热火微博 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 爱情片 2005

导演: 卞承旭

剧情介绍

  药剂师仁丘(韩石圭 饰)有一份优厚的职业,是个名副其实的好男人。但因为有个精神迟钝的哥哥的原因,他的婚姻大事也被延后了。这时候设计师慧兰(金智秀 饰)搬到了仁丘的村子里住。美丽高贵的慧兰无心恋爱,却因为父亲欠下的债务,与债务人打交道的时候表现泼辣。
  仁丘得知了前女友结婚的消息情绪低落,在药店里喝酒,与前来买安眠药的慧兰聊起天来。两个同是身处苦境的人一同喝着啤酒,渐渐对对方产生了好感。
  他们的生活甜蜜,越来越热爱对方。但这时候仁丘的母亲的病逝了,照顾哥哥的责任落到了仁丘的身上,刚刚堕胎了的妹妹也说要回到哥哥仁丘身边。现实的残酷,又会否阻挡爱情的前进呢?

评论:

  • 乜悦远 0小时前 :

    前面的铺垫有点俗气,应该早点切入正题,后面质量直线上升,相似的灵魂终相遇

  • 威睿明 9小时前 :

    没有为了情怀而情怀,好好的立住了故事和人物,同时把50年的情怀与故事和人物做了有机的结合

  • 宋慧丽 4小时前 :

    跨越世纪的重逢,假面骑士世纪登场。能看到初代的后代再演初代,太感动了

  • 字琴轩 5小时前 :

    非常一般,就是共享屏幕中途被会议强制退出进不去是我没想到的ಠ_ಠ

  • 宓松雨 3小时前 :

    感觉作为50周年纪念作格局有点小了,但故事还是挺打动人心的,有几句台词不错,特别saber关于约定被打破的的台词。完美联动利维斯TV版也是不错的。总体比夏季那部好,但跟01剧场版还差了10个电王。

  • 励采春 4小时前 :

    亚里士多德说,正义形成社会秩序;柏拉图说,为了正义,任何手段都可以考虑。

  • 建安祯 6小时前 :

    “你追随自己的欲望,直到最后。

  • 别鸿朗 5小时前 :

    不愧是50周年纪念电影,剧情终于走心了。世纪是真的强,不过最喜欢又年轻又帅的1号!!

  • 慕寒梦 4小时前 :

    质量尚可,父子主线个人觉得比较胡扯和生硬,圣刃众被削得太令人失望了,整体而言就像是完成度比较高的revice单元回。

  • 宁元忠 6小时前 :

    通过改编金大中与影子军师严昌禄的事迹,来阐述目的与手段的关系这一点很取巧。剧情对政治的处理多有理想化,但瑕不掩瑜,人物形象饱满,节奏流畅,加上一票演技派,观感十足,可以说是《南山的部长们》之后韩国最好的政治片

  • 伯琛瑞 9小时前 :

    观影体验非常紧张紧凑,它不得不这样快到让人无法审视其中的破绽。片名叫一个政治家的诞生比较好。总体无过 但很无聊🥱

  • 寇怡木 8小时前 :

    倒是有点感觉全片有点风格不定,欲严肃欲娱乐,其实有点难,立意有点简单,对于薛景求的人物,有点不够深,脸谱化,就难以更衬得主角的矛盾复杂。

  • 彩蕾 8小时前 :

    还行吧,特效确实不错,但特摄方面就有点拉胯,文戏一般般,但也还算是个佳作剧场版了,就是跟01剧场版和深罪三重奏比还差点火候

  • 山晓灵 7小时前 :

    献计,反间计,赢得党内总统候选人选举;

  • 冀雁芙 1小时前 :

    皮套大战yyds,剧情也有在好好写,真的还蛮不错发

  • 卫红 8小时前 :

    胜利 得靠智慧手段。不管是所谓正义还是所谓非正义的

  • 怀梓柔 5小时前 :

    2.每届政客慷慨激昂外衣下是同样的陈词滥调,人民以为是主人却只是陷入把实质权力规训为形式权利的轮回。

  • 卫镕宽 9小时前 :

    作为50周年纪念作,超越世代并不像以往的皮套大战一样只注重特效、爆炸和打戏,编剧毛利和监督柴崎将本次的侧重点主要放在了剧情,没有为了情怀而卖情怀,圣刃的主题是约定,利维斯的主题是家人,围绕五十周年时间这一主题向观众们献上了一个横跨百年的亲情大战,故事以新干线和车票为引,讲述了一对父子许下约定,一定要一起乘坐一次新干线,但一次意外让父亲龙之介穿越到100年后,从而错过了和儿子的约定,导致父子再相见时产生隔阂,儿子秀夫对于父亲抛弃家人,不遵守约定的行为耿耿于怀,但二位一体的假面骑士世纪却需要父子齐心协力才能变身,因此他们如何解除误会就显得至关重要,再次升华了家人和约定这两点,除此之外,过去、现在、未来三个时间线的叙述构建了一个完整的世界观,剧情逻辑合理没有什么硬伤。

  • 亓宏伟 1小时前 :

    随手看了,没什么感触,开始有点乱时候差点看不下去。后来剧情清楚了又觉得女主真的是年轻,因为年轻而无所畏惧,像风一样追求自己想要的东西。她一直很勇敢。想要的都去拿就是了。

  • 丛安荷 1小时前 :

    相比于平成的皮套大战讲好了一个完整的故事,相当不错了。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved