苦难辉煌txt下载 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 其他电影 2004

导演: 刘洋

剧情介绍

电影备案编号:1904073130602017北影厂即将异地重建,曾经做过群演的开发商司机刘德柱奉老板命令,到北京厂“明清风情街”劝说守门老人配合拆迁行动。他带着DV装作要做要给异地重建的北影厂留影纪念,御使守门人带着她参观了北影厂,并讲述了当年那些经典电影,刘德柱拿着DV摄像,这回忆让他找回了当年的明星梦……电影备案编号:1904073130602017北影厂即将异地重建,曾经做过群演的开发商司机刘德柱奉老板命令,到北京厂“明清风情街”劝说守门老人配合拆迁行动。他带着DV装作要做要给异地重建的北影厂留影纪念,御使守门人带着她参观了北影厂,并讲述了当年那些经典电影,刘德柱拿着DV摄像,这回忆让他找回了当年的明星梦……

评论:

  • 储经国 3小时前 :

    看了修复版 不得不感叹老一辈的诚意和真挚的革命理想 现在的电影再也达不到这样的高度了

  • 丰清漪 2小时前 :

    《延安颂》最让我伤感。

  • 佳骏 3小时前 :

    五星红旗如此鲜艳夺目,是革命先辈用鲜血染红的!

  • 嵇冬易 1小时前 :

    三年前的今天,我们是在那个无线电行结婚的,那天的月亮也是这么好。

  • 么芳洁 2小时前 :

    如坐针毡。明显不符合现代人审美的影片,何必费心思修复重映。

  • 公星腾 3小时前 :

    日本人轻而易举抓了李杰,却轻而易举把他当成重庆方面的,轻而易举让故事烂了。

  • 卫铮祢 0小时前 :

    政治性这么强的片子,人物也很脸谱化,基本不给演员表达人物复杂性和内心戏的空间,剪辑也不好,有些节点处于半完成状态,就是明明两个人物之间还应该有台词把对话接起来,镜头直接切断,可能是不知道接下去要怎么表达,也可能是认为那些“完整”毫无必要。但是,即使如此,孙道临居然能把这个人物演到这个位置和程度,真是了不起。李侠坐在发报机前的样子,怎一个帅字了得。黑白转彩色的4K修复做得真有那么个劲儿,最后一封电报发出,我突然鼻子一酸。这就是演员的魅力。20211007北京槐房万达影城

  • 吉阳 1小时前 :

    经典之作。小时候似乎看过,这次重温,感觉好像第一次观看一样。太好看了。剧情之紧张,描写之细腻,信仰之坚定,都无可挑剔。

  • 伟辞 9小时前 :

    我对老电影有种特别的感情。当时觉得特好看,现在竟想不起完整的剧情了。

  • 佟佳令雪 0小时前 :

    比上一部好看,也确实很惨烈,战争戏很出彩。但总感觉不够动人,个人感觉战争片真正打动人心还是要拍人性。,文戏部分可以做的更好一点。

  • 卫小利 4小时前 :

    不理解,炸桥的方式还是通过手枪击中炸药包而引爆,为何一定要人去往坦克肚子下面钻。强行牺牲 还有就是总部怎么一点儿支援部队都跟不上,敌人的增援部队都到了,我方一人没有,总部认为我方炸桥的部队有多少人?多少装备? 除了是个爱国题材,让人看了心疼志愿军的困难环境,感受他们的不屈精神,这部影片的作战计划,可谓称得上没读过兵书一般。

  • 单于启颜 7小时前 :

    好多年前看过,今天组织观看;还是非常敬佩这些为了新中国的建立奋斗、牺牲的人。

  • 宿念波 6小时前 :

    小李评分:4.6

  • 明栀 3小时前 :

    致敬中国人民解放军,为了祖国甚至牺牲生命,什么样的大爱啊,有信仰的生命最有价值。

  • 卫玄穆 7小时前 :

    50亿稳了,60亿看大家了!

  • 彩惠 5小时前 :

    无论是冲锋在前,还是深入敌后,都是伟大的斗争。

  • 友越彬 0小时前 :

    勉勉强强三星吧,刚开始的一段对话正反打都没有,看着不太习惯,剧情过于简单,连贯性又差,各片段之间联系之弱,几乎像独立的几部短片,台词、人物形象、配乐等等过于样板戏,有些细节做得不是很好,譬如墙上的标语写着“中日亲善”云云,倘若真是彼时日本人的标语,一定会写“日中亲善”吧?不过这些小细节也无所谓,最大的痛点还是剧情过于简单,人物形象太单一,幕与幕之间不连贯。但是很值得肯定的两点,一是这个故事的底版是相当不错的,丰富一下,肯定能拍出很好的电影,二是虽然受到一定客观条件的制约,但是可以感受到演员还是都很认真,这一点强于几乎所有当今“主旋律”。

  • 戎弘丽 5小时前 :

    当年看到最后一句:同志们,永别了,我就哭了

  • 公良欣妍 3小时前 :

    死了两个连的人炸桥,美军用飞机就把桥修好了,有点替他们不值得。大过年看的哭兮兮

  • 巩含秀 5小时前 :

    中国式叙事的特征,精彩的戏剧冲突和日常生活过场的结合。我似乎明白为什么很多老编剧写得那么流水账了。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved