绿帽社新网址 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 喜剧片 2000

导演: 刘奋斗

剧情介绍

《绿帽子》是由刘奋斗执导,喜子,廖凡,李海滨等人主演的剧情片,于2004年在大陆发行。该片采用了经典的三段式叙事结构,讲述的是一个中年人和一个年轻人,在遇到情侣对自己不忠的时候,所面对的尴尬场景和各自迥异的人生结局。

评论:

  • 卫湘然 3小时前 :

    She married the king of England

  • 卫国华 3小时前 :

    配乐好听、构图美、滤镜美、服化道美,that's all."A fable from a true tragedy."

  • 尉水彤 3小时前 :

    一个长MV罢了,演得太差让人浑身不适。珍珠掉进汤里,一袭华服趴在马桶上呕吐,这些视觉上都挺精致的,但也只是停留在广告的视觉上,除了16mm,自带一种如梦似幻的nostalgia感。站在她的角度回望她最后的时刻,也不免把她异化成了阁楼上的疯女人。

  • 僪彬彬 9小时前 :

    聚焦短短两三天的圣诞节皇家聚首,开头的迷路、破烂的外套、床头的安妮传记、脖颈的珍珠项链,情绪一直都在压抑,在潜藏,在爆发。相比流水账式的传记电影,这部反而以更加隐晦有效的方式展现出了皇室的枷锁与压抑、戴安娜的无奈与抑郁,精准无比的构图、配乐与表演更表现出了类似《闪灵》一般的沉寂与惊悚。拉雷恩在结尾给了戴安娜解脱,却又在最后一幕预示了这位天使终将折翼,留下无限慨叹。4星。

  • 光小楠 5小时前 :

    小K演的很棒,这不想再多说。无论是浮夸、扭捏、情绪,甚至是穿的衣服。于我都是人物状态的外在体现,处理的还好。 重点在于营造代入感,这一点很强。配乐是NO. 1,压迫感逐渐令观者进入故事,通篇追随着戴安娜内心的走向。彷徨、无助、什么都无法抓住,只有两个儿子。但影片削弱了太多除了王妃之外的任何其它,只专注于王妃最后婚姻生活的压抑。对于鲜活的灵魂,必是不情愿于女王一样的生活,有的人或许认为自己选择的要认。欲戴王冠必承其重,而问题在于她想让自己活的像个孩子,好似在海边与莎莉·霍金斯的一番谈话一般。归根结底,这片子就好似过程中的部分远景一样,是——“亭亭净植,可远观而不可亵玩焉“!!戴安娜把自己活成了戏剧人物,更胜似《玩偶之家》的娜拉,斯宾塞把家族衍生成无奈的悲剧,是那孤独的“稻草人”!

  • 慕寒荷 4小时前 :

    小k给了两种割裂的表演:第90分钟前的黛安娜和第90分钟后的黛安娜。

  • 侨和泽 9小时前 :

    很美很美很美,慢节奏当中揭示很多细节,将十几年浓缩为几天。又好像痛苦但又好像没那么痛苦。但确实很美。

  • 奈虹颖 7小时前 :

    ps·KS的每一句台词都念得气很急,让耳朵很难受。也可能是我耳朵有问题。

  • 公孙意智 7小时前 :

    导演是查尔斯找过来的吧?我看他的确想做实“黛安娜是个疯子”的观点。

  • 万谷兰 0小时前 :

    还是不够真实。但谁体验过真实的英国皇室生活。

  • 宋尔丝 7小时前 :

    她給孩子們送禮物,有人專門為她做甜品,有人愛她,我都覺得好開心,我的眼淚不停流。她很放肆,但這對她已經很有分寸。

  • 日骞 1小时前 :

    看着莎丽霍金斯给斯图尔特配戏就知道这戏会炸裂。演得好。

  • 卓鸿 1小时前 :

    一个没有做好铺垫和情节处理的电影,会让主角像个神经病。

  • 夏冷亦 8小时前 :

    就美术的角度来说,还行,颜色,构图,都很好。发型整的真的很像。

  • 明箫吟 7小时前 :

    电影只是截取了很短的一段时间的一些细节,而大量的戏份又给到了戴安娜身上,这场婚姻的另一位主角戏份则寥寥无几,从而戴安娜被塑造成了一个被种种枷锁束缚的女性,这种结局如何演变而来却无从得知

  • 仍秋柔 3小时前 :

    6.看得出小k在用心演戏,但是预告片里展现出的温婉并没有在电影里延续,戴安娜太锋利,可表现出的温婉不是刻进骨子的,而是浮在面部的明显歪头动眼皮,肢体动作不够自然

  • 嘉初 1小时前 :

    莎莉霍金斯的角色就真的只适合她!

  • 司徒紫雪 2小时前 :

    观看门槛有点点高,完全不了解她的估计会看得一头雾水(可以先看看王冠去了解这里面的几场戏出自戴妃生命时间线里的哪里)。本片展示戴安娜在这场无爱婚姻里必须出席的几个皇家场合里的表现。KS把戴妃的压抑、绝望、孤独演出来了,但是,她演得太不像个母亲了。

  • 乐正以旋 1小时前 :

    啊,这个,斯图尔特的演技不用尬吹吧,为什么不能找个真正有演技的女演员来演王妃啊!

  • 戈哲圣 0小时前 :

    It's not just me who loves you!

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved