就这还要搞续集,网飞是不是要靠这个来洗钱?
钱都花在不必要的场面,007玩烂的东西用另一种降智的方式展现出来。
中间爆炸场景太带劲儿了,这种剧要什么剧情?就是干!反正电影里演的,世界第一拉跨的jc是欧洲的,第二是港剧里的,每天被人当做配角突突突
流水线爆米花特工电影,多一星给两人没有感情戏
故事当然老套,但是打斗场面拍得挺凌厉,高司令挺带劲的,何况还有安娜特工做陪衬。
虽然剧情不咋滴,但是动作还挺好看的。美队演这种变态还挺棒的,利刃出鞘里就看出来就能看出来他还是很有演反派的天赋。高司令这个角色相比来看就乏味很多。
网飞量产型垃圾,你拍两男神过家家真人秀都比这个有意义
这估计是高司令在未来一段时间内最阳刚的样子了,美队在高司令面前直接被秒成渣渣。。
逐渐理解大数据电影了,毕竟累了一天了,看看帅哥美女,飞车爆炸确实挺解压。在只想寻求放松的状态下和带着挑剔眼光看电影看到的东西是不一样的。虽然罗素兄弟这调度水平和讲故事能力比美队三下降了不止一星半点,但是给我放松已经足够。
随着各种网飞动作片释出,拼盘玩法已经日渐令人生厌,一手好牌被打烂。但即便剧情俗套得一塌糊涂,但耐不住有安娜·德·阿玛斯! PS:一代男神高司令也不敌杀猪刀……
现在拍这种片是一定要在全世界各大城市来回流窜是不?
7.4分,1小时后还算可以, 剧情走向可以(最后又是大叔救萝莉,看来这样的设定大家都喜欢哈),场面还算可观,高司令与安娜·德·阿玛斯之间的互动我喜欢(蛮有趣的,CP感也强,还好有这个不然此片少1分),美队也还可以,虽然有点打酱油,不过冲着演员阵容就值2星。此片阵仗干得蛮大的,Netflix给的2亿美元预算(迄今为止在流媒上单片最贵)也没能巧妙运用,实在可惜了,出来的效果表现一般没啥新意又让人嗨不起来,比如1小时前那场飞机戏,96年施瓦辛格的《蒸发密令》就玩过,虽然早了好多年但人家玩得比这有火花,还有中场布拉格街头那段大场面(1小时后)追逐枪战戏,也没玩出刺激惊喜,好多电影玩过的。这样的特工故事罗素兄弟导演还真是没玩转,这电影要是交给盖·里奇或者詹姆斯·古恩来拍,那肯定能成为经典。
3.5,我根本不介意它的缺点啊(但还是很讨厌两个猿人打着打着突然有人掏枪于是两人一s一伤这个设计),尤其想到这可能是在肯•高司令之前他最后一部不粉粉嫩嫩的片子就很珍惜。Chris Evans能不能少演点迪克,因为他实在太擅长了(掩面)
场面很大,但不知道为啥就是看的不爽。逻辑漏洞很多。six形象塑造感觉差口气,罗伊这个变态也变态的差口气,女特工也是莫名其妙就帮着six,总体来说就是啥啥都沾点边,但啥啥都差口气。怪怪的
2亿美元成本都花在外景地门票、机票和住宿了吗?全靠高司令和美队的腔调表演撑到了最后,否则一路崩。场面是低配版《美国队长》,剧本也愚蠢至极,罗素兄弟把马克·格雷尼的原著小说改得面目全非。有必要先提一下格雷尼,其是汤姆·克兰西的“指定继承人”,续写了多部克兰西宇宙的小说,与美海军陆战队退役军官合写过第三次世界大战背景的小说《红铜》,有战术射击和驾驶等技能,也是情报机关、执法机构和武装部队的常客,典型的偏好大局观的严肃军事惊悚小说家。而罗素兄弟糊弄式改编,却导致故事与角色毫无戏剧关联性,文戏可看性极差,原著的特质仅存于高司令和美队的表演。勿拿《碟中谍》《谍影重重》《浪人》《疾速追杀》对比,《灰影人》是纯粹的骗钱/捞钱片,因为它在浪费原著的同时,几乎没有花任何功夫去立人设、世设。多一星给干净的视觉。
6.5分。挑出一些重点段落做剪辑,本片应该不错,但实际观感其实看到后来都想快进了。。。有点像《红色通缉令》,都仿佛是网飞直接提取了大数据由AI做出来的剧本。场面动作是够了,基本上每一段都能在经典作品里找到同款,大家来找茬估计也挺有意思。但这种剧情薄弱的设计,就该加快节奏一路推进,免得观众细想,加入的种种回忆之类的根本没必要。最后给这片子盖棺定论的是选角的失败,高司令演这种角色太过忧郁了,而美队又偏偏太阳光,两人都拿错了角色。PS: 别看美队在海报上看似是双雄片,但其实剧情并没有多少,角色也没什么发挥余地,直接摆烂演恶人就是了~~
爽片,枪战动作戏好看,高司令也好看,爽就完事,没啥剧情
果断5星,打斗精彩,大小女主够美,全程无尿点,剧情也紧凑。我不知道打底分的是啥心态,凸显自己有品味?
非常老式的动作片,主打碟中谍,007式大框架,被暗算加逃亡之旅,动作戏从制作水准上还是过硬的,从开场曼谷枪战到中段飞机大战,电车拉锯战,布拉格广场混战,大场面动作戏基本上有保证,高司令这次360度耍帅,从枪战到近身打斗都非常帅气,美队这轮反派也是阴险狡诈,但动作戏不是很多,安娜的这个女特工英气十足,贡献了几处亮点动作戏,不过碍于分级很多打斗戏放不大开,套招打的硬气不起来,剧情也是十分老旧,罗素兄弟在美队2,3的表达全无,只能作为个无脑动作片打发时间了。(7.5/10)
好看吗?
Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved