金融科技广告伦理 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 韩剧 2016

导演: 李昌民

评论:

  • 楠婷 2小时前 :

    但仍旧在“他没有认出我,还好他没有认出我”

  • 稷伟 5小时前 :

    剧情够老套的 2022年了还在玩绝症😑 来看中岛老师的没想到还有好久不见的B太 惊喜 Mr.Children片尾曲加分

  • 辰祥 2小时前 :

    即便知道是日影系老套路,即便知道是虚构的故事。但还是没法拒绝这纯粹美好的只能存活于电影里的情感。

  • 牛映冬 4小时前 :

    很“韩剧”的剧情,认知了早衰症,Mr.Children的主题曲保持水准。

  • 苏安怡 8小时前 :

    剧情很老套,但是还是好虐……尤其是雪地里最后一面没有相认。顺便了解了一下早衰症这个病,真的很不可思议。

  • 波以轩 4小时前 :

    拍法很罗曼蒂克,尿点可以快进解决,狗血是真感人也是真。你岛终于接到正常人角色,还在饭的时候念叨许久来着,可惜滤镜不再有,缺失一份喜悦。与其说演技进步不如说是回到早期还没有成为“THE·中岛健人”的时候(11年《出生》里有被惊艳到),偶像感尚未倾轧于身,真诚便尤为突出了。

  • 纪又菡 5小时前 :

    普通的日本电影,最后一小时的眼泪…有时候不太理解日本演员对哭戏的诠释…中岛老师演技有进步,女主演技太差了…………差到无法忽视的水平 哥哥嫂嫂演技蛮好的

  • 穰雨伯 6小时前 :

    普通的日本电影,最后一小时的眼泪…有时候不太理解日本演员对哭戏的诠释…中岛老师演技有进步,女主演技太差了…………差到无法忽视的水平 哥哥嫂嫂演技蛮好的

  • 鹏运 6小时前 :

    就像他们很难说深爱,分别的时间也有点久,但那样汹涌的悔憾很难不让感情被升华直至赴死。

  • 澹台天材 2小时前 :

    二倍速看完了…有点老套的剧情…突然想起高二第一次看《一公升的眼泪》,哭得稀里哗啦的,第二天跟同桌分享剧情,互相嘲笑对方的肿眼泡皮。有些感动只能留在青春里,有些浪漫也只会在影视剧里有。爱情,终究还是一场势均力敌的游戏。

  • 琬采 8小时前 :

    19年因为标题和封面插画买了小说,晚饭前刷b站的时候首页推送了电影剪辑。然后边吃饭边含泪看完了这部剧。

  • 楠林 8小时前 :

    但是樱花真的好看,多给0.5分吧

  • 萱静 7小时前 :

    看预告简介是我提不起兴趣的日系纯爱片,结果电影后半程一直在哭现在眼睛好肿……虽然比起男女主恋情,哥嫂亲情线更打动我,但中岛老师的演技确实进步很大,总的来是超出预期的惊喜。最喜欢错过的那一幕,遗憾也挺美的。

  • 章奇文 3小时前 :

    过于冥长,情节老套无新意,导演想拍出对仗的感情,但爱情并不是公式,变化才有意义。

  • 称秋蝶 0小时前 :

    全程都被女主的大鼻孔吸引,是我不好注意力不集中……

  • 逸杞 9小时前 :

    恋情如樱花般短暂地绽放,生命在花开花落之间枯萎,但是曾盛放过也不枉此生了,冬末春初真是残忍又温柔啊。

  • 良天蓝 2小时前 :

    从去年知道岛要拍这个片子的时候就对这个本子抱着很低的期望:一眼能望到底的剧情,没get到的女主长相,网播平台意味着番宣也不会太多等等等等。也可能就是这个原因,在看这个片子的前半小时里其实大有一种远远超出我预期的感觉:中岛的演技没了之前好几部里都有的爱豆感,女主在电影里比电影外的妆造好看,交代相识的转场节奏感很好,女主在论坛被吐槽的演技问题在前半小时里也忍一忍都能过去,但是越往下看这部片子的缺点就越来越明显,从美咲最终确诊与晴人诀别之后的后半部分拍得就像流水日记,东一榔头西一棒子地这边拍点儿那边拍点儿,美咲与晴人最后相见的场景有n种方式拍得有趣,有n种方式拍得无趣,导演在拍得无趣的方式中选了一种最无趣的。演技最好的确实是哥哥,中岛演技大有进步,但是确实有两场爆发戏的处理还可以更好。

  • 骞礼 0小时前 :

    三星给老师。就是说总体逻辑有点奇怪(不太理解两个人为什么爱的如此撕心裂肺)同时,能不能说清楚?(就是说,得病了咱们一起想办法治行不行?动不动就伤痛文学我真的谢)然后就是讲讲演技,我个人觉得老师比以前进步了挺多(至少我看了不尬)女主演技也就还好(立本少拍一点漫改啊!!二次元的世界在三次元是行不通的啊!!!)此处为心声!!!总体来说是一部及格线的作品。一些画面还是比较日系(可做无聊的时候观看)

  • 肖清霁 3小时前 :

    难以想象是一部新的电影……1星给“扶老奶奶”那段,有感动到🙁

  • 祈妮娜 5小时前 :

    这拍的都什么玩意?爱情就算美好,也绝对不是比乌托邦还世外桃源的盲目瞎掰,负分,算我为老不尊好了。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved