。有很多对于科幻迷的彩蛋,满惊喜的,95年的小安迪看来也是蛮hardcore的

  • 卫丽莎 9小时前 :

    达子又来了,长泽雅美又来了,带着她那绝不淑女和大妈型的体态又来了。我的天,岁月催人老,可长泽雅美催自己老啊。标准的欺诈师电影,我猜错了小猫,看错了老BOSS,阿部宽以照片出演外明明新垣结衣也以照片出演了,怎么会真人不对呢?这部电影看得还是很过瘾的,只是小少爷太惨了。

  • 孙和泽 1小时前 :

    感谢你的理解与支持。

  • 康俊豪 6小时前 :

    好无聊,迪士尼是不是有一个专门研究萌点的小组,在每部电影里集中植入萌点来掩盖糟糕电影的本质

  • 公良思山 0小时前 :

    剧情上新意不大 套路也就那样 但没有很差的观感 有人永远活在电影里 真好

  • 农乐蓉 9小时前 :

    作为动画勉勉强强,作为皮克斯的动画就说不过了。

  • 府曼珠 2小时前 :

    不管不顾就是要给五星,不为什么就是喜欢麻酱呐!当然这分数也不是完全无脑直冲,毕竟剧情还是中规中矩,趣味点一个不少,同时还保持系列一贯的风格,真不错!如果还有的话,还能继续爱!

  • 敬晴波 5小时前 :

    作为动画电影有点无聊,作为皮克斯有点“灾难”。完全失去了以往皮克斯的灵气,创作力被扼住了喉咙一样。人们喜欢巴斯光年,是喜欢他身为玩具却拥有纯粹美好的品格,喜欢那份被寄托了人性最纯真的想象力。当这一身份被赋予更真实的“人性”,反而失去了灵气,而皮克斯美轮美奂的想象力也因为迎合主题而奄奄一息。

  • 佳初 1小时前 :

    除了少爷演员的看着不舒服以为,其他还是老配方的老味道。

  • 卞勇锐 3小时前 :

    依然骗得很开心,麻酱吃了保鲜膜吗一直这么美丽!小少爷实惨哈哈哈哈

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved