剧情介绍

  父亲去世之后,我继承了父亲所经营的影视公司“奇迹娱乐”,与此同时也成为了节目《发现奇迹》的制片人,为了不让父亲失望,我每一天都在努力着。
  某日,个性古灵精怪充满了孩子气的周棋洛(柿原彻也 配音)、外表看似冷漠但内心却温情脉脉的CEO李泽言(杉田智和 配音)、拥有超高智商,对每一个人都温和而又冷静的许墨(平川大辅 配音)、个性大大咧咧,内心里充满了正义感的白起(小野友树 配音)四名男子接二连三的出现在了我的面前,随着和这四人的交往的深入,父亲死亡的真相也渐渐的浮出了水面。

评论:

  • 蓝曼文 6小时前 :

    剧情和剧版类似,并没有太过巧妙的设计,道枝也只是打了个酱油而已。J和香川大叔的相性真的合,杉咲花似乎比奈奈还要适合这个不正经的科室…当片尾曲《Find the answer》响起的时候,突然就泪目了,啊,好想岚啊…

  • 杉蓓 0小时前 :

    看完这一部我的感受是,如果这个案子不是嫁祸致死这种穷凶极恶的话,可能会更合情理一点。一村子人在导致一个不算熟也不算坏的人家破人亡和包庇两个小孩儿恶作剧导致多人致死这两者间竟然选择了前者这不是很合逻辑,简单说那几个受害者的家属恐怕也不乐意吧。剧情发展的各种不自然恐怕是这个最本质的漏洞导致的。

  • 轩逸 8小时前 :

    吓死了这年头还能在影视剧结尾听到拉希的tie(

  • 邵朝旭 5小时前 :

    能看到他们吵吵闹闹的感觉心情大好,故事逻辑就见鬼去吧!香川叔要照顾好身体哇,怎的感觉苍老了很多。。

  • 格枫 2小时前 :

  • 永绿海 0小时前 :

    tbs你就用这个故事来糊弄到了30亿票房吗...

  • 舒楠 2小时前 :

    【大量剧透】从推理剧角度来看,撑死给3分,开头就隐隐觉得整个村子不简单,中途基本上可以确定是集体作案,但是最后动机也太特么牵强了。从人性探索角度来看,这个动机可谓是充分展现了日本人,尤其是乡下地区的排外意识,不值得、真的不值得。以及,剧场版主演团演技原来越浮夸了,不知道是导演的问题还是怎么回事,可以好好说人话偏不要,搞得冷笑话梗都有点不好玩了。本来还很期待西岛叔演反派,虽然开篇不就发现不是好失望,但是叔后面完全拉回来了期待,那种隐忍又痛苦的感情,真的好充沛,主角团完败啊。

  • 茆英杰 5小时前 :

    案子本身还是经得起推敲的,尤其是真相,不是什么处心积虑、深仇大恨的桥段,反而是意外简单的无心之过,没有人是彻底的坏人,才让悲剧显得更加悲剧。我不是很理解西岛秀俊的角色,杀鸡焉用牛刀(在SP里好不容易立了反派人设,但在电影版似乎没有什么发挥的空间)。松本润每次把手从耳朵里拔出来的时候好担心带出耳屎,每次不变的套路有点审美疲劳。

  • 镇如蓉 6小时前 :

    救命松本润的睫毛也太长了,

  • 校松月 7小时前 :

    剧情推理什么的还是很弱,螳螂叔也太可爱了,杉咲花的笑声好鬼畜啊,像市场大妈又像鹅叫

  • 薇梅 8小时前 :

    来看道枝骏佑,好像是高中无聊看过99.9那时候还很喜欢legal high, 所以日本律政剧像民王和这个都看了/

  • 梅玉 5小时前 :

    3.5,比sp好看,希望99.9能一直拍下去,片尾曲永远都是无可替代

  • 锦媛 6小时前 :

    输出水平稳定,就是图个乐呵。

  • 陆妙菡 6小时前 :

    这种用脱线搞笑的方式一本正经地演绎侦探悬疑推理剧的方式真的让人看的欲罢不能!!找一群群众演员用浮夸的演技重现案发现场的方式实在太有趣了吧!

  • 靳飞翮 2小时前 :

    一般,开场那个案件太短人物都没分清还特别绕……

  • 骏勇 5小时前 :

    案件中规中矩,各个老角色的人物呈现延续了系列一如既往的风格,小花作为新女主和SP里观感一致,好过S2,问题是西岛叔,SP里铺垫了那么多,结果还是拿着好人卡在电影里也没什么作为,多少有些令人失望。

  • 飞香天 0小时前 :

    电影版剧情比剧版差太多了……这次女主也很不讨喜……看到奈奈还是很开心,15年的案子是不是太过于草率了……

  • 窦宜欣 2小时前 :

    没看过剧集,所以觉得主角太装逼,不过剧本本身是很赞的,另一个律师演员的演技非常棒

  • 骏材 4小时前 :

    案件中规中矩,各个老角色的人物呈现延续了系列一如既往的风格,小花作为新女主和SP里观感一致,好过S2,问题是西岛叔,SP里铺垫了那么多,结果还是拿着好人卡在电影里也没什么作为,多少有些令人失望。

  • 零炫明 2小时前 :

    这个剧本好差……设计的笑料也索然无味,结局其实挺意外的感觉是不错的立意但是为什么拍的这么难看……除了开头航拍,不像一部电影的制作水准

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved