虽然算不上是什么佳作,但台湾近年来这类型的片子拿捏的很好,本片前20分钟我以为会是一部比较温暖的亲情片,但越看画风越诡异,直到最后野外烤肉那5分钟,整个人都跟着剧情变得揪心了起来。贾静雯演失心疯还是挺让人发寒的。
像电视剧,直觉告诉我钟孟宏可能是个会关注比特币、NFT and 元宇宙的人。
总有一些影片虽然看完致郁,但它的存在又让你感到还有救式的幸福。
比起之前的作品这部真的很笨拙又用力过猛。母女演员们其实完成度比我预期高很多了,但让她们俩挑这种全程特写的东西真的有点太难了。看一开始的credit才发现钟孟宏居然自己当自己的摄影指导。。厉害了。。。
五星
真的很想说前15分钟很像疫情防控常态化宣传片欸!钟孟宏影调里的家,总是矛盾与爱共存,不同于《阳光普照》对普通家庭的悲剧性命运书写,《瀑布》则是中产家庭的不幸,我更喜欢前作。瀑布的主角只有母女二人,母女角色互换可能是最大的亮点,但片中矛盾的化解、人物的转变都极其的呆滞与割裂,故事也不过是个心理疾病的母亲和孝顺体贴女儿的故事,不够出彩,但能看。唯二的亮点是“铁打的台湾电影,永远不会拖堂的陈以文”和最后10分钟交叉蒙太奇锅里的水和瀑布,前者沸腾的熄灭了火,后者无情的冲散了人。
故事不错,有点压抑。陈主任,出镜几分钟也很精华,不知道我有没有荣幸,以后给钟孟宏导演补张电影票?
钟孟宏对于情绪细节的刻画一直很出色,被生活暴击的母女俩最后虽然淋成落汤鸡但终于平安归来。电影表达了不少理想化的善意,一个快速成长的女儿,一个好老板,一群善意的同事,一个仗义的中介,莫非钟导实在传递互助的正能量?anyway看着挺舒服的,还不乏有趣小段落,比如那个被打头的啰嗦阿伯。
高楼盖上了蓝色的装修布,为了隔离人们戴起了蓝色口罩,窦加有着缤纷美感的画也就褪成了一片单调的蓝色。疫情可能不是生活崩溃的根本原因,但为其长久累积的引线提供了火苗,生活在疫情时代像瀑布一样断层式倾覆。后半段剧情实在没必要整个生活还是会好起来的积极走向,还加了个俗套的结尾,按前半段《画魂》的感觉拍全片会好很多。Don't sweat it.
在中产家庭生活状态的精准描写以及基于此陈设具有说服力的戏剧性冲突层面,钟孟宏的掌控力颇为不足,因此即使是套用擅长的家庭关系破裂修复的模板,母女之间的关联与互动仍然是薄弱的,因而母亲发病后女儿突然转变为极富接纳力与同理心的成熟家庭成员,仿佛一切铺陈的代际冲突从未存在。这一刻开始电影的主体完全偏向了母亲与其周遭的一切和解与善意,伴随着蛇的出现与瀑布的涌下,母亲完全确认了自身的实在,然而女儿这个角色的主体性也随之失效。音乐较前作降维,摄影也在室内调度的部分露怯。
王净跟徐娇像是两姐妹。这角色文淇来演也毫无问题。其实就算贾静雯演得也只是中规中矩。
不要来问我“你还好吗”,我会努力变好。音乐太多了。陈以文驾校梗笑死。魏如萱念白好可爱哈哈哈。听了看QA朋友的解释,对结局的安排也算和解了
小溪与河流汇聚成瀑布倾泻而下,然后又形成新的小溪与河流。平静的生活迎来新的打击与挑战,但你不要总问我“你还好吗”,我会努力变好然后和你一起生活下去。到底生活是什么样?人该活成什么样?品质与阶层的坠落不代表人性的坠落,看到小静从灾难中重新爬起缓缓前进,那一声“小静”不仅仅是母亲的呼唤,也是导演对于深受疫情打击的世界重新振作的美好期待吧。
真的很想说前15分钟很像疫情防控常态化宣传片欸!钟孟宏影调里的家,总是矛盾与爱共存,不同于《阳光普照》对普通家庭的悲剧性命运书写,《瀑布》则是中产家庭的不幸,我更喜欢前作。瀑布的主角只有母女二人,母女角色互换可能是最大的亮点,但片中矛盾的化解、人物的转变都极其的呆滞与割裂,故事也不过是个心理疾病的母亲和孝顺体贴女儿的故事,不够出彩,但能看。唯二的亮点是“铁打的台湾电影,永远不会拖堂的陈以文”和最后10分钟交叉蒙太奇锅里的水和瀑布,前者沸腾的熄灭了火,后者无情的冲散了人。
感觉看了三部不同的电影,主要的那部又实在平庸。结局也是莫名其妙得可以。
不署中岛长雄的钟孟宏,摄影没有以前那么好看了。而即便设置了那么多的对位回应,故事本身还是缺乏戏剧性,可看性较弱。疫情所造成的焦虑和奔溃固然居有时代特性,但这个元素若是用不好,还是不要用了吧。
很日常很诡异。
昨晚看了钟导的《瀑布》,也给这个平淡无奇的春节增添了几分暖意。我们无时无刻不经受于汹涌的生活洪流之中,可能幸福热烈,可能艰难困苦,亦或被乱麻缠绕,我们都要努力朝前走。我们要更加理解时代,理解生活,理解爱。又一年了,愿我们继续自由,刚正,浪漫,继续做一个幸福的人。
两位女性演员的表演都内敛而有层次,看得出导演调教的功力。但,后三分之二的剧情,因为母慈女孝而过于顺利和完美了,少了许多应该使之成为一个好故事的张力。
唯一好的是贾静雯演精神状态不好的时候口罩都没戴好的,但状态坏与不太坏之间非常游离,最后的蓄势没足够,女儿的突然离逝冲击不够,反而觉得女儿解放了
Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved