剧情介绍

  战斗中负伤而下身瘫痪的前海军战士杰克·萨利(萨姆·沃辛顿 Sam Worthington 饰)决定替死去的同胞哥哥来到潘多拉星操纵格蕾丝博士(西格妮·韦弗 Sigourney Weaver 饰)用人类基因与当地纳美部族基因结合创造出的 “阿凡达” 混血生物。杰克的目的是打入纳美部落,外交说服他们自愿离开世代居住的家园,从而SecFor公司可砍伐殆尽该地区的原始森林,开采地下昂贵的“不可得”矿。在探索潘多拉星的过程中,杰克遇到了纳美部落的公主娜蒂瑞(佐伊·索尔达娜 Zoe Saldana 饰),向她学习了纳美人的生存技能与对待自然的态度。与此同时,SecFor公司的经理和军方代表上校迈尔斯(史蒂芬·朗 Stephen Lang 饰)逐渐丧失耐心,决定诉诸武力驱赶纳美人……
  本片采用3D技术拍摄,共耗资5亿美元制作发行,是电影史上最为昂贵的作品。本片荣获第82届奥斯卡最佳摄影、最佳视觉效果、最佳艺术指导等3项大奖。

评论:

  • 果向文 4小时前 :

    哈哈,stab不知道拍了多少个续集,都是这个叼草性,本片又名<一部烂续集引起的血案>,一时间分不清导演是想嘲讽别人还要自嘲了。从解构首作为故事切入点我还以为导演要整个大的了,结果女主就硬套了个第一部杀手比尔的女儿,然后又是一大段老掉牙的狼人杀和谜语人,都2202年了喂,还整这一套呀?片尾还出字幕致敬Wes,这纯属是致敬了个寂寞。死忠粉必定津津乐道的Requel重启版续集。片中片模式、恐怖片套路调侃、经典猎杀…系列特有元素一应俱全。只言片语中透露着铁粉对原作的迷影热爱,几乎指着好莱坞各大厂鼻子宣讲【什么样的续集才是我们想要的?!】。说得简单点:本片就是《惊声尖叫》系列的《原力觉醒》然而不喜欢系列恐怖片把前作的幸存者叫回来搞死的设定,不讲武德,但是Sid姐是你们永远也搞不死的神话!

  • 钮子怡 4小时前 :

    迷影吐槽,吐了还是槽。dylan洗澡时吹的隐约听着还是are you bored yet……?😂男主(?)居然是梅格瑞恩和丹尼斯奎德的儿子……看脸完全无迹可寻……

  • 鸿德 5小时前 :

    怎么说呢,这部其实很一般,可以说很差了,但是毕竟是情怀之作。不过恐怖片,总是主角团获胜是不是太没意思了。

  • 锦驰 1小时前 :

    导演骂观众啦!剧组杀粉丝啦!哈哈哈,超胆大妄为的续作,真的是一贯的系列风格。

  • 橘婷 5小时前 :

    但是,凶手一般有俩人,其中一个肯定是男的。

  • 睦冰薇 4小时前 :

    一部不管正派还是反派死掉都会令我痛快叫好的欢乐向slasher film

  • 谈飞阳 6小时前 :

    我觉得不错呀,自己黑自己黑的非常成功,而且还变成了这部片子的索引。大家都回来客串了一把。一开始就觉得安珀是个坏姑娘,果然最后证实了。

  • 法夜梅 1小时前 :

    惊声尖叫终于自己跳出来了 要不然自己天天吐槽恐怖片 从头到尾还是一样 这个结局终于爽了一次

  • 骏运 1小时前 :

    第一部看完直接刷这一部,各种致敬还蛮认真的,哈哈,爆米花,还行吧。

  • 箕力言 5小时前 :

    3.5 彩蛋无限多但本人观影品味受到狠狠嘲讽

  • 程雨伯 2小时前 :

  • 运蔓 6小时前 :

    看完就忘系列。“自从第一部《惊声尖叫》之后再无此系列佳作”,官方吐槽很对,即使不停地 cue 各大恐怖佳作烂片,也不能掩盖这部电影无聊的事实。

  • 霜任真 2小时前 :

    我崴个脚都有拐两天,他们甭管中枪的中刀的比我体育考试跑得还快。

  • 珠茜 5小时前 :

    我为什么要看这种痴呆无脑又没有逻辑的系列折磨自己呢🤔。哦,对了,是为了去看惊声尖笑😂😂😂😂

  • 澄起运 4小时前 :

    不管处境多么危险,预测多么料事如神,就是愣是不报警,而且警察永远是最后扮演收尸的工作,你说神不神。

  • 望晓兰 6小时前 :

    30号看的,剧情极其无聊,看到中间的时候要睡着了,结尾那里有一个小高潮,勉强2星。

  • 钊听双 7小时前 :

    我看过的第1405部电影,《惊声尖叫5》我给7.2分。

  • 栗凌青 5小时前 :

    I mean, maybe next time call the police before going in to that house?

  • 谌雁凡 6小时前 :

    不得不说人物有点蠢,但这种蠢在元电影的框架中又显得有点可爱,整片更像是有惊悚元素的轻喜剧。

  • 晨运 6小时前 :

    正统续作,向韦斯·克雷文致敬。第一部因为那面具转粉,转眼26年,我对情节没什么可抱怨的,感觉跟当初真的一样…医院那段氛围处理的太棒了,像在做恶梦。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved