嗯大叔h 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 2003

导演:

剧情介绍

33岁的春田创一(田中圭 饰)没有女朋友,也因为太麻烦而根本不想结婚,这样的他和在同一个公司不同部门工作的后辈长谷川幸也(落合扶树 饰)过着合租的生活。春田是一个生活白痴,饮食起居整理洒扫全部交由长谷川来处理,对此他并没有觉得有什么不妥,长谷川也没有发表过怨言。某日,春田在上司黑泽武藏(吉田钢太郎 饰)的手机中意外的发现了海量自己的照片,方才明白了上司对自己的一往情深,然而春田并不喜欢男人,上司的热烈追求给他带来了巨大的而困扰。没想到,不久之后,长谷川竟然也向自己告白,变了味的桃花期忽然降临,春田将会作出怎样的选择?©豆瓣

评论:

  • 完幻梅 9小时前 :

    其他缺点我都懒得说,2022年我希望拍悬疑片能有那种用故事营造每个人都有可能是凶手的基本诚意

  • 危学名 3小时前 :

    全世界最伟大的侦探阻止不了战争,也阻止不了谋杀,那世界还需要波洛做什么呢?

  • 富察迎丝 0小时前 :

    满满正能量,打斗很真实,动作很精彩,扫黑除恶势在必行、大快人心、务尽!加一星鼓励。

  • 克莉 9小时前 :

    一星给女神,一星给还算反转的结局,一星给尼罗河绝美的风光和无与伦比的金字塔。破案过程真心太仓促了,听说以前的一版很不错

  • 斋怀曼 2小时前 :

    比去年的东方快车谋杀案要好很多,演员阵容倒是没有之前强大,但是故事,节奏要好很多,当然,也只是比那个电影好而已,其实作为一个破案类型的电影,还是不合格的。关于人性的刻画也有些粗糙。开场十分钟那段战争描写很精彩,但是,跟整个电影好像关系不大。好像导演更擅长战争片,那就绕过这些侦探吧,波洛本来名气就不如福尔摩斯,经过这个导演一包装。。。。差距更大了。。。

  • 公冶芳蕤 7小时前 :

    神奇女侠、《傲骨之战》女主、《老友记》Emily的妈、锤哥、《性教育》女主……这么多优秀的、知名的演员,拍出来个这?男主你不说是侦探我还以为是咆哮帝呢😅

  • 弦涵 6小时前 :

    我以为演员阵容和演员演技和剧本都非常厉害了。没想到,造型师像一匹黑马,杀了出来,抢走了所有关注。

  • 彩祥 5小时前 :

    还是老问题,动作设计太弱,以至于只能靠大量的剪辑去掩盖动作设计的不足。

  • 仆宵雨 6小时前 :

    剧情十分守旧,实打实的打斗戏很不错,公交车一场有创意。

  • 凡鹏 6小时前 :

    2.5⭐多给半颗星给阿婆,电影里唯一好看的是 最后揭秘凶手的时候再次帮我回忆起原著情节(虽然已经被毫无氛围的拍摄方式和演员的平淡演技毁了大半),一些垃圾原创剧情真是让我无语凝噎,洛哈特滚回圣芒戈!

  • 俊紫 4小时前 :

    数年前的《东方快车谋杀案》上映时第一时间去看了,即使是有神原著的加成,质量也很一般,以现在量化的分数大概在6.5-7.0之间。

  • 坚茂德 1小时前 :

    神奇女侠、《傲骨之战》女主、《老友记》Emily的妈、锤哥、《性教育》女主……这么多优秀的、知名的演员,拍出来个这?男主你不说是侦探我还以为是咆哮帝呢😅

  • 元英华 3小时前 :

    有点失望,虽然场景越来越漂亮,但节奏不如老版,波洛也毫无个性,中间溜出去七八分钟看奥运,热烈祝贺葱桶夺冠!

  • 强运 7小时前 :

    艺术这个东西吧,挺奇怪,科技的发展给艺术带来的不一定是进步。音乐,绘画,雕塑,文学,尤其是电影,门槛降低了,创作环境改善了,观众和市场多了,为什么反倒有退步的趋势呢?

  • 强信 7小时前 :

    非常平庸的改编,导演依旧喜欢给自己加戏,不过结尾没有放飞,前面疯狂水时间,以至于案件收尾太潦草……

  • 士贝丽 6小时前 :

    节奏真的没有一丝悬疑的氛围感。家访阶段就很让人迷离。神奇女侠就很emmmmmm,全片总结就是风景挺好看的

  • 司空安晏 1小时前 :

    肯尼思·布拉纳能不能好好拍部推理片,不要加些乱七八糟的东西了!是为了政治正确吗?这次黑人、摩洛哥人、锡兰人都跑进来了。

  • 卞夏柳 2小时前 :

    没看过原著,看着还可以,尽管一开始就觉得Simon有问题。

  • 崔涵菱 2小时前 :

    果然,老婆死后的第一重大嫌疑人就是老公~没别人了!没看过原著,就觉得“有加害之心的一群人都上了这个船”的套路有点儿像系列电影第一部《东方快车谋杀案》,查了豆瓣方知原著不是这样的!导演不能为了自己省事,改编啥案件都按照一个套路来呀,这不懒政嘛

  • 宏元恺 5小时前 :

    出乎意料的可以,給武術指導加雞腿,拳拳到肉,酣暢淋漓,感覺有點像韓劇動作片。 (沒想到謝苗都這麼大了。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved